会社の仕組みをデザインする。　株式会社エープランナー

会社の仕組みをデザインする。　株式会社エープランナー 経理代行をはじめ経営革新、事業計画作成の専門家、財務コンサルタント?

コスト削減と業務の効率化を実現する戦略的アウトソーシングを提供し、

「縁の下の力持ち」

として中小企業の成長と発展をサポートします。


□毎日時間に追われている！
□いつも締め切りに追われている！
□人員削減による仕事量の増加！
□人を雇う余裕がない！
□魅力的な資料が作れない！
□パソコン操作が苦手！

ひとつでも当てはまる事業主の皆さまへお届けする代行サービス

経理力の強化で儲ける仕組みづくり
経理・事務代行サイト　経理力.com


営業アプローチの強化で儲ける仕組みづくり
９１９ＤＡＩＫＯ　http://www.919daiko.jp

事務代行致します。
定期的に発生する煩雑な作業や単純な入力作業は弊社にお任せください。
安心・確実・スピード対応をモットーに、お手伝いさせていただきます。


ナゴヤスタイルプロモーション　http://www.a-planner.jp/n

sp

■企業研修

・ビジネスマナー
　社会人として求められるビジネスマナーが実践的に学べます。新入社員や既存社員の
　スキルアップ、また就職（新卒・転職・再就職）に備えた面接対策などにも役立ちます。
　ご要望に応じてオーダーメイドでカリキュラムを作成いたします。

・接客サービスマナー（ホスピタリティ・CS向上・クレーム対応）
　接客に必要なおもてなしの心が学べます。競合が多い中でお客様のハートに届くホス
　ピタリティマインドを受講者自身が育て上げる力を身につけていきます。
　ご要望に応じて講師がスタッフの立場で現場教育にあたるOJT（On-the-Job Training）も
　実施いたします。

・コミュニケーション
　誰もが生まれもっているコミュニケーション力を磨いて、人と関わることで生じるプラス・
　マイナス両面を活用していく考え方が学べます。ビジネスシーンに於いては上司や
　部下との関係性、また顧客との関係づくりなど。
　その他、人との関わり全般で求められる、自分らしい「付き合い方」を見つけていきます。

　・徹底営業スキル研修
　　※訪問客を見込む、店舗における徹底販売スキル研修についてもご提供致します。
　　　また、マーケティング・販売戦略の検討、営業部隊の再構築などの個別のニーズ
　　　・ご相談にも別途お答えして参ります。

【【エープランナー】AP+通信】 ・経費を重複して計上しないための注意点・対策とは？ ・社員のストレスを軽減させる『ストレスコーピング』とは？ ・『未完成』で興味を引く『ツァイガルニク効果』とは？ ・男性従業員の育児休暇取得を推奨するメリッ...
07/10/2019

【【エープランナー】AP+通信】
・経費を重複して計上しないための注意点・対策とは？
・社員のストレスを軽減させる『ストレスコーピング』とは？
・『未完成』で興味を引く『ツァイガルニク効果』とは？
・男性従業員の育児休暇取得を推奨するメリットとは？

【【エープランナー】AP+通信】 ・定年延長前と後の入社で異なる『退職一時金』の税務上の取り扱い ・人事の最適化に役立つ『ピープルアナリティクス』を取り入れる ・直感的思考で判断を下す『代表性ヒューリスティック』とは ・正社員と派遣社員、待...
09/09/2019

【【エープランナー】AP+通信】
・定年延長前と後の入社で異なる『退職一時金』の税務上の取り扱い
・人事の最適化に役立つ『ピープルアナリティクス』を取り入れる
・直感的思考で判断を下す『代表性ヒューリスティック』とは
・正社員と派遣社員、待遇面で差を付けるのは違法？

【【エープランナー】AP+通信】 ・従業員の給料だけじゃない！　源泉徴収が必要な対象者や範囲とは ・多様化社会の今、性的少数者への適切な対応は？ ・『恩返しをしたい心理』をマーケティングに取り入れるには？ ・準備は万端ですか？　“初めての社...
12/08/2019

【【エープランナー】AP+通信】
・従業員の給料だけじゃない！　源泉徴収が必要な対象者や範囲とは
・多様化社会の今、性的少数者への適切な対応は？
・『恩返しをしたい心理』をマーケティングに取り入れるには？
・準備は万端ですか？　“初めての社員”を迎えるときに必要な手続

【【エープランナー】AP+通信】 ・税法上の抜け穴？　節税や脱税と異なる“租税回避”とは？ ・優秀な人材は逃さない！　人事戦略の一つ『リテンション』を学ぼ ・2020年を前に知っておきたい『アンブッシュ・マーケティング ・これはパワハラ？指...
08/07/2019

【【エープランナー】AP+通信】
・税法上の抜け穴？　節税や脱税と異なる“租税回避”とは？
・優秀な人材は逃さない！　人事戦略の一つ『リテンション』を学ぼ
・2020年を前に知っておきたい『アンブッシュ・マーケティング
・これはパワハラ？指導？　トラブル予防に役立つ“正しい知識”

