株式会社アルヴァスデザイン

13/08/2026

👑8/19 無料ウェビナーを開催します！
テーマは、
「新人の主体性を育てる、AI時代の育成設計とは？」
独自調査から見えてきた新人育成の落とし穴をもとに、心理学や動機づけ理論、企業事例も交えながら、主体性を育てるヒントを45分でお届けします。
お盆明けのランチタイムにぜひご視聴ください。
📅 8/19（水）12:00～12:45
▼お申込はコメント欄のURLから

13/08/2026

▼社長ビジョン日記更新のお知らせ
「便利だからと、気づけば決めることまでAIに任せていた…」
そんな心当たりはありませんか。
今回の記事では、AIに任せられる仕事が増えても最後まで人に残る「意思決定」を軸に、対人関係の判断までAIに委ねると、考える力と共感力が同時に衰えていく怖さを掘り下げました。
AIの答えを写して終わるか、それとも自分の弱点に気づく相棒にできるか。
AIを日々の判断や人との関わりに使う方には、きっとヒントになる内容だと思います。
▼記事はこちらから

AIに「意思決定」まで委ねたとき、人は何を失うのか。アルヴァスデザイン代表・高橋研氏への全シリーズインタビュー第2回。ATD報告会で語られた、対人関係の意思決定とAIの関係から、共感力の衰え、AIコーチングとの付.....

17/07/2026

「AIを速く使いこなせる人が勝つ」——そう思っていませんか。

世界最大級の人材開発カンファレンス「ATD」の2026年報告会。その会場に渦巻いていたのは、高揚ではなく“AIへの恐怖”でした。

弊社代表・高橋研へのインタビュー第1回。カギはプロンプト術ではなく「知的な謙虚さ・好奇心・視点を取得する力」。そして、進歩しているように見えて、じつは人間の知性が静かに侵食されている——その危うさに迫ります。

高橋研のビジョン日記、ATD報告会シリーズ全3回。まずは第1回をどうぞ。

▼記事はこちら

世界最大級の人材開発カンファレンス「ATD」の2026年大会報告会に参加した、アルヴァスデザイン代表・高橋研への全3回インタビュー。第1回のテーマは、会場に渦巻いていた「AIへの恐怖」。プロンプト術より大切な「知的....

14/07/2026

🏆7/22（水）無料ウェビナー開催！

UMU社 × アルヴァスデザイン
共催ウェビナー！

UMU社 生成AIエバンジェリスト・沖本 拓也氏と、
アルヴァスデザイン代表・高橋 研による特別対談を開催します！

生成AIやデジタルテクノロジーを、
人材育成や営業組織の変革にどう生かすのか。

本ウェビナーでは、ドラッカー理論を起点に、
人が担うべき役割とAIに任せるべき役割をひもときながら、
人とAIが共創するこれからの営業マネジメントについて語り合います。

ぜひこの機会にご参加ください。

▼お申込みはコメント欄のURLから

26/02/2026

📣 3/5（水）無料ウェビナー開催！

『「ノルマは逆効果」は本当か？
営業800名の調査データから読み解く
「価値創出」と「価値崩壊」の分かれ道』

ノルマ偏重のマネジメントは、
本当に「価値創出」へ向かっているのか。
成果を出し続ける組織の「判断軸」とは何か。

営業800名の調査データをもとに、
ドラッカー理論と営業現場の実践が交差する特別対談をお届けします。

ぜひこの機会にご参加ください。

▼お申込みはコメント欄のURLから