株式会社Massive Act

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株式会社Massive Act

「変革の起点を創る」をミッションに、『データ×クリエイティブ』を主軸とした統合デジタルマーケティング/DX支援で事業成長をデザインするコンサルティングカンパニーです。

01/05/2026

2026年4月17日、ザベネチアンマカオにて開催された「2026 Asia-Pacific Stevie® Awards」の授賞式に出席いたしました。

当社は、Marketing Analytics & Performance Optimization 部門において GOLD STEVIE® を受賞しており、今回はその授賞式への出席となります。

当日は、アジア太平洋各国から多くの企業関係者やビジネスリーダーが集まり、各受賞企業の取り組みが紹介されました。当社も壇上にてトロフィーの授与を受け、国際的な場で当社の取り組みを評価いただけたことを、改めて実感する機会となりました。

今回評価いただいたのは、LTVを起点とした成長戦略の設計と、AIと人の協働によるパフォーマンス最適化の取り組みです。

国内のクライアント支援で積み上げてきたアプローチが国際的な審査の場でも評価されたことを励みに、今後もMassive Actは「変革の起点を創る」をミッションに、統合デジタルマーケティング/DX支援を通じて、企業の事業成長に貢献してまいります。

07/04/2026

【LTV予測AIシステム MACT INTELLIGENCE™を開発、特許出願のお知らせ】

この度、Massive Actは、顧客LTV予測から施策決定、提案文生成までを一気通貫で処理するAIエンジン「MACT INTELLIGENCE™」を開発いたしました。

企業に蓄積されるデータ量が増加する一方で、広告・CRM・購買・Web行動などに散在するデータは十分に統合されず、LTV予測や施策判断が属人的になりやすいという課題があります。
MACT INTELLIGENCE™は、この構造的課題に対し、LTV予測・施策決定・提案生成の3工程を単一エンジンで処理することで、「誰に・何を・どのように」をワンストップで導き出す独自のAIシステムです。

また、本エンジンは単なる予測・生成にとどまらず、「なぜその施策か」という根拠をトレースできる構造を備えており、意思決定の説明責任にも対応しています。
なお、本システムに係る技術については特許を出願中です。

Massive Actは今後も、広告投資最適化、CRM高度化、EC成長設計などの領域において実装を進め、企業の意思決定精度と成果再現性の向上に取り組んでまいります。

10/03/2026

【特許出願のお知らせ】

株式会社Massive Actは、
意思決定プロセスの妥当性・透明性・説明責任をAIで評価する新技術
「DDIM™（Decision Data Integrity Model）」の特許を出願いたしました。

AI活用が進む中、意思決定のプロセスがブラックボックス化しやすいという問題が生じています。
DDIM™は、人・AI・データ・根拠を有向グラフとして構造化し、判断の妥当性（Validity）、透明性（Transparency）、説明責任（Accountability）をスコア化する仕組みです。
さらに、偏りや根拠不足といった課題点をAIが自動で指摘し、改善案を生成する「評価 × 改善」の特徴を備えています。

また、本技術は企業・行政のDXアドバイザリー機関 JDACsと共同開発しています。

経営判断、AI監査、行政・医療分野など、透明性が強く求められる領域での活用を想定しており、
Massive Actは今後も“信頼されるDX”の実現に向け技術開発を推進してまいります。

05/03/2026

『2026 Asia-Pacific Stevie® Awards』にてGOLD STEVIE®賞を受賞しました。

株式会社Massive Actは、第13回アジア太平洋スティービー®賞（Asia-Pacific Stevie® Awards）において、Marketing Analytics & Performance Optimization部門の最高賞である「GOLD STEVIE®」を受賞いたしました。

スティービー®賞は、24年の歴史を持つ世界的に権威あるビジネスアワードのひとつであり、アジア太平洋版は同地域29カ国・地域のビジネスイノベーションを対象とする唯一の賞プログラムです。本年は1,000件以上のエントリーが寄せられ、125名以上の国際審査員による厳正な審査を経て受賞企業が決定されました。

今回の受賞では、LTVを起点とした成長戦略の設計、データ・ブランド・AIを統合したマーケティングモデル、そして少数精鋭チームによる継続的な成果が評価されました。
また、人とAIの協働によるパフォーマンス最適化や安定した成長実績についても高く評価されています。

授賞式は2025年4月17日、マカオにて開催予定です。

今後もMassive Actは、マーケティングの高度化と社会への価値提供に向け、さらなる挑戦を続けてまいります。

26/02/2026

【代表理事就任のお知らせ】

当社代表の高萩が、
DX・AI・データ活用を支援する第三者アドバイザリー機関
「一般社団法人日本デジタル・アドバイザリー戦略協議会
（Japan Digital Advisory Council for Strategy／略称：JDACs）」の
代表理事に就任したことをお知らせいたします。

