東京国際社会保険労務士事務所

東京国際社会保険労務士事務所 東京国際社会保険労務士事務所は、「助成金申請」を強みとし、支給実績?

29/11/2022

[東京]社會工作者辦公室的兼職工作,兼職工作,合同工
任何國籍 *歡迎會說中文的人!
◆ 公司名稱:東京國際勞動社會保障檢察官事務所
◆ 工作地點:東京都目黑區(山手線目黑站步行10分鐘)
◆工作時間:9:00-17:00 *每週2天,每天4小時OK!
◆ 時薪:1100日元』
◆申請資格(必備條件):
・可能沒有經驗的人
・N2以上
・ 具備 Microsoft Office 等基本 PC 技能的人
◆ 適用簽證:留學、家庭逗留(合同工可申請簽證*另行商量)
◆ 國籍:無問
◆所需材料:簡歷、在留卡、學生證(僅限學生)
◆ 用工形式:打工、打工、合同工
◆ 業務內容:
・資料整理
・取得正式文件
・手續申請
・更新SNS和HP
ETC

◆交通費:每月10,000日元以下
加班:無
◆ 招聘限額:1人
◆ 選拔流程: 文件篩選 面試 錄用
發送簡歷至:[email protected]

02/08/2021

さて、このたび弊社は、令和3年8月1日より、
下記の通り拡大移転することとなりましたので、
ご挨拶を兼ねましてお知らせさせて頂きます。
これを機にさらに業務の充実を図り、
皆様のご期待に添えますよう一層の努力を重ねてまいる所存です。
今後とも倍旧のご支援、ご愛顧を賜りますよう、何卒宜しくお願い申し上げます。
◆新住所
〒153-0063
東京都目黒区目黒2-11-3 印刷工場1階
東京国際社会保険労務士事務所
◆下記変更なし
TEL 03-4577-0761/080-4185-2963
新規のお問合せは、HPのお問合せよりご送信下さいますよう宜しくお願いいたします

01/03/2021

■退職金に掛かる月額費用(A)÷退職金以外の人件費(給与+賞与+法定福利費+法定外福利費)が、自社はどのくらいの%か、 (A)はいくらなのか退職金制度加入時以来、見直したことはあるでしょうか。 「法定福利費...

東京都は、長期的な政策方針を示した「『未来の東京』戦略(案)」を取りまとめた。2030年までの重点戦略に「誰もが輝く働き方実現」や「女性活躍推進」などを掲げている。詳細はこちらから↓↓↓
26/02/2021

東京都は、長期的な政策方針を示した「『未来の東京』戦略(案)」を取りまとめた。
2030年までの重点戦略に「誰もが輝く働き方実現」や「女性活躍推進」などを掲げている。詳細はこちらから↓↓↓

長期的戦略案まとめる 東京都は、長期的な政策方針を示した「『未来の東京』戦略(案)」を取りまとめた。2030年までの重点戦略に「誰もが輝く働き方実現」や「女性活躍推進」などを掲げている。時間・場所にとらわれ....

在籍出向支援を創設 1月から助成支給対象に 厚労省厚生労働省は、在籍型出向により労働者の雇用を維持する場合、出向元と出向先の双方の事業主を助成する「産業雇用安定助成金」を2月5日に創設した。今年1月1日からの出向に対し遡って支給する。 詳細...
24/02/2021

在籍出向支援を創設 1月から助成支給対象に 厚労省

厚生労働省は、在籍型出向により労働者の雇用を維持する場合、出向元と出向先の双方の事業主を助成する「産業雇用安定助成金」を2月5日に創設した。今年1月1日からの出向に対し遡って支給する。

 詳細はこちら↓↓↓

厚生労働省は、在籍型出向により労働者の雇用を維持する場合、出向元と出向先の双方の事業主を助成する「産業雇用安定助成金」を2月5日に創設した。今年1月1日からの出向に対し遡って支給する。

24/02/2021

◆労災時の「傷病者の搬送方法」を作業計画に定めていますか? あらかじめ災害発生時の対応方法などを定めていなかった場合に、労災で書類送検されることがあります。 「書類送検」こわいですよね。搬送が遅れ、障害....

19/02/2021

◆「N・U・R・S・E」を行動化 「N・U・R・S・E」とは、 N:Naming(相手の感情を言葉にする) U:Understanding(理解を示す) R:Respecting(その感情を尊重する) S:Supporting(支える) E:Exploring(質問してさらに理解を深める) のことを...

18/02/2021

◆営業時間短縮に係る感染拡大防止協力金(1/8~2/7実施分) 営業時間短縮に係る感染拡大防止協力金(1/8~2/7実施分)のポータルサイトは、 https://jitan.metro.tokyo.lg.jp/jan/index.html になります。 従前、夜20時から翌朝5時ま....

全国にドラッグストア・調剤事業を展開する㈱ココカラファイン(神奈川県横浜市、塚本厚志代表取締役社長、約1万2000人)では、ハラスメント対策として社内外に合計3つの相談窓口を設置している。業務上の要望や不満なども含めて幅広く受け付ける。対策...
18/02/2021

全国にドラッグストア・調剤事業を展開する㈱ココカラファイン(神奈川県横浜市、塚本厚志代表取締役社長、約1万2000人)では、ハラスメント対策として社内外に合計3つの相談窓口を設置している。業務上の要望や不満なども含めて幅広く受け付ける。対策のキーパーソンは店長を束ねる「統括店長」とみて、手厚く指導を行う。新任研修では時間を設けて教育を行うほか、年に数回の頻度で社内の実事例の共有を図る。統括店長の年齢層は30~50歳代と幅広いため、コミュニケーション上の世代間ギャップの発生も防ごうとしている。

詳細はこちら↓↓↓

■年数回は実例共有を図る  全国にドラッグストア・調剤事業を展開する㈱ココカラファイン(神奈川県横浜市、塚本厚志代表取締役社長、約1万2000人)では、ハラスメント対策として社内外に合計3つの相談窓口を設置....

住所

目黒2-11-3 印刷工場1階
Meguro, Tokyo
153-0063

営業時間

月曜日 09:00 - 17:00
火曜日 09:00 - 17:00
水曜日 09:00 - 17:00
木曜日 09:00 - 17:00
金曜日 09:00 - 17:00

電話番号

+81345770761

アラート

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