グレース・パートナーズ社労士事務所

27/04/2026

このたび、日本実業出版社発行の月刊誌『企業実務』2026年5月号において、当事務所代表 佐佐木が執筆した記事が掲載されました。

本号では、「子ども・子育て支援金制度」をテーマとした特別記事を担当しています。

記事では、同制度の創設背景や制度の概要に加え、企業実務への影響や実務担当者が押さえておきたいポイントについて、社会保険労務士の視点から分かりやすく解説しています。

ぜひご覧ください。

仕事をすすめるうえで必要な実務情報や具体的な処理の仕方を正確に、わかりやすく、タイムリーにお届けする月刊『企業実務』。経理・税務・庶務・労務の事務一切を一冊に凝縮。1962年の創刊以来、理論より実践を重ん.....

20/11/2025

グレース・パートナーズ代表の佐佐木がダイヤモンド・オンラインに執筆している「カタリーナに語りなさい！オンライン労務相談室」の最新記事が公開されました。

「これって副業じゃないですか？」うつ病で休職中社員がハンドメイド作品を販売、問題アリ？ナシ？

メンタルヘルス不調により、若手社員が休職するケースが増えている。ある日、うつ病で休職中の社員がSNSで“副業らしき投稿”をしていることがわかった。これは傷病手当金の不正受給に当たるのではないか。社内で疑惑...

05/11/2025

赤ちゃんとママ社が発行する育児アドバイス雑誌「ラシタス」2025年秋（Vol.10）号の「お世話さまです！健康保険」のコーナーで、グレース・パートナーズ代表 佐佐木の解説記事が掲載されました。

カツヤマケイコさんのイラストとともにご紹介いただいております。

05/11/2025

開業社会保険労務士専門誌「SR」80号（日本法令）において、当グレース・パートナーズ代表の佐佐木が執筆した記事「厚生年金保険等の標準報酬月額の上限の段階的引き上げ」が掲載されました。

特集１ 第９次 社労士法改正 社労士の役割はこう変わる！ 巻頭インタビュー 全国社会保険労務士会連合会 若林正清会長に聞く第９次社労士法改正の趣旨 社労士が担う労務監査の実務 受託から報告・改善提案までの流れと....

12/08/2025

『社労士・年金相談員のための年金相談　令和７年改正法への対応実務』（日本法令）において、「厚生年金保険等の標準報酬月額の上限の段階的引上げ」に関する記事をグレース・パートナーズ代表の佐佐木が執筆させていただきました。
年金大改正の全貌について、ぜひご覧ください（8月14日発売予定です）。

「社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律案」が2025 年６月13 日に成立しました。改正項目が多岐にわたり影響も大きいため，今後，年金相談員や社会保険労務士への....

28/07/2025

月刊「企業実務」8月号の別冊付録「介護休業の実務ガイド」を、当グレース・パートナーズ代表の佐佐木が執筆致しました。
別冊のため、大変見やすくなっております。

「企業実務」（日本実業出版社）は、人事・総務・経理等のバックオフィス業務を横断的にカバーする専門情報誌です。

仕事をすすめるうえで必要な実務情報や具体的な処理の仕方を正確に、わかりやすく、タイムリーにお届けする月刊『企業実務』。経理・税務・庶務・労務の事務一切を一冊に凝縮。1962年の創刊以来、理論より実践を重ん.....

16/07/2025

グレース・パートナーズ代表の佐佐木がダイヤモンド・オンラインに執筆している「カタリーナに語りなさい！オンライン労務相談室」の最新記事が公開されました。

テーマは、年次有給休暇に関してです。ぜひご覧ください。

「有給休暇は自由に取れるはずじゃなかったの？」――推し活のために韓国旅行を計画していた女性社員が年休申請をしたところ、上司から理由を尋ねられ、「別日にできない？」とまさかの一言。すでに予約済みで変更は...

04/06/2025

anan(アンアン) 2025年 6月11日号 No.2449[マネーとマナーの新常識2025]に、当グレース・パートナーズ代表の佐佐木が取材協力させていただいた記事が掲載されました。
内容は給与明細から読み解く税金と社会保険についてです。

04/06/2025

教育プラットフォームUdemy（ユーデミー）において、『育児と仕事の両立講座 パートナーと考える育休戦略』を開講いたしました。

本コースは、これからお子さんが生まれるご夫婦が、育児と仕事を両立し、今後のキャリアにつなげていくために、育児休業制度の基本的な枠組みを理解し、活用できるようにするためのコースです。

概要は、以下をご覧ください。
https://www.workstyle-blog.jp/cloc2025/

30/05/2025

グレース・パートナーズ代表 佐佐木がダイヤモンド・オンラインに執筆している「カタリーナに語りなさい！オンライン労務相談室」の最新記事が公開されました。

「ここでは自分は成長できない」退職代行を利用した新入社員が覚悟すべきデメリットとは
の記事は、以下よりご覧いただけます。

「仕事で成長できる見通しが持てない」と言い出した新卒入社の部下に、「そんなことでは、どこに行っても務まらないぞ」と諭す上司。考え直してくれたものと思っていたら、退職代行業者から会社に退職の連絡が……。...

08/05/2025

東洋経済オンラインに、グレース・パートナーズ代表の佐佐木が執筆した記事「会社を長期休暇＆学校に通って学び直し＆国が生活費をサポート」する神制度《教育訓練休暇給付金》が10月スタート」が掲載されました。

パーソル総合研究所がミドル・シニア層を対象に行った「ミドル・シニアの学びと職業生活についての定量調査」では、「何歳になっても学び続ける必要がある」：70.1％「学び直しは将来のキャリアに役立つ」：63.0％…