言葉の経営を広めよう!　（株）グラスルーツ

10/06/2026

「分かってるよ！」と、つい口にしていませんか？

その言葉、意図しないニュアンスで受け取られているかもしれません。最新の創業者ブログでは、傾聴スキルを形だけでこなす怖さや、歩み寄るコミュニケーションの大切さに迫ります。相手との距離感を縮めたい方・遠ざけたくない方に必読の記事です！

暇つぶしという言い訳をしつつ、しばしば見てしまうのがSNSです。 はい、私の話...

02/06/2026

仕事におけるモチベーションとコミュニケーションは、切っても切り離せない関係。上司や部下とのちょっとした会話が、良くも悪くも「やる気」を左右させることもありますよね。

今回の「mono-log モノログ」は、創業者の小野が現社長と交わした“ある会話”のお話。部下の立場になって感じた、「期待を聞くこと／語ること」の意義について深く掘り下げます。
#期待 #コミュニケーション #社内コミュニケーション ＃社内広報 ＃社内報 #広報 #編集 #ディレクター ＃ライター #組織 #2026年 #ブログ #きくらげ

スーパーマーケットで買い物をしていて、ほしいものが見つからないときに、どうしま...

19/05/2026

「食べられるけど、形が悪かったり傷がついていたりする食材や食品」を、皆さんは何と呼んでいますか？

「規格外品」「訳あり商品」「不揃い〇〇」など…。さまざまな呼び方がありますね。

今回のアベログのテーマは「視点の大切さ」。あるスーパーで出会った野菜たちから、言葉の面白さや言葉でものの魅力や価値を伝える可能性について考えました。「これはウケていない」「使い道がない」と諦める前に、ぜひご一読ください。（A）
#発想の転換 #リフレーミング #社内コミュニケーション ＃社内広報 ＃社内報 #広報 #編集 #ディレクター ＃ライター #組織 #2026年 #ブログ

先日、スーパーの青果コーナーで、思わず足が止まりました。そこには、形が歪んでい...

02/04/2026

【社長交代のご案内】
新年度が始まりました。
当社では、2026年4月1日付をもちまして、代表取締役を交代し、経営体制を刷新いたしましたのでご報告申し上げます。

従来、社長を務めてまいりました小野真由美は代表取締役を辞任し、新たに取締役に就任いたします。
また、後任として現取締役（株式会社トレンド・プロ代表取締役）の岡崎寛之が弊社の代表取締役社長に就任いたします。

新体制のもと、全社員が一丸となって社業の発展に努めて参る所存です。
今後ともご指導ご鞭撻を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。

【新旧代表者からのメッセージ】

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。さて、弊社におきましては、一昨...

04/02/2026

こんにちは。
2026年が始まってから、当社のブログは宣言通り毎週発行されています(笑)。

今回の社長ブログは、　「脳が求める情報の"心地よさ"って？」。
SNSで陥りがちな罠というか傾向について、
思い当たる節がある方も多いかもしれません。
何ごとも「心地よさ」だけを求めていては、アンバランスになるのでしょうね。（A）

＃SNS #選挙 ＃脳 ＃エコーチェンバー #コミュニケーション #社内コミュニケーション ＃社内広報 ＃社内報 #広報 #編集 #ディレクター ＃ライター #組織 #2026年 #ブログ

当社では、企業の社内広報担当者向けに各種セミナーを提供しています。特徴の１つは...

09/01/2026

こんにちは。
2026年がはじまって1週間、みなさん通常モードに入っていることかと思います。

新年はじめのディレクターブログは、　「批判があるのは「新しい」証拠」。
新年らしい前向きな内容です。

明日から3連休で小休止。
改めて、今年挑戦したいことを考えてみるのもよいかもしれませんね。（A）

＃批判 #挑戦 ＃新年の目標 #ファッション #コミュニケーション #社内コミュニケーション ＃社内広報 ＃社内報 #広報 #編集 #ディレクター ＃ライター #組織 #2026年 #ブログ

今回は「批判がなければ、新しいことに挑戦しているとは言えない」という話です。夏...

