扶桑ビジネスサポート

05/12/2017

★外国人観光客向けフリーペーパー創刊！掲載店舗様募集！★

本日、事業説明会を開催したので、情報をオープンします。(本日お越し頂いた皆様方、ありがとうございました。)

2年ほど前から、インバウンドに関心を持ち始め、様々な場所に出向き、人に会い、情報収集、研究を重ね、準備して参りました。

コンベンション協会はじめ、多くの方の後押し協力応援もあり、来年の3月に、外国人観光客向けフリーペーパー『NAGASAKI Cool』を創刊する事となりました。

現在、33.8万人来ている宿泊外国人に、よりよく長崎を楽しんで貰えるような、活発な消費活動を促すための情報発信や仕掛けを、フリーペーパーとWEB、動画、人的サービスを連動させる事で実現します。

今後、定住者消費が年々減っていく中、いかにして観光客をお客様として取り込んでいくかお考えの店舗様のお力になれればと思っています。

ご興味ある店舗様にまずは、どのような取組みかお伝え出来ればと思っています。

05/06/2017

『働く人を 企業を 街を輝かせる』 扶桑ビジネスサポートの東です。 この度【人財もお客様も集まる！魅力ある自社ブランドの創り方】と題してセミナーを開催することとなりました。 地方の企業は人手不足に頭を抱えています。 またその影響もありサービスの劣化、事業の縮小や閉店が相次いでおり、いわゆる「勝ち組」と「負け組」とがハッ...

02/06/2017

『働く人を 企業を 街を輝かせる』 扶桑ビジネスサポートの東です。 昨日は某社にて研修。 これまで研修を重ねて創り上げてきた「自社独自のブランド」を磨いていくにあたり、目標を設定する日。 定量的な数字の目標は、定性的イメージと違い、誰でも誤解なく認識が出来る。 また達成と未達がはっきりわかり、曖昧さを排除出来るわけです...

30/05/2017

これまでの経験と学習、研究を通じ【地方の中小企業にこそ必要な社員教育プログラム】を確立しました。

『働く人を 企業を 街を輝かせる』 扶桑ビジネスサポートの東です。 これまで起業して12年間重ねてきた経験と学習をもとに【企業ブランド構築を目指した社員教育事業】を本格的にスタートさせました。 昨年より研修やモニター施行を重ね、弊社独自の組織教育プログラムが完成しました。 『企業のブランド構築を目指した社員教育』と言っ...

26/05/2017

私が考える相談する側、される側、双方気をつけて欲しいこと。

『働く人を 企業を 街を輝かせる』 扶桑ビジネスサポートの東です。 誰しも、人生において一度や二度、何をどうすれば良いかわからない八方塞がりの時もあると思います。 そのような時はまずは人に話すことです。 いつまでも一人で抱え込んでいては、闇が深まるばかり。 しかし、他人に話す際にも人選には要注意です。 中には「正論とい...

24/05/2017

「活力なき組織」の原因はこれしかないです。

『働く人を 企業を 街を輝かせる』 扶桑ビジネスサポートの東です。 過去に色んな組織をリーダーとして携わってきました。 具体的な成果に向けて、様々なプロジェクトに関わってきました。 その経験から、それぞれの組織が活性化するために、私が最も意識しといた事と言えば「トップが躍動する」事です。 長期にわたる会社団体運営などは...

24/05/2017

成果を出すための環境は死守せねばと痛感。

『働く人を 企業を 街を輝かせる』 扶桑ビジネスサポートの東です。 事業や活動の成果を目指すにあたり、重要とされる要素はたくさんあります。 かのピータードラッカーは、成果を求めるために最も重要なことは「そのことに集中すること」と説きました。 至極当たり前のように聞こえますが、これが中々難しいのです。 実は、意識しなけれ...

23/05/2017

『働く人を 企業を 街を輝かせる』 扶桑ビジネスサポートの東です。 組織内で必要なコミュニケーションについて。 コミュニケーションは大きく「聞き手」と「話し手」に分けられるが、ここで誤解していることは、コミュニケーションは「聞き手」の姿勢からはじまるということをあまり理解されていません。 「話し手」がいくら情報を伝えよ...

19/05/2017

『働く人を 企業を 街を輝かせる』 扶桑ビジネスサポートの東です。 「ブランドを創る」と言えば、ロゴやカラーなど、デザイン全般をデザイナーとともに創る共同作業のように思われるが、それはあくまでブランド創りのひとつの側面です。 もっと肝心なことは… 「経営者が表現する想いを、人生観としての信念に高め、その想いを社員など関...

18/05/2017

変わるきっかけは逃さない。

『働く人を 企業を 街を輝かせる』 扶桑ビジネスサポートの東です。 弊社クライアントの社長さんとの話。 「最近Ａさんが随分と変わったんですよ」 この会社は、社長の他に従業員５名の製造販売業である。 その中でも、中々仕事覚えが悪く社歴も浅いＡさんについて、社長は以前から頭を抱えていた。 接客業ながらお客様に対する言葉遣い...

17/05/2017

全て「出来る」という前提にたつ。
そこで初めて知恵が生まれる。

『働く人を 企業を 街を輝かせる』 扶桑ビジネスサポートの東です。 何か新しい事に取り組む際、多くの人たちは自分自身に「出来ない理由」を抱いたりします。 年齢が… 家族が… 住まいが… お金がないから… 時間がないから… 自由がないから… 他にもたくさん思い浮かべるでしょう。 よく人生をかけた夢や目的が見出せないと言わ...

16/05/2017

ブログ発信、社員教育、研修、個人コーチング、起業家創出などなど…
本格的に動き出した理由です。

『働く人を 企業を 街を輝かせる』 扶桑ビジネスサポートの東です。 私がブログ発信、また人材育成、社員教育、リーダー研修などを主たる業務とするようなったのは、根本に二つの理由があります。 一つは「これまでの経験をまとめ、伝えていきたい」という想いです。 チャレンジしては失敗し、時には成果を残しながらも、小さな人間が、志...