エイタックスグループ(税理士・司法書士・行政書士・土地家屋調査士・社会保険労務士)

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エイタックスグループ(税理士・司法書士・行政書士・土地家屋調査士・社会保険労務士) エイタックスグループ(税理士・司法書士・行政書士・土地家屋調査士・社会保険労務士), Professional Services, 愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル6F, Nagoya-shiの連絡先情報、マップ、方向、お問い合わせフォーム、営業時間、サービス、評価、写真、動画、お知らせ。

名古屋・知多・北名古屋・札幌・松阪・福岡の各オフィスで、税理士・司法書士・行政書士・土地家屋調査士・社労士・弁護士など専門家が連携し、経営と財産形成をワンストップで支援。税務・法務・労務を横断し、会社経営、相続、事業承継、各種手続まで総合的に対応。企業の成長支援からご家族の財産に関するご相談まで、身近で頼れるパートナーを目指しています。初めての方も安心です。ご相談歓迎!📍オフィス情報 名古屋|知多|北名古屋|札幌|松阪|福岡 ●名古屋オフィス:愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17KDX桜通ビル6F
Tel:052-955-2890 Fax:052-951-2891

●知多オフィス:愛知県知多郡武豊町若宮153アルテール・ガーデン2F
Tel:0569-74-3250 Fax:0569-74-3251

●北名古屋オフィス:愛知県北名古屋市高田寺東の川31
Tel:0568-21-0855 Fax:0568-21-0949

●札幌オフィス:北海道札幌市豊平区平岸五条9-2-33イルマーレDUO402
Tel:011-213-1723 Fax:011-213-1724

●松阪オフィス:三重県松阪市京町165
Tel:0598-26-8098 Fax:0598-26-0618

●福岡オフィス:福岡県福岡市博多区店屋町2-29iGS博多ビルiGrowthShip718号
Tel:080-3368-2205

📢 2026年度 業務改善助成金 9月1日から申請スタート!愛知県の中小企業・小規模事業者の皆さま「賃上げを予定している」「業務効率化のために設備を導入したい」そんな企業に活用をご検討いただきたいのが、「業務改善助成金」です。‐‐‐‐‐‐‐...
21/08/2026

📢 2026年度 業務改善助成金 9月1日から申請スタート!

愛知県の中小企業・小規模事業者の皆さま

「賃上げを予定している」
「業務効率化のために設備を導入したい」

そんな企業に活用をご検討いただきたいのが、
「業務改善助成金」です。

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業務改善助成金は、
事業場内最低賃金を50円以上引き上げ、生産性向上につながる設備投資等を行った場合、その費用の一部が助成される制度です。

2026年度は、要件を満たした場合、
💰 最大600万円の助成を受けられる場合があります。

⬆️ そして、愛知県では最低賃金の引き上げも予定されています!

現在の愛知県最低賃金は
時間額1,140円ですが、

2026年10月1日から
時間額1,195円へ改定予定です。

➡️ 55円の引き上げ予定となっています。

ここで特に注意したいのが、
業務改善助成金の申請期限です。
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2026年度の申請期間は、

📅 9月1日から
「地域別最低賃金の発効日の前日」
または「11月30日」のいずれか早い日まで

とされています。

そのため、愛知県の最低賃金が予定どおり10月1日に改定された場合、

🔴 愛知県では9月30日が申請期限となる見込みです。

つまり、
申請できる期間は実質約1か月。

早めの準備が重要です。

⚠️ さらに、申請のタイミングにもご注意ください。

🔴 賃上げは「申請後」に行う必要があります。
🔴 設備投資等は、原則として「交付決定後」に実施する必要があります。

申請前に賃上げを行ったり、交付決定前に設備投資を進めたりすると、助成対象とならない場合があります。

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「うちの会社は対象になる?」
「この設備は助成対象になる?」
「最低賃金の改定に合わせて賃上げを考えている」
「どのコースを利用できる?」

