BrainMaid HR Studio

BrainMaid HR Studio Coaching / Strategic HR Consulting

https://www.brainmaid.net/post/eqが職場に与える3つのインパクト
26/12/2022

https://www.brainmaid.net/post/eqが職場に与える3つのインパクト

EQ(Emotional Intelligence Quotient)とは、自分の気持ちや感情を理解した上で管理・コントロールできる能力のことです。企業人事や人材育成の分野では1990年代中頃からEQが注目されていますが、グローバル化や働き方の多様化が進....

14/09/2022

 長きにわたり外資系人事に携わった豊富な経験と知識をベースに、包括的な人材開発プログラムを提供するBrainMaid株式会社。本記事では、組織開発コンサルティングやコーチング、研修プログラムによってビジネス・パー...

BrainMaidのキャリアコーチングでは自分の目指すキャリアを実現するために、内面的な気づきを様々な視点から見つめなおし、なりたい自分のストーリーとブランディングを構築しながらキャリアビジョンの達成をサポートしています。キャリアアップとい...
07/02/2022

BrainMaidのキャリアコーチングでは自分の目指すキャリアを実現するために、内面的な気づきを様々な視点から見つめなおし、なりたい自分のストーリーとブランディングを構築しながらキャリアビジョンの達成をサポートしています。
キャリアアップといっても、求めているものはひとそれぞれでしょう。例えば、収入を上げてさらに安定した豊かな生活を送りたい。または収入の安定だけにと止まらず、仕事自体にやりがいを感じ、世の中や人のために何かを達成し、社内外から認められ評価されることかもしれません。さらには自分の強みを活かして本当にやりたいことを実現し、自分のスタイルで仕事をしていくことかもしれません。このようなキャリアビジョンをもって自分のストーリーとブランディング構築の方法を学びながら、本当に望むキャリアを得るためのコーチングを提供しています。
詳しくはこちらから
https://www.brainmaid.net/coaching

22/06/2021

ギャラップの世界調査によると約85%の会社員が仕事にエンゲージしていない、またはエンゲージしようとしないという結果が出ています。 これは非常に驚きの数字ですね。 そして、社員のエンゲージメントが低いと以....

22/06/2021

現在、私たちを取巻くグローバルな職場環境は大きく4つの特徴があります。 Diverse (多様性) Dispersed (分散) Digital (デジタル) Dynamic(ダイナミック) これらはご存知のようにチームワークの進め方にも大きな影響.....

22/06/2021

みなさんがHRと聞くとまず最初に何を思い浮かべますか? 採用・給与係? 人事評価係? 社員の駆け込み寺? 海外だと “ Hiring / Firing “ (採用・解雇係)などよく言われます(ひどいですよね)。 でもこれらは全部当....

22/06/2021

企業カルチャー、それは会社のDNAとも呼べるものであり、これ無くして企業がビジネスで成功を収めることはまずあり得ないでしょう。 あの有名なピーター ・ドラッカー氏の有名な著書 ”Culture eats strategy for Breakfast” (....

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Minami Azabu
Minato, Tokyo

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