デジタル投資が急速に進む一方で、
「導入すること」自体を目的としたプロジェクトや、
投資対効果（ROI）・要件妥当性・PoC判断・セキュリティ・倫理など、
総合的な意思決定プロセスが十分に検証されないまま進行してしまうケースが増えています。

こうした課題に対してJDACsは、
“中立・検証・実装”の3原則を掲げ、
利害関係に左右されない第三者の立場から
意思決定の質を評価し、納得性と透明性の高いDX推進を支援します。

▼ 主な活動内容
・DX／AI／データ活用の第三者レビュー（セカンドオピニオン）
・アドバイザリー認定制度（JDACs認定）の設計
・ガイドライン／リファレンスの策定および公開
・研究会・講座・年次アワード・ホワイトペーパー刊行

また、Massive ActとJDACsは、
意思決定プロセスの妥当性と透明性を多角的に評価するAI技術
「DDIM™（Decision Data Integrity Model）」を共同で特許出願中です。

JDACs公式サイトはこちら
https://jdac-s.org/

▼ 代表理事コメント
DXの本質は、技術そのものではなく
「成果につながる意思決定の質」にこそあります。
中立性と実証性を軸に、健全で透明性の高いデジタル投資の実現に向け、
責任を持って取り組んでまいります。

引き続き、社会にとって価値あるデジタル活用の実現を目指し、
挑戦を続けてまいります。
今後ともご支援のほど、よろしくお願い申し上げます。

23/01/2026

東京商工リサーチ発行『TSR情報 2026年新春特別号』（1/15発売）内の「優良企業紹介」にて、Massive Actが掲載されました。

誌面では、代表の高萩が、当社の事業内容、会社経営で重視しているポイント、今後の展望についてお話ししています。
TSRオンラインショップよりご購入いただけますので、ぜひご一読ください。
https://shop.tsr-net.co.jp/shopbrand/007/003/X/

■TSR情報とは・・・
1892年創業の東京商工リサーチが発行する経済情報誌で、倒産情報や統計・分析記事、コラム、独自取材記事など、企業・経営に関する幅広い情報を掲載しています。
https://www.tsr-net.co.jp/service/detail/publish.html

Massive Actは、「変革の起点を創る」をミッションに、
統合デジタルマーケティング／DX支援を通じて、事業成長をデザインし続けられるよう努めてまいります。

26/12/2025

【認定更新のお知らせ】
この度、Massive Actは「令和7年度港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度」において、
従来の「働きやすい職場環境づくり分野」に加え、新たに「子育て支援分野」でも認定を受けました。

令和4年度の初認定以降、在宅勤務やフレックスタイム制度、ワーケーションや休暇制度の拡充、自己成長支援など、働きやすい環境づくりを継続的に進めてきました。
今回の新規認定は、育児と仕事の両立を支える取り組みを評価いただいたものです。

主な取り組みには以下が含まれます。
・在宅勤務・フレックスタイム制度
・ワーケーション制度、積立休暇制度
・リフレッシュ休暇、ライフイベント休暇
・資格取得支援などスキルアップ支援
・短時間勤務制度、出産時特別休暇、子の看護休暇

当社掲載ページはこちら（https://minato-sansin.com/extra/massive-act/）
過去認定のお知らせはこちら（https://massive-act.com/news-topics/news/2938/）

今回の認定更新を受け、12月に開催された認定証交付式にも参加をしております。
今後も働きやすさと働きがいの両立を目指し、制度の運用改善や柔軟な働き方の実現に取り組んでまいります。

05/11/2025

【メディア記事掲載のお知らせ】
この度、「アーバンライフメトロ × DXマガジン」特別対談企画に掲載されました。

ビジネスメディア「DXマガジン」とライフスタイルメディア「アーバンライフメトロ」による特別対談企画の一環として、
当社代表高萩がインタビューに登場しています。

テーマは、“人を起点としたDX”。
データと実行力の両輪で企業の成長を支援する「成果構築型DX支援」の考え方や、
AI時代における人と組織の変化について語っています。

記事はこちら
DXマガジン：https://dxmagazine.jp/interview/massiveact2510/

アーバンライフメトロ：https://urbanlifemetro.jp/picks/massive-act/

また、今回の企画は東京メトロの車内にも掲出されています
通勤・通学の際に見かけた際は、ぜひご覧ください。

30/10/2025

【新福利厚生制度のお知らせ】
自然がもうひとつの家になる「SANU 2nd Home for Business」を導入しました。

株式会社Massive Actは、メンバードリブン経営の一環として、この度「SANU 2nd Home for Business」を新たな福利厚生として導入いたしましたのでお知らせいたします。