気になる方は、実施する前にぜひご相談ください。

助成金や労務に関するご相談は、
エイタックス社会保険労務士法人までお気軽にどうぞ。

状況に合わせて、活用できる制度や進め方をご案内いたします。

※愛知県最低賃金1,195円・2026年10月1日発効については、2026年8月21日時点では「改定予定」です。

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【🌻2026年 夏季休業のご案内🌻】いつもエイタックスグループのページをご覧いただき、誠にありがとうございます。2026年夏季休業について、下記の通りご案内いたします。📅 8/10(月) 通常営業📅 8/11(火・祝) 休業📅8/12(水)...
10/08/2026

【🌻2026年 夏季休業のご案内🌻】

いつもエイタックスグループのページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
2026年夏季休業について、下記の通りご案内いたします。

📅 8/10(月) 通常営業
📅 8/11(火・祝) 休業
📅8/12(水) 通常営業
📅 8/13(木)〜8/16(日) 休業

上記期間中はお問い合わせ等のご対応が翌営業日以降となります。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。

尚、8/17(月)より通常営業いたします。
今後ともエイタックスグループをよろしくお願いいたします。

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【高校生の職業体験実習を実施しました🏫✨】名古屋市内の高校生の皆さんをお迎えし、税務・労務の仕事を体験していただく職業体験実習を実施しました😊税務実習では、会計事務所の役割や、AIの活用が進む中で税務の仕事がどのように変化しているのか、また...
07/08/2026

【高校生の職業体験実習を実施しました🏫✨】

名古屋市内の高校生の皆さんをお迎えし、税務・労務の仕事を体験していただく職業体験実習を実施しました😊

税務実習では、
会計事務所の役割や、AIの活用が進む中で税務の仕事がどのように変化しているのか、
また、実際の業務をイメージしながら、会計ソフトへの入力も体験していただきました。

労務実習では、
社会保険労務士の仕事をはじめ、会社で働くうえで大切なルールや、労働条件通知書について学んでいただきました📚
実習内では、ワークにも取り組んでいただき、理解を深めていただきました。

税務や労務、登記、法律などの仕事は、普段の生活では表に見えにくい分野かもしれません。
しかし、会社で働くとき、事業を始めるとき、財産を受け継ぐときなど、私たちが生活していく中で深く関わる、とても身近な仕事でもあります🌱

今回の職業体験が、将来の進路や職業について考えるきっかけとなるだけでなく、
税務や労務などの専門分野を身近に感じ、これからの生活の中で関心を持っていただく機会となれば幸いです🌈

エイタックスグループでは、地域に根ざす専門家集団として、次世代を担う若い皆さんの学びやキャリア形成を支援することも、大切な地域貢献の一つであると考えています🌿

今後も学校や地域とのつながりを大切にしながら、職業体験や学びの機会の提供を通じて、地域社会の発展に貢献してまいります。

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29/05/2026

【エイタックスグループが大切にしていること】

今回は、エイタックスグループが日々の業務の中で大切にしている、
「基本理念」「ビジョン」「ミッション」「バリュー」についてご紹介します✨

私たちエイタックスグループは、税務・法務・相続・経営支援・労務など、さまざまな分野からワンストップでお客様を支えます。

基本理念・ビジョン・ミッション・バリューを大切にしながら、お客様や社会に信頼される存在を目指しています✨
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✅ 基本理念
専門性と誠実さで、お客様の未来に寄り添う。
社員の成長と幸福を大切にし、社会に価値を創造し続ける。

✅ ビジョン
すべての課題をワンストップで解決できる、
社会に信頼され続ける組織となる。

✅ ミッション
お客様のニーズに真摯に向き合い、最適な専門サービスを提供する。

お客様のさまざまな課題や問題解決に貢献し、事業の発展と個人の豊かな生活を支援する。

✅ バリュー
〈誠実と責任〉お客様との信頼関係を築き、誠実に業務を遂行する
〈専門性の追求〉高度な専門知識とスキルを磨き、質の高いサービスを提供する
〈向上心〉新しい知識や技術を積極的に学び、常に進化し続ける
〈チームワークと協調性〉チームワークを大切にし、協力して仕事に取り組む
〈社会貢献〉地域社会に貢献する
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これからもエイタックスグループは、
グループ全体の専門性と連携力を活かし、
お客様の「これから」に寄り添う確かな支援者であり続けます🤝

