株式会社 教育総研

株式会社 教育総研 私たちのミッションは、「未来のリーダーを育成する」ことです。私たち教育総研は企業人の育成を通して社会に貢献する事業を行っています。 私たちは、社会に貢献する企業活動を通して活躍する未来のリーダーを育成します！

＜オープンセミナーのご案内＞社内の協力関係を引き出す力をつける交渉力・社内調整力強化セミナー代表取締役岡本が登壇しますオープンセミナーのご案内です。例年多くの方にご参加いただいている人気講座が今年も実施の運びとなりました！これまでご参加いた...
07/08/2026

＜オープンセミナーのご案内＞
社内の協力関係を引き出す力をつける
交渉力・社内調整力強化セミナー

代表取締役岡本が登壇しますオープンセミナーのご案内です。
例年多くの方にご参加いただいている人気講座が今年も実施の運びとなりました！

これまでご参加いただいていない皆様はもとより、以前参加された皆様は再度ご参加いただくことで新たな気づきを得ていただけることと思います。

このセミナーでは、交渉力・社内調整力を身につけることを目的とし、交渉に必要な考え方や戦術を学んでいただきます。
ぜひご参加いただき仕事力向上の大きなきっかけとしていただきたいと思います。

詳細、お申し込みは以下のURLからお願い致します。
https://mufg.squet.ne.jp/public/seminar/view/32952

皆様のお申し込みをお待ちしております！

＃オープンセミナー　＃誰でも参加できる　＃1名からOK ＃SQUET会員じゃなくても大丈夫　＃ハイブリッド　＃来場受講OK
＃オンライン受講OK

⭐︎Now On Sale⭐︎＜問題集只今ご購入いただけます＞https://amzn.asia/d/0cHbqQA2For English below,大変お待たせしました！ただいまAmazonにて購入いただけるようになっております。お客...
20/07/2026

⭐︎Now On Sale⭐︎
＜問題集只今ご購入いただけます＞
https://amzn.asia/d/0cHbqQA2

For English below,

大変お待たせしました！
ただいまAmazonにて購入いただけるようになっております。
お客様にはご迷惑をおかけしましたこと心よりお詫び申し上げます。
ご購入はこちらから
https://amzn.asia/d/0cHbqQA2

30冊以上のご購入希望のお客様へは引き続き直接販売対応をさせていただいておりますのでお気軽にお問い合わせください。
※送料無料
※事前お振込みいただく場合に限ります
※ご請求書対応も可能です

ご希望の方は下記まで直接ご連絡ください。
（株）教育総研 問題集受付窓口
[email protected]

⭐︎Now On Sale⭐︎


Thank you for your patience!
Workbook is now available for purchase on Amazon.
We sincerely apologize for any inconvenience caused.

For customers wishing to purchase 30 books or more, we continue to offer direct sales; please feel free to contact us.
*Free shipping
*Applies to advance bank transfers only
*Invoicing is available

If you are interested, please contact us directly at the address below:
Kyouikusouken Co., Ltd. – Workbook Sales Desk
[email protected]

＜問題集ご購入ご検討のお客様へのご案内＞For English below,ただいまAmazonでの購入ができない状態になっており、大変ご迷惑をおかけしております。ご購入希望のお客様へは直接販売をさせていただきます。※送料無料※1冊からお届...
17/07/2026

＜問題集ご購入ご検討のお客様へのご案内＞
For English below,
ただいまAmazonでの購入ができない状態になっており、大変ご迷惑をおかけしております。
ご購入希望のお客様へは直接販売をさせていただきます。
※送料無料
※1冊からお届け
※事前お振込みいただく場合に限ります

お手数をおかけしますが、何卒ご容赦いただければ幸いです。

ご希望の方は下記まで直接ご連絡ください。
（株）教育総研 問題集受付窓口
[email protected]


We sincerely apologize for the inconvenience, but the workbook is currently unavailable for purchase via Amazon.
We are, however, offering direct sales to interested customers.
* Free shipping
* Available for orders starting from a single copy
* Payment via bank transfer in advance is required

We apologize for the inconvenience and appreciate your understanding.