06/01/2026

謹賀新年

新年おめでとうございます。
グラスルーツ代表の小野でございます。
昨年中は大変お世話になり、ありがとうございました。
さて、年頭に当たり一言ご挨拶を申し上げます。

皆様はそれぞれに2026年をどのような年にしたいか、
正月休みの間に思いを馳せて過ごされたことと存じます。
年初の思いというのは、1年後に達成できた/できなかったに関係なく、
その思いを抱くこと自体に意義があるように思います。
私も、公私ともに欲張って、いろいろと思いを巡らせました。

当社は、本年春に経営体制を刷新し、現取締役の岡崎寛之を後継者とし、
私は代表取締役を退く予定です。
そこからもう1年、取締役として当社経営には関わりますので、
まずは、次の体制基盤の拡充に向けて邁進したいと存じます。

さらに、今後のサービスにつきましても、
インターナルコミュニケーション分野において、
よりエッジを効かせ、専門性を高めていく所存です。
そしてまた、今まで通り少しの「おせっかい体質」はそのままに、
お客様のために本音で進言できる存在でありたいと思います。

末筆ながら、2026年が、皆様にとって素晴らしい年になりますように、
そして世界が平和でありますように祈念しています。
本年もよろしくお願い申し上げます。

株式会社グラスルーツ
代表取締役　小野真由美

26/12/2025

2025年もいよいよ終わりですね。
毎年のことながら、突然やってくる年末に「嘘でしょ」と毎度驚愕します…。
みなさまにとって、今年は充実した年になりましたか？

今年最後の社長ブログは、「継続は力なり？　再起も力なり！」。
継続する才能・スキルを身につけたら、仕事ぶりも人生もかなり変えられるはず…と常々感じていますが、
いやいや実践はなかなか難しい。
それでも来年こそは、とつぶやきながら新年を迎えたいと思います。

みなさま、どうぞよいお年をお迎えください。
来年もグラスルーツをよろしくお願いいたします。（A）

＃継続 #継続は力なり ＃年末の挨拶 #意識 #コミュニケーション #社内コミュニケーション ＃社内広報 ＃社内報 #広報 #編集 #ディレクター ＃ライター #組織 #2025年 #ブログ

今年最後のメルマガをお送りします。みなさんは、この1年、どんな年でしたか？どん...

29/10/2025

嫌なことがあると、気持ちを切り替えて行こう！
とは思いますが、そう簡単にはいかないもの。

今回の社長ブログは、「心のモードを変えてみる」。
単純なネガポジのチェンジだけでなく、
モードの種類や、レベル調整にも触れています。
物事の捉え方、仕事に対する姿勢。
さまざまなことに応用できるかもしれません。（A）

＃マインド #ネガティブマインド ＃切り替え ＃気持ちの切り替え #気分の切り替え #意識 #コミュニケーション #社内コミュニケーション ＃社内広報 ＃社内報 #広報 #編集 #ディレクター ＃ライター #組織 #2025年 #ブログ

先日、ブルージェイズとのワールドシリーズ（7回戦制）第3戦を前に、1勝1敗で本...

15/10/2025

カーシェア、フリマアプリ、民泊、レンタル会議室、クラウドソーシング……。
昨今ではあらゆるものがシェアリングされるようになりましたね。
そんな時代の流れを感じてはいたつもりでした。
がしかし、Z世代の感覚までは、理解できていなかったなあと。
今回のディレクターブログは、「おまえの物はおれの物」。

世代・時代・地域・国などで当然異なる価値観。
自分の価値観が一般的である、とついつい思い込みがちですが、たまに新しい感覚に出会うと、ハッとさせられます。（A）

＃シェア ＃シェアリング ＃価値観 #価値観の違い #コミュニケーション #社内コミュニケーション ＃社内広報 ＃社内報 #広報 #編集 #ディレクター ＃ライター #組織 #2025年 #ブログ

今回は「おまえの物はおれの物」は、見方を変えると「共有」なのか？という話です。...