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

🌿【安心して働ける職場環境づくりのために】🌿エイタックスグループでは、職員一人ひとりが安心して働ける職場環境づくりの一環として、ハラスメントの基礎講座を受講しています📘✨ハラスメントは、知識が不十分なままでは、本人にそのつもりがなくても、相...
22/05/2026

🌿【安心して働ける職場環境づくりのために】🌿

エイタックスグループでは、職員一人ひとりが安心して働ける職場環境づくりの一環として、
ハラスメントの基礎講座を受講しています📘✨

ハラスメントは、知識が不十分なままでは、本人にそのつもりがなくても、
相手を傷つけてしまう可能性があります。

そのため、正しい知識を学び、日々の言動を見直すことが大切だと考えています🤝

私たちは、税理士・司法書士・行政書士・土地家屋調査士・社会保険労務士・コンサルティングが連携する専門家グループとして、
お客様に安心してご相談いただける体制づくりはもちろん、職員同士が互いを尊重し、
気持ちよく働ける環境づくりにも取り組んでいます🏢🌱

今後も、社内教育を通じてコンプライアンス意識を高め、
より信頼される事務所を目指してまいります。

(添付画像はイメージ画です)

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先日、社内勉強会を開催しました📚✨今回のテーマは「分割基準」についてです。実務で正確な判断が求められる内容について、ガイドブックを用いながら、基礎的な考え方や確認すべきポイントを共有しました📝専門分野ごとに必要な知識は日々変化しています。エ...
15/05/2026

先日、社内勉強会を開催しました📚✨

今回のテーマは「分割基準」についてです。
実務で正確な判断が求められる内容について、ガイドブックを用いながら、基礎的な考え方や確認すべきポイントを共有しました📝

専門分野ごとに必要な知識は日々変化しています。
エイタックスグループでは、お客様へより正確で分かりやすいご案内ができるよう、定期的に勉強会を行い、職員一人ひとりの知識向上に取り組んでいます💡

今後も、グループ全体で学びを深めながら、お客様の事業経営・財産形成をしっかりとサポートできる体制づくりを進めてまいります🤝

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【2026年10月1日施行】ハラスメント対策が、さらに重要になります。中小企業にとって、就業規則や相談体制の見直しは“早めの準備”がカギです。⚠️2025年の通常国会で改正法が成立し、『カスタマーハラスメント(カスハラ)』と『求職者等に対す...
08/05/2026

【2026年10月1日施行】

ハラスメント対策が、さらに重要になります。
中小企業にとって、
就業規則や相談体制の見直しは“早めの準備”がカギです。⚠️

2025年の通常国会で改正法が成立し、
『カスタマーハラスメント(カスハラ)』と
『求職者等に対するセクシュアルハラスメント(就活セクハラ)』
への防止対策が、企業の義務として新たに加わりました。

すでに義務化されている
✅ セクシュアルハラスメント
✅ パワーハラスメント
✅ 妊娠・出産等、育児・介護休業等に関するハラスメント
に加え、今後は以下の対応が求められます。

📌 相談窓口・対応体制の整備
📌 従業員向け研修の実施
📌 就業規則の見直し
📌 求職者等への適切な配慮・対応

特に『就活セクハラ』は、
雇用関係のない求職者への対応も必要になる点が重要です。

「何から整備すべきか分からない」
「就業規則にどう反映すればよいか不安」
そんなときは、専門家への相談が有効です。💼

ご相談・お問い合わせは、
エイタックス社会保険労務士法人まで
お気軽にご相談ください。
就業規則の整備、相談体制の構築、社内規程の見直しまで、
企業の実情に合わせてご支援します。

