25/07/2026
新しい公開研修を立ち上げます。
【人材マネジメント実践シリーズ】
「戦略人事の設計―事業戦略を組織能力と人材施策へ翻訳する―」
採用、育成、配置、評価、報酬を個別に改善しても、それだけでは戦略人事にはなりません。
今回の研修では、自社の事業戦略を起点として、
事業戦略
→ 必要な組織能力
→ 人材・役割・行動
→ 採用・配置・育成・評価・報酬
→ KPI・推進体制
までを一貫して設計します。
全5回の講義と実践ワークを通じて、受講者自身が、自社で実際に活用できる「戦略人事設計書」を完成させるプログラムです。
人事責任者・人事企画担当者だけでなく、経営者、事業責任者、経営企画担当者にもご参加いただけます。対面・オンラインのハイブリッド開催です。
開催期間：2026年10月13日～12月8日（全5回）
早期申込期限：2026年8月31日
定員：20名
詳細・個人でのお申し込みはこちらです。
https://atdi-strategic-hr-2026.peatix.com
法人名義・請求書払い、同一法人からの複数名参加にも対応しています。
ご関心をお持ちになりそうな方が周囲にいらっしゃいましたら、ご紹介・シェアいただけるとうれしいです。
人材マネジメント実践シリーズ｜戦略人事編戦略人事の設計―事業戦略を組織能力と人材施策へ翻訳する5日間（10/13-12/8）― 採用、育成、配置、評価、報酬を個別に改善しても、それ... powered by Peatix : More than a ticket.
