ISearch Worldwide K.K.

13/12/2024

キャリア: アンダーライター プロパティ

この国際的な損害保険会社で、引受業務のキャリアを築きませんか。
保険業界でのキャリアを学び、成長できる企業で働きたいとお考えですか？

この国際的な損害保険会社でプロパティ・アンダーライターとして、新規顧客の開拓と更新率の維持向上に努めていただきます。

デスクワークだけでなく、チームの重要な一員として活躍していただきます。
リスクエンジニアとともにリスクのある現場を訪問したり、ブローカーや被保険者との対話にも参加していただきます。

詳細については、joe ().isearchDOTcoDOTjp までご連絡ください。

08/03/2024

ワンポイント英会話！

このワンポイント英会話の記事では、日常英会話でよく見られる間違いとその修正方法を紹介していきます。これらの間違いは、当社が受け取る英文履歴書にも多く見られます。このワンポイント英会話のショート記事が、皆さんの新しい仕事探しに役立つことを願っています。

今日のワンポイント英会話は、「キャリア」と「キャリアー」の違いです。これは、英文履歴書で最もよく見られる間違いです。おそらく、キャリアとキャリアーのカタカナが同じだからでしょう。

「キャリア (carrier)」は、人や物が何かを運んだり、持ったり、運んだりするものです。飛行機、抱っこ紐、トラックなどがあります。「キャリア (career)」は、職業のことです。

あなたのキャリアは、佐川急便のような運送会社でトラックを運転することも含まれるかもしれません。

英文履歴書の無料レビューを希望される方は、できればMS Word形式で、下記までお送りください。
https://isearch.co.jp/submit-your-cv/

01/05/2023

Make this Golden Week holiday truly golden with a new job through iSearch

See jobs at www.iSearch.co.jp

Or submit your resume for our review (we will never send your resume to anyone without your permission)

iSearch Worldwide K.K. was established in Japan in 2004 and is licensed as a recruiting firm by the Ministry of Health, Labor and Welfare. We also have a San Francisco Bay Area office. Click here to learn more about our San Francisco Bay Area office. We specialize in recruiting Japanese/English bili...

31/12/2022

12/12/2022

Another successful year coming to an end at iSearch Recruiting and Executive Search.

What a year! World famous clients ranking us as their no.1 agency in Japan and a deal so big it looks like someone fell asleep on the number pad and woke up a year later. Next year already off to the best start ever!

11/12/2022

Are you a successful Strategy Consultant - up to 15 years working experience - have spent some time living or studying overseas in the USA or Europe and NOW you are ready to build and lead a team in Japan?

Yes? Sounds like you? Well then, we just may have the job for you as the General Manager of the world's leading entertainment and events company.

The GM for this worldwide firm's Japan start-up will build and lead his/her team as s/he likes, work with counterparts around the world, and be responsible for building the organization in Japan.

You MUST HAVE consulting experience (preferably in one of the well-known consulting firms), MUST be native level in Japanese, MUST have very high level English, and MUST want to be successful.

Got what it takes? Contact Joe at [email protected] today to see if you qualify.

06/11/2020

JOB POSTING:
カスタマーセンターマネージャー
Manage a team of 6 customer service people

Think you qualify?
Do you have:
1. HELP DESK EXPERIENCE
2. CUSTOMER SERVICE EXPERIENCE
3. BANKING EXPERIENCE
4. Fluent (or Near Fluent) ENGLISH
5. Native level (N1 or better minimum) JAPANESE
6. TEAM MANAGEMENT EXPERIENCE

Learn more at:
https://www.isearch.co.jp/jobs/?job_id=Job-5296

11/05/2020

Updated this short video about Maximizing Productivity While Working From Home.

A short (2 minutes) video in English and Japanese about Maximizing WFH Productivity