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本日より、エイタックスグループに新たに「エイタックス土地家屋調査士法人」 が加わりました🎉これにより、税務・司法書士・行政書士・労務・コンサルティングに加え、土地・建物に関する調査、測量、表示登記の分野でも、より専門的なサポート体制を整える...
01/05/2026

本日より、エイタックスグループに新たに
「エイタックス土地家屋調査士法人」 が加わりました🎉

これにより、税務・司法書士・行政書士・労務・コンサルティングに加え、土地・建物に関する調査、測量、表示登記の分野でも、より専門的なサポート体制を整えることができました🏢📐

相続、不動産、事業承継、会社経営に関するご相談では、税務・登記・許認可・労務など、複数の専門分野が関わる場面が多くあります🔍

エイタックスグループでは、各専門家が連携し、お客様の課題に対してワンストップでお応えできる体制づくりを進めてまいります🤝✨

今後とも、エイタックスグループをどうぞよろしくお願いいたします🌱

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「最近、保険料が上がってる気がする…😥」そう感じたら、この制度を知っておいてください。‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐令...
24/04/2026

「最近、保険料が上がってる気がする…😥」
そう感じたら、この制度を知っておいてください。
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
令和8年度からスタートする
「子ども・子育て支援金制度」

これ、実は医療保険の保険料と一緒に徴収される仕組みです。
📌 通知のタイミングは、保険の種類で変わります

🏠 国民健康保険(名古屋市)
→ 4・5月分には含まれず、6月の本算定で決定・通知

🏢 被用者保険(会社員の方)
→ 令和8年4月の保険料分から拠出スタート

「うちの会社、ちゃんと対応できてる?」
そう感じた企業担当者の方へ👇

✅ 人件費への影響を把握したい
✅ 給与計算への反映時期を確認したい
✅ 従業員への説明内容を整理したい
✅ 制度改正に合わせた社内対応を進めたい

制度の内容を"知る"だけでは不十分。
給与計算・社内説明・実務対応まで落とし込んでこそ、本当の対策です💡
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
エイタックスグループでは、
制度理解から企業実務への活かし方まで、
分かりやすく丁寧にサポートしています😊

📩 気になることがあれば、お気軽にご相談ください。
まずは問い合わせだけでも大歓迎です✨

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今年は暑い日が続き、桜の開花も早く、気づけばすっかり葉桜の季節となりました🌸先日、エイタックスグループ代表より日頃の感謝の気持ちと、2026年度の新たなスタートを祝して、マリオットアソシアレストランにて懇親会を開催いたしました🥂3月の繁忙期...
17/04/2026

今年は暑い日が続き、桜の開花も早く、気づけばすっかり葉桜の季節となりました🌸

先日、エイタックスグループ代表より日頃の感謝の気持ちと、
2026年度の新たなスタートを祝して、
マリオットアソシアレストランにて懇親会を開催いたしました🥂

3月の繁忙期を乗り越えたスタッフへの労いとともに、
普段はなかなか顔を合わせる機会の少ない他拠点スタッフ同士の交流の場となり、
和やかで有意義なひとときとなりました。

北海道の食材をふんだんに使用した贅沢なブッフェは、
味はもちろん、見た目にも楽しめる内容で、参加者一同大変満足いたしました。😍
できたてのいちごモンブランやローストビーフなど、特別感あふれるお料理に、
自然と笑顔が広がりました。

名古屋・知多・松阪のメンバーが集い、2026年度の良いスタートを切ることができました🌸🎉
本年もエイタックスグループをどうぞよろしくお願いいたします。

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住所

愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル6F
Nagoya-shi, Aichi
460-0002

営業時間

月曜日 09:00 - 18:00
火曜日 09:00 - 18:00
水曜日 09:00 - 18:00
木曜日 09:00 - 18:00
金曜日 09:00 - 18:00

電話番号

+81529552890

ウェブサイト

アラート

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