■SANU 2nd Home for Businessとは
全国に展開される、会員制シェア別荘サービスです。「自然と共に生きる」をコンセプトに、森・海・山など、日本各地の自然豊かな場所に「もうひとつの家」を持つことができます。

清掃・修繕・各種手続きはすべてSANUが管理するため、到着した瞬間から自然の中の時間をゆったり楽しめる仕組みとなっています。

■本制度の導入により、以下の効果を期待しております:
【リフレッシュ・心身のリセット】
森の香り、波の音、木漏れ日を感じながら、日常から少し離れた場所で心を整える

【ワークライフバランスの充実】
家族と過ごす休日、大切な人とのアニバーサリー休暇など、人生の大切な時間を豊かに

■全国拠点で広がる可能性
春は新緑の蓼科、夏は南国の奄美大島、秋は海辺の館山、冬は雪景色のニセコ——季節や気分で、次の「帰る場所」を選べる。それがSANUの魅力です。

当社では既に、フレックスタイム制・リモートワーク・みなし残業ゼロ(平均残業5h以内)・四半期昇給サイクルなど、様々な制度を整備しております。今回のSANU導入は、その取り組みをさらに進化させるものです。

今後も当社は、個人の成長と企業の発展を同期させる「メンバードリブン経営」を通じて、持続可能な組織運営を追求してまいります。

※Photos: SANU Inc.

29/10/2025

【メディア掲載のお知らせ】
新R25が運営する『企業トピ』に、当社シニアマネージャー・佐藤伸哉のインタビュー記事が掲載されています。

タイトル：
『3年連続マーケ部門国内1位受賞。アジア急成長企業ランキング連続受賞を果たしたMassive Actが評価される“成果で語るDX”とは』

記事では、広告・CRM・データ統合などを横断する「DX×マーケティング」の戦略を通じて、企業の成長を“成果”で支援するMassive Actの取り組みを紹介しています。

なぜ新規営業を行わずに増収増益を続けられるのか。
その背景にある「フルファネル設計」や「伴走型支援」の思想について、現場をリードする佐藤が語っています。

当社はこれまでにも『企業トピ』にて、代表・高萩の「メンバードリブン経営」や、DXソリューション「INTEGRATION」などをテーマとした記事が掲載されており、今回で3度目の掲載となります。

ぜひご覧ください。
https://r25.jp/companies/massive-act/interview/1108658634201497602

21/10/2025

【全国ワークスタイル変革大賞2025 関東・信越大会　奨励賞受賞のお知らせ】

2025年10月15日(水)に開催された「ワークスタイル変革大賞2025 関東・信越大会」において、Massive Actは奨励賞を受賞いたしました。
▼プレスリリースはこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000128.000115435.html

本アワードは、働き方改革や生産性向上、Well-Beingの推進などに先進的に取り組む企業を表彰する制度です。

■取組内容
当社では、「メンバードリブン経営」のもとで、
フレックスタイム・リモートワーク制度の運用、
福利厚生「SANU 2nd Home」や退職金制度の整備、
DXによる業務効率化を進めてまいりました。

当社はDXはあくまでも“手段”であり、今後も「人」にフォーカスすることで、持続可能な組織づくりと社会への還元が実現されると考えています。

これからも、持続可能な成長とメンバーのWell-beingを両立させる組織を目指してまいります。

20/10/2025

【メディア掲載のお知らせ】
ビジネスメディア「BIZPREP」にて、株式会社Massive Act代表・高萩のインタビューが掲載されました。

YouTubeでは、創業からの軌跡や新規営業なしで増収増益を続ける経営スタイル、
記事では、AI時代における人材戦略や“みなし残業ゼロ”の背景にある生産性への考え方など、
Massive Actの哲学と取り組みを深く掘り下げていただいています。

▼YouTubeはこちら
https://www.youtube.com/watch?v=yuSAID6tut0
▼掲載記事はこちら
https://bizprep.jp/contents/15562/

今後も「変革の起点を創る」をミッションに、
クライアントとメンバー双方の成長を支える組織づくりを推進してまいります。

#インタビュー #経営 #働き方改革 #メディア掲載

住所

港区北青山1-2-3 青山ビル12F
Minato, Tokyo
107-0061

電話番号

+81361610505

ウェブサイト

https://massive-act.com/

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