【【エープランナー】AP+通信】 ・申告税額を間違えたときの対処法 ・モチベーションと売上アップにつながる『人事評価制度』 ・消費者を無意識に誘導する『ハーディング効果』がすごい！ ・急に社員が出勤してこなくなったら、どんな処分が妥当？
10/06/2019

【【エープランナー】AP+通信】
・申告税額を間違えたときの対処法
・モチベーションと売上アップにつながる『人事評価制度』
・消費者を無意識に誘導する『ハーディング効果』がすごい！
・急に社員が出勤してこなくなったら、どんな処分が妥当？

【【エープランナー】AP+通信】 ・消費税増税に伴う『軽減税率制度』で企業負担を減らす補助金とは ・女性の活躍を積極的に後押しする『クオータ制』とは？ ・最も売りたい商品を選ばせる『ゴルディロックス効果』とは？ ・“週休２日”と“完全週休２...
06/05/2019

【【エープランナー】AP+通信】
・消費税増税に伴う『軽減税率制度』で企業負担を減らす補助金とは
・女性の活躍を積極的に後押しする『クオータ制』とは？
・最も売りたい商品を選ばせる『ゴルディロックス効果』とは？
・“週休２日”と“完全週休２日”、違いをご存知ですか？

【【エープランナー】AP+通信】 ・個人の事業承継をスムーズに！　新制度『個人版事業承継税制』と ・雇用の維持や創生につながる『ワークシェアリング』とは？ ・ユーザーに好印象を持ってもらう『ザイオンス効果』とは？ ・出張の際の残業や移動時間...
08/04/2019

【【エープランナー】AP+通信】
・個人の事業承継をスムーズに！　新制度『個人版事業承継税制』と
・雇用の維持や創生につながる『ワークシェアリング』とは？
・ユーザーに好印象を持ってもらう『ザイオンス効果』とは？
・出張の際の残業や移動時間、賃金はどうなる？

【【エープランナー】AP+通信】 ・仮想通貨も確定申告の対象に！　知っておきたい税金の知識 ・社員のモチベーションを上げるための『マインドフルネス』とは？ ・もったいないから止められない『コンコルド効果』の上手な利用法 ・今の就業規則で大丈...
11/03/2019

【【エープランナー】AP+通信】
・仮想通貨も確定申告の対象に！　知っておきたい税金の知識
・社員のモチベーションを上げるための『マインドフルネス』とは？
・もったいないから止められない『コンコルド効果』の上手な利用法
・今の就業規則で大丈夫？　安心感を生み出す就業規則のつくり方

【【エープランナー】AP+通信】 ・購入した本は、すべて『新聞図書費』になるとは限らない？ ・社員研修の場で広まる、アンガーマネジメント講習とは ・失敗しないSNSマーケティング！　主要SNSの特徴・効果を学 ・社員の副業解禁へのボーダーラ...
11/02/2019

【【エープランナー】AP+通信】
・購入した本は、すべて『新聞図書費』になるとは限らない？
・社員研修の場で広まる、アンガーマネジメント講習とは
・失敗しないSNSマーケティング！　主要SNSの特徴・効果を学
・社員の副業解禁へのボーダーラインとは？

【【エープランナー】AP+通信】 ・もしも災害で備品が壊れたら？　法人における『災害損失』 ・企業の活性化に役立つ最適な人事異動制度とは？ ・『ブランディング広告』と『レスポンス広告』の違いとは？ ・36協定に法内残業は含まれる？
07/01/2019

【【エープランナー】AP+通信】
・もしも災害で備品が壊れたら？　法人における『災害損失』
・企業の活性化に役立つ最適な人事異動制度とは？
・『ブランディング広告』と『レスポンス広告』の違いとは？
・36協定に法内残業は含まれる？

【謹賀新年2019】明けましておめでとうございます。旧年中は大変お世話になりました。本年も変わらぬお引き立ての程よろしくお願い申し上げます。元旦
31/12/2018

【謹賀新年2019】
明けましておめでとうございます。
旧年中は大変お世話になりました。

本年も変わらぬお引き立ての程よろしくお願い申し上げます。

元旦

28/12/2018

【年末年始のお知らせ】
年末年始休暇を下記の通りとさせていただきますので、ご案内申し上げます。

2018年
12月24日（月） 休み
12月25日（火） 通常営業
12月26日（水） 通常営業
12月27日（木） 通常営業（社内清掃）
12月28日（金） 休み
12月29日（土） 休み
12月30日（日） 休み
12月31日（月） 休み

2019年
1月1日（火） 休み
1月2日（水） 休み
1月3日（木） 休み
1月4日（金） 休み
1月5日（土） 休み
1月6日（日） 休み
1月7日（月） 以降 通常営業

今後とも変わらぬお引き立てのほどよろしくお願い致します。

住所

千種区千種通7-25/1
Nagoya-shi, Aichi
451-0042

営業時間

月曜日 10:00 - 18:00
火曜日 10:00 - 18:00
水曜日 10:00 - 18:00
木曜日 10:00 - 18:00
金曜日 10:00 - 18:00

電話番号

0527330919

ウェブサイト

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