言葉の経営を広めよう!　（株）グラスルーツ

言葉の経営を広めよう!　（株）グラスルーツ 社内コミュニケーションの戦略立案からツール開発まで、経営をサポート

「あの人にはオーラがある」と言うと、それは特別な人にだけあるもののように聞こえます。しかし広義に言えば、オーラとは誰しも独自に持っているもの。そしてその一部は、日頃の意識や心がけで変えることができるかもしれません。ビジネスの場における「オー...
30/06/2026

「あの人にはオーラがある」と言うと、それは特別な人にだけあるもののように聞こえます。しかし広義に言えば、オーラとは誰しも独自に持っているもの。そしてその一部は、日頃の意識や心がけで変えることができるかもしれません。ビジネスの場における「オーラ」を考えました。

先週、マイケル・ジャクソンの伝記的映画「マイケル」を観てきました。未だに頭の中...

現在開催中のサッカーW杯、皆さんは観ていますか？日本代表は初戦で強豪国オランダに引き分け。そして次戦はチュニジア相手に4-0の大勝！親善試合でもブラジルやイングランドを倒していて、世界的な評価が鰻登りに上がっていますね。最新のアベログでは、...
25/06/2026

現在開催中のサッカーW杯、皆さんは観ていますか？

日本代表は初戦で強豪国オランダに引き分け。そして次戦はチュニジア相手に4-0の大勝！親善試合でもブラジルやイングランドを倒していて、世界的な評価が鰻登りに上がっていますね。

最新のアベログでは、そんな勢いに乗る日本代表から「強い組織とは？」を考えています。サッカーを日頃から見る人も、そうでない人も、ぜひご一読ください！

サッカーW杯が盛り上がっていますね。 先日の日本VSオランダ戦、日本代表は強豪...

「分かってるよ！」と、つい口にしていませんか？その言葉、意図しないニュアンスで受け取られているかもしれません。最新の創業者ブログでは、傾聴スキルを形だけでこなす怖さや、歩み寄るコミュニケーションの大切さに迫ります。相手との距離感を縮めたい方...
10/06/2026

「分かってるよ！」と、つい口にしていませんか？

その言葉、意図しないニュアンスで受け取られているかもしれません。最新の創業者ブログでは、傾聴スキルを形だけでこなす怖さや、歩み寄るコミュニケーションの大切さに迫ります。相手との距離感を縮めたい方・遠ざけたくない方に必読の記事です！

暇つぶしという言い訳をしつつ、しばしば見てしまうのがSNSです。 はい、私の話...

仕事におけるモチベーションとコミュニケーションは、切っても切り離せない関係。上司や部下とのちょっとした会話が、良くも悪くも「やる気」を左右させることもありますよね。今回の「mono-log モノログ」は、創業者の小野が現社長と交わした“ある...
02/06/2026

仕事におけるモチベーションとコミュニケーションは、切っても切り離せない関係。上司や部下とのちょっとした会話が、良くも悪くも「やる気」を左右させることもありますよね。

今回の「mono-log モノログ」は、創業者の小野が現社長と交わした“ある会話”のお話。部下の立場になって感じた、「期待を聞くこと／語ること」の意義について深く掘り下げます。
#期待 #コミュニケーション #社内コミュニケーション ＃社内広報 ＃社内報 #広報 #編集 #ディレクター ＃ライター #組織 #2026年 #ブログ #きくらげ

スーパーマーケットで買い物をしていて、ほしいものが見つからないときに、どうしま...

「食べられるけど、形が悪かったり傷がついていたりする食材や食品」を、皆さんは何と呼んでいますか？「規格外品」「訳あり商品」「不揃い〇〇」など…。さまざまな呼び方がありますね。今回のアベログのテーマは「視点の大切さ」。あるスーパーで出会った野...
19/05/2026

「食べられるけど、形が悪かったり傷がついていたりする食材や食品」を、皆さんは何と呼んでいますか？

「規格外品」「訳あり商品」「不揃い〇〇」など…。さまざまな呼び方がありますね。

今回のアベログのテーマは「視点の大切さ」。あるスーパーで出会った野菜たちから、言葉の面白さや言葉でものの魅力や価値を伝える可能性について考えました。「これはウケていない」「使い道がない」と諦める前に、ぜひご一読ください。（A）
#発想の転換 #リフレーミング #社内コミュニケーション ＃社内広報 ＃社内報 #広報 #編集 #ディレクター ＃ライター #組織 #2026年 #ブログ

先日、スーパーの青果コーナーで、思わず足が止まりました。そこには、形が歪んでい...

【社長交代のご案内】新年度が始まりました。当社では、2026年4月1日付をもちまして、代表取締役を交代し、経営体制を刷新いたしましたのでご報告申し上げます。従来、社長を務めてまいりました小野真由美は代表取締役を辞任し、新たに取締役に就任いた...
02/04/2026

【社長交代のご案内】
新年度が始まりました。
当社では、2026年4月1日付をもちまして、代表取締役を交代し、経営体制を刷新いたしましたのでご報告申し上げます。

従来、社長を務めてまいりました小野真由美は代表取締役を辞任し、新たに取締役に就任いたします。
また、後任として現取締役（株式会社トレンド・プロ代表取締役）の岡崎寛之が弊社の代表取締役社長に就任いたします。

新体制のもと、全社員が一丸となって社業の発展に努めて参る所存です。
今後ともご指導ご鞭撻を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。

【新旧代表者からのメッセージ】

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。さて、弊社におきましては、一昨...

住所

芝1-4-3SANKI芝金杉橋ビル8F
Minato-ku, Tokyo
105-0014

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