株式会社シー・シー・アイ

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株式会社シー・シー・アイ

組織開発（OD）コンサルタント会社です。1986年の

02/09/2022

blogを更新しました。
残念なニュースです。
心からご冥福をお祈り申し上げます。

CCI（シー・シー・アイ）は組織開発により個人・企業・社会の健全な発展と継続的な成長のためにご支援するコンサルティング会社です。

27/04/2022

ブログ更新しました。
久々にリアルで東京レインボープライド出店ができました。
来店者の方々より「こんな職場がいいな」という素直なメッセージを頂きました。是非ご覧ください。

2022年4月22日（金）からの3日間、2019年を最後にコロナのために中止されていた東京レインボープライド（TRP）が、久々にリアルで代々木公園イベント広場で開催されました。東京レインボープライドとは、「LGBTQ、…

25/05/2021

ブログ更新しました。
5月15日（土）に開催された、第16回　ネクスト・ソサエティ・フォーラム2021――ドラッカー学会総会＆大会「The New Realities」に登壇させていただき、「ポスト・コロナのコンサルティング」というテーマでお話をさせていただきました。
「コロナ禍において、組織は今どういう状態になっているのか」「まどろっこしくても、今こそ組織開発が必要な理由」「今、“ガチ対話”で問い合わなければいけない認識のズレ」といったポイントでお伝えしました。
今回ドラッカー学会より動画共有の許可を頂きましたので、ご興味のある方は、こちらからご覧ください！
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https://cci-od.jp/blog/8841　（ブログ）
https://www.youtube.com/watch?v=GWBl4QOOrVU　（講演動画）

　なお、弊社のZoom無料勉強会「組織内の確信を高める経営とマネジメント～With/Afterコロナを生き抜く組織開発～」は、下記の通り、よりご参加しやすいように時間を短縮し開催しております。少人数でじっくりとより良い組織の姿を考えたい経営層やリーダーの方々の参加をお待ちしております。
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https://cci-od.jp/workshop_online/

2021年のドラッカー学会年次大会での平尾の講演「ポストコロナのコンサルタント」の動画。

18/05/2021

ブログ更新しました。
https://cci-od.jp/blog/8749
『書籍に学ぶ組織開発のポイント（３）･･･嫌われる勇気～自己啓発の源流「アドラー」の教え～』
今年の1月より「企業と人材」に掲載させていただいた「専書！専門家が選んだ3冊」の最終回の紹介です。
「なんだか自分だけ報われないなー」と感じている方に特に読んでいただきたい本です。

なお、無料オンラインセミナー「組織内の確信を高める経営とマネジメント〜With/Afterコロナを生き抜く組織開発〜」は今月も少人数で地味にやっております。こちらも是非！
https://cci-od.jp/workshop_online/

「企業と人材」の本年1月号から3月号まで「専書！（専門家が選んだ3冊）」のコーナーに掲載させていただきましたが、いよいよ最終回“嫌われる勇気～自己啓発の源流「アドラー」の教え～（岸見一郎 , 古賀史健）”の...

05/05/2021

ブログ更新しました。
https://cci-od.jp/blog/8471
『書籍に学ぶ組織開発のポイント（２）･･･なぜあの人の解決策はいつもうまくいくのか』
今年の1月より「企業と人材」に掲載させていただいた「専書！専門家が選んだ3冊」の第二回目の紹介です。
「頑張っているのに、良くならないなー」と思ったときに、ちょっと視点を変えて組織を見てみるヒントがてんこもりのお薦め本です。

なお、無料オンラインセミナー「組織内の確信を高める経営とマネジメント〜With/Afterコロナを生き抜く組織開発〜」は今月もやっております。こちらも是非！
https://cci-od.jp/workshop_online/

「企業と人材」の本年1月号から3月号まで「専書！（専門家が選んだ3冊）」のコーナーに記事を掲載させていただいた、第二回“なぜあの人の解決策はいつもうまくいくのか（枝廣淳子, 小田理一郎）”の記事をご紹介い.....

12/04/2021

ブログ更新しました。
https://cci-od.jp/blog/7994
『ドラッカー学会の大会「The New Realities」に登壇させていただきます！』
5月15日開催のドラッカー学会の年次大会（ネクスト・ソサエティ・フォーラム2021）に登壇させていただくことになりました。
Zoomによるオンラインセミナーです。
ポストコロナにおける組織・企業は、どのように戦略や意識の枠組みを変えなければいけないのか、事例も含めてお話しできればと思っております。

なお、無料オンラインセミナー「組織内の確信を高める経営とマネジメント〜With/Afterコロナを生き抜く組織開発〜」は今月もやっております。こちらも是非！
https://cci-od.jp/workshop_online/

5月15日開催のドラッカー学会の年次大会（ネクスト・ソサエティ・フォーラム2021）に登壇させていただくことになりました。 Zoomによるオンラインセミナーですので、日本・海外のどこからでも移動を伴わずご参加できます...

31/12/2020

ブログ更新しました「”企業と人材”1月号に掲載していただきました」
https://cci-od.jp/blog/7116

「専門家が選んだ3冊」というシリーズの中で、1月から3月まで組織開発の本質に迫る書籍を紹介いたします。第一弾は森岡毅さんの「マーケティングとは組織革命である」を取り上げました。多くの組織における感情的な問題は、外部環境を正確に捉えない、もしくは共有しないことに起因しています。そんなオモイで書きました。

無料Zoomセミナー「With/Afterコロナを生き抜く組織開発」も内容をアップデートしながら1月も開催します！
コロナを生き抜く組織作りに興味がある方はこちらもどうぞ。
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https://cci-od.jp/workshop_online/

「企業と人材」の「専門家が選んだ3冊」というシリーズの中で、1月から3月まで組織開発の本質に迫る書籍を紹介させていだくことになりました。第一弾となる2021年1月号は森岡毅さんの「マーケティングとは組織革命であ...

12/12/2020

ブログ更新しました「Zoomヒアリングからスタートした、コロナへの挑戦」
https://cci-od.jp/blog/7056
この大変な時期でも着実に組織を前に進めた、西尾硝子工業様よりレポートを頂きました。元気が出ますので是非ご覧ください！
また、原則毎週やっております無料Zoomセミナー「With/Afterコロナを生き抜く組織開発」も内容をアップデートしながら継続中です。
コロナを生き抜く組織作りに興味がある方はこちらもどうぞ。
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https://cci-od.jp/workshop_online/

（※この写真は2019年10月に撮ったものです。）先の見えない日々に、多くの経営者の方々は本当に悩まれています。そんな中、従業員の方々が自分達で、会社のあるべき姿を考え、そのための施策を握り合い、成果を出さ.....

住所

東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー11階
Minato-ku, Tokyo
107-0061

ウェブサイト

https://cci-od.jp/

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