ＫＳ経営

ＫＳ経営 世界一働きたい会社を作ろう！

　【　企業価値を飛躍的に高めたい！　そんな経営者の皆様へ】

■皆様は長年業界にどっぷりつかっているために、忘れていませんか？

■菓子製造業は、夢があって世の中を明るくする事業なのです！

■信念を持って取り組み始めた企業は、経営力が間違いなく高まっています！

■社員のヤル気、自主的な活動、成長のさせ方はあります！

■御社のコアーを確認します！

■ともに理想のコアーを作り上げていきます！

■コアーに基づいてマーケティングや人材育成を実施します！

■リーダーシップによって事業を推進し、社員を育成します！

29/09/2015

① 天は、わくわく生きる人を助ける。
② わくわくできる自分を好きになる。

27/09/2015

① イメージ、祈り、言葉の力を活用したら、必ず直感、ひらめきが湧いてくる。
② 意識しなくても、直観通りに行動しはじめてしまう。その行動こそ、成功へとまっすぐにつながるものだ。

27/09/2015

結果のみを思うこと。方法はあれこれ考えず、万能の潜在意識に任せてしまおう。

23/09/2015

リーダーは相手なくしては存在し得ない。相手が納得し、相手が動機付けされ、相手が行動するプロセス全体の責任を負うのがリーダーである。

22/09/2015

・自然に感謝し、その偉大さを受け入れる
・常にエネルギーを充電し続け、いつでも分かち合うこと
・出会うこと起きる事全てに意味を見出し発展させる努力をする
・世界が変わるのを待つのではなく、自分が変わる事で世界を変えようとすること
・違いを尊重し、人との対話の中から新しい発見をする
・人を心から信頼し、信頼される自分になる

20/09/2015

① 「向かい風があるからこそ、うまく飛びたてることもある」
② 本気の人は、すべてを糧にしてしまう！

19/09/2015

感情は自分で選べます。「イラッ」と「ニコッ」があったら、「ニコッ」を選べばいいのです。

19/09/2015

① 未来の話をしている人は、怒りません。
② 過去の話は切って、未来に目を向けよう。

13/09/2015

つつましやかに感謝の念を持って生きるようになったら、どれだけ人生のスケールが大きくなるかわからない。

09/09/2015

①改革には現状否定が欠かせない。自分で本当に考え判断できる、経営できる人が必要。
②人は高い目標があるほど頑張ろうと努力する。低い目標だったら努力しようとしない
③一般的に成長している企業には、ある時期ある時期で必要な人が、必然的に集まってくる。

06/09/2015

　【難局においてリーダーに必要な６つの資質】
１．誠実であり、信頼できる存在であること
２．社員、部下を鼓舞し、勇気づける存在であること
３．一つの見方に固執しない、新たな情報を仕入れた時は今までの見方を変える必要がある
４．楽観的な現実主義者であること
５．細部にまで徹底的に踏みこんでいくこと
６．未来に打って出る勇気があること

06/09/2015

組織風土の活性化
①経営理念とビジョンの共有化
②経営方針の明確化と徹底
③経営判断指標（数値目標）の共有化
④指示命令系統の明確化
⑤社内のコミュニケーションパイプの整備
⑥トップ・上司に対して意見具申できる社風づくり

住所

Niiza-shi, Saitama
３５２－０００６

電話番号

048-479-3274

ウェブサイト

アラート

ＫＳ経営がニュースとプロモを投稿した時に最初に知って当社にメールを送信する最初の人になりましょう。あなたのメールアドレスはその他の目的には使用されず、いつでもサブスクリプションを解除することができます。

ショートカット

共有する

カテゴリー