23/04/2020

Photo by Lynnea Tan on Unsplash 日本では、Covid 19の大流行の際に他の国と同様に、Skype、Zoom、GoToMeeting、またはその他のプラットフォームなどのさまざまな仮想手法を使用して候補者に面接しています。 賢い企業は、候補者が競争相手からまだ連絡を受けていることを理解しており、賢い候補者は、今が採用担当者や潜在的な雇用主と話し合う良い機会であることを知っています。 バーチャルインタビューは、日本のほとんどの企業が過去にインタビューを行ってきた方法から少し変化したものです。最終ステップとして、面接が必要になる場合もありますが、それ以前の面接はバーチャル的に行われています。企業は、これが複数のインタビュアーとのインタビューを行うための効率的な方法になり得ることを知っています。 面接であろうとバーチャル面接であろうと、候補者は対面面接で対応するのと同じようなプロセスならびに同じ質問を期待できます。 採用企業として、または候補者として、あなたがしなければならないことがいくつかあります。うまくいけば、iSearchが提示するヒントが、バーチャル面接体験を成功させることに役立つでしょう。 1.候補者は面接担当者が自身の連絡先情報（メール、携帯電話、Skypeユーザー名など）を知っていることを確認し、技術的な問題が発生した場合の緊急連絡先番号を用意してください。 2.同様に、雇用主は、候補者の連絡先情報を事前に入手できるようにしてください。 3.通話の数分前に機器をテストします。ビデオ通話をする場合は、インターネット接続が良好であることを確認してください。スマートフォンまたはタブレットのバッテリーをチェックして、バッテリーが完全に充電されていることを確認します（または充電器に接続します）。ご希望であれば面接の前に、iSearchコンサルタントがテストコール/ビデオを行います。ご希望される場合はお知らせください。 4.面接スペースは慎重に選択してください。明るく、きちんとしていて、そして何よりも静かな場所であることが重要です。騒がしい駅のホームから電話をかけないでください。机やテーブルに座って、無地の壁を後ろにして（または壁に上品なアートワークを置いて）、テレビやその他の必要でないものを背景に置かないようにします。また、ペット、家族、特に携帯電話からのノイズを排除するようにしてください（音声をビデオインタビューに使用しない場合は、オフにします）。静かで快適な場所へのアクセスがない場合は、iSearchコンサルタントに連絡してください。弊社の会議室の一室をご利用いただければ幸いです。良好な接続を確保するための設備と高速インターネット接続を完備しています。 5.準備を整えましょう。クライアント企業として、候補者を紹介させて頂いたiSearchのコンサルタントに相談してください。電話やビデオの前に、候補者について可能な限り学んでください。候補者の方は、あなた自身について、そしてなぜあなたが会社にご入社されたいのか、なぜあなたがその仕事にふさわしいのかなどといった質問に答えられるよう、また適切な質問ができるよう準備をしてください。 iSearchコンサルタントが、面接を成功させるための準備をお手伝いします。当然のことながら、会社とその仕事について可能な限り学ぶ必要があります。会社のWebサイトを確認し、LinkedInやGlassdoorなどのサイトを確認して、どのような人たちが会社で働いているのかなども確認しておきましょう。 6.適切な服装を選んでください。古いTシャツやパジャマでの面接はやめましょう。ビデオインタビューは対面ではないかもしれませんが、実質それはインタビューであるためプロフェショナルに見えるべきです。髪を綺麗にまとめ、ひげ（男性の場合）が剃られていること、姿勢が良いことを確認してください。そうすることで面接のための服装にも自信がつきます。 7.最後に、リラックスすること。インタビュアーとして、あなたの会社に入社することになるかもしれない社員と話していることを覚えておいてください。あなたは歓迎的であり、候補者がこの会社で働きたいと思ってもらえるような人になりたいと思うでしょう。候補者として、あなたの性格の良い面を見せてください。笑顔で接し注意を払い、そして何より重要なことは相手の話をよく聞くことです！面接官からのコメントと質問をよく聞いてください。急いで答えないでください。質問がわからない場合は、面接担当者に繰り返してもらうか、さらに詳しく説明してもらいましょう。 雇用主も候補者も同様、iSearchコンサルタントは、面接後のあなたからの連絡をもお待ちしています。私たちは雇用主と候補者のどちらもが成功するように最善を尽くします。サポートが必要な場合は、私たちがお手伝いします。

日本では、Covid 19の大流行の際に他の国と同様に、Skype、Zoom、GoToMeeting、またはその他のプラットフォームなどのさまざまな仮想手法を使用して候補者に面接しています。 賢い企業は、候補者が競争相手 …

23/04/2020

Photo by Lynnea Tan on Unsplash In Japan, as in other countries during the Covid 19 pandemic, many companies are interviewing candidates using a variety of virtual methods such as Skype, Zoom, GoToMeeting, or other platforms. Smart companies understand that candidates are still being contacted by their competitors, and smart candidates know that now is a good time to talk with recruiters and potential employers. [ 668 more words ]

Smart companies understand that candidates are still being contacted by their competitors, and smart candidates know that now is a good time to talk with recruiters and potential employers.

14/04/2020

iSearch BLOG に "Covid-19について子供と話す方法" 記事をアップロードしました.

日本語版はこちらをクリックしてください: https://wp.me/a9NSg0-lQ

この記事がお役に立てば幸いです。また、ご家族全員が元気であることを願っています。

12/04/2020

All of us a iSearch hope you are well, you are keeping safe, and you are practicing proper social distancing. Together, we can and we will, beat this virus!

The iSearch team is working from home and we are fortunate to have implemented the technology and security measures necessary to do so long before C19 reared its ugly head.

Please feel free to reach out to us, whether you are an employer looking for great people (and now is an excellent time to do so), or if you are looking into a career change.

Email us at info ATMARK isearch DOT co DOT jp

You can also reach your consultant by calling their office phone number as usual, or emailing them at their iSearch address.

We are also posting jobs on our website under the Jobs link.

Be well, take care, stay safe.