さくらメンタルオフィス

20/04/2026

31/12/2025

今年も一年、
さくらメンタルオフィスをご縁に、
多くの方と関わらせていただき、
誠にありがとうございました😊

2025年は、
たくさんの「ありがとう」が行き交う一年でした💖

経営者の方、管理職の方、社員の方、
それぞれの立場や想いに耳を傾け、
言葉と言葉、心と心をつなぎながら、
関係性をやさしく整えていく時間を
数多く重ねてきた一年だったと感じています。

これからも、
人と人とのあいだに生まれる不安やすれ違いに❤️‍🩹
心理の専門性をもって寄り添い、
安心して話せる「第三者の場」を届けてまいります💝

この一年のご縁に心より感謝しつつ、
みなさまが笑顔で、上を向いて、
毎日を過ごせる社会でありますように。

どうぞ、よいお年をお迎えください。

https://nposakura.jp/
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06/11/2025

管理職研修 Step 2.
「コミュニケーション」と「ハラスメント」

🌸Step 2. 感情のメカニズムを知る🌸

🌸研修内容
Step 2.では、
職場で生まれる 怒り・戸惑い・気まずさ などの感情が、どのような心理的メカニズムによって起こるのかをひも解きます。

人はそれぞれ異なる価値観や経験を持ち、ある状況では感情が大きく揺さぶられることがあります。自分自身の感情の「引き金」となる傾向を理解することで、感情に振り回されず、冷静で建設的なコミュニケーションにつなげることができます。

この学びでは、ハラスメント防止や人間関係の改善にも直結し、管理職としての対話力を高める土台を作ります。

#人材育成
#管理職研修
#コミュニケーション
#ハラスメント
#モチベーション

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29/10/2025

思いやりのある職場「上司編」その④
#職場の人間関係 #管理職 #人材育成 #自己理解 #思いやり #感情の整理 #離職防止 #働く人のストーリー #中小企業のリアル

29/10/2025

思いやりのある職場「上司編」その③
#職場の人間関係 #管理職 #人材育成 #自己理解 #思いやり #感情の整理 #離職防止 #働く人のストーリー #中小企業のリアル

28/10/2025

思いやりのある職場「上司編」その②
#職場の人間関係 #管理職 #人材育成 #自己理解 #思いやり #感情の整理 #離職防止 #働く人のストーリー #中小企業のリアル

27/10/2025

思いやりのある職場「上司編」その①
#職場の人間関係 #管理職 #人材育成 #自己理解 #思いやり #感情の整理 #離職防止 #働く人のストーリー #中小企業のリアル

22/10/2025

思いやりのある職場「社長編」その③
#思いやりのある職場　 #社長の本音　 #人を大切にする経営　 #働く人のストーリー　 #心を見つめる時間　 #対話からはじまる変化

21/10/2025

思いやりのある職場「社長編」その②
#思いやりのある職場　 #社長の本音　 #人を大切にする経営　 #社員を守るということ　 #働く人のストーリー　 #中小企業のリアル

20/10/2025

思いやりのある職場「社長編」その①
#思いやりのある職場　 #社長の本音　 #人を大切にする経営　 #社員を守るということ　 #中小企業のリアル

14/10/2025

“思いやりのある会社”社員編
#職場の人間関係　　 #メンタルヘルス　　 #管理職研修　　 #人材育成　 #自己理解　 #思いやり　 #感情の整理　 #離職防止