If you would like to purchase a copy, please contact us directly at the address below.
Contact to Workbook Sales ↓
[email protected]

＃直接販売　＃1冊からOK ＃送料無料　＃事前お振込のお願い
＃飲食料品製造業問題集　＃日本国内のみご対応

NEW RELEASE⭐︎中堅社員向け診断ツールパッケージこの10年で組織を牽引していく社員の入れ替わりが大きな流れとなっています。本来ならこれからを担う40代が極端に少ない「空洞化」が迫っています。今すぐ次世代中核人材の30代をしっかり育...
04/06/2026

NEW RELEASE⭐︎中堅社員向け診断ツールパッケージ

この10年で組織を牽引していく社員の入れ替わりが大きな流れとなっています。
本来ならこれからを担う40代が極端に少ない「空洞化」が迫っています。
今すぐ次世代中核人材の30代をしっかり育成しましょう！

教育総研は「研修」をやりっぱなしで終わらせないためのパッケージをリリースしました。
診断パッケージの中身：
①中堅社員の自己診断
②診断結果を元にした自己診断レポート＋自己成長プラン策定シート
③上司用ガイドブック

上司用ガイドブックをセットにしたことで、「診断したから終わり」「時間ができたらやろう」を防止します。
上司を巻き込み組織的に持続的な育成が期待できます。

詳しくはこちらから
https://picoli.site/c36d14

皆様からのお問い合わせをお待ちしております。

＃診断パッケージ　＃研修効果持続策　＃やりっぱなしを防ぐ
＃上司用ガイドブック

【外国人スタッフの？を解消】〜日本的経営基本編英語版〜あなたの部下の外国人スタッフは「足らないかも？」を放置してしまっていませんか？「日本語は話せるのに、なぜか仕事がうまく伝わらない…」そんな悩みを感じたことはありませんか？外国人スタッフの...
12/05/2026

【外国人スタッフの？を解消】
〜日本的経営基本編英語版〜

あなたの部下の外国人スタッフは
「足らないかも？」を放置してしまっていませんか？

「日本語は話せるのに、なぜか仕事がうまく伝わらない…」
そんな悩みを感じたことはありませんか？

外国人スタッフの皆さんは、とても真面目に頑張っています。
しかし、日本の職場では “言葉” だけではなく、
「仕事の進め方」や「考え方」が求められる場面が多くあります。

・なぜすぐ報告してほしいのか
・なぜ5Sを徹底するのか
・なぜ確認を何度も行うのか
・なぜ「空気を読む」が必要になるのか

日本人にとって当たり前でも、
海外では一般的ではない考え方も少なくありません。

今回出版したテキストでは、

✔ ホウレンソウ
✔ 5S
✔ PDCA
✔ QC
✔ コンプライアンス
✔ 日本的経営の考え方

などを、外国人スタッフにも理解しやすい形でまとめました。

単なる日本語教材ではなく、
「日本で働くためのビジネス文化」を学ぶ実践型テキストです。

現場で繰り返される
「なぜ伝わらないのか」
を減らし、

外国人スタッフと日本人スタッフが、
お互いに気持ちよく働ける職場づくりにつながればと思っています。

外国人を雇用する企業様、
日本企業への就職を目標とする日本語学校様、教育機関様にもご活用いただける内容です。

Amazonにて発売中です。
https://picoli.site/88007f

＃外国人向け　＃英語対訳付き　＃ビジネス日本語用語集　＃日本的経営　＃会話形式でわかりやすい

【外国人スタッフ向け日本の仕事の進め方を学ぶテキスト】〜日本的経営基本編英語版〜「日本語は話せるのに、なぜか指示がうまく伝わらない…」そんな悩みを感じたことはありませんか？外国人スタッフの皆さんは、とても真面目に頑張っています。しかし、日本...
12/05/2026

【外国人スタッフ向け日本の仕事の進め方を学ぶテキスト】
〜日本的経営基本編英語版〜

「日本語は話せるのに、なぜか指示がうまく伝わらない…」
そんな悩みを感じたことはありませんか？

外国人スタッフの皆さんは、とても真面目に頑張っています。
しかし、日本の職場では 「言葉」 だけではなく、
「仕事の進め方」や「考え方」が求められる場面が多くあります。

・なぜすぐ報告してほしいのか
・なぜ5Sを徹底するのか
・なぜ確認を何度も行うのか
・なぜ「空気を読む」が必要になるのか

日本人にとって当たり前でも、
海外では一般的ではない考え方も少なくありません。

今回出版したテキストでは、

✔ ホウレンソウ
✔ 5S
✔ PDCA
✔ QC
✔ コンプライアンス
✔ 日本的経営の考え方

などを、外国人スタッフにも理解しやすい形でまとめました。

単なる日本語教材ではなく、
「日本で働くためのビジネス文化」を学ぶ実践型テキストです。

現場で繰り返される
「なぜ伝わらないのか」
を減らし、

外国人スタッフと日本人スタッフが、
お互いに気持ちよく働ける職場づくりにつながればと思っています。

外国人材を雇用している企業様、
日本語学校様、
教育機関様にもご活用いただける内容です。

Amazonにて発売中です⭐︎
https://picoli.site/88007f

＃ビジネス日本語　＃英語対訳付き　＃会話形式でわかりやすい　＃外国人スタッフ　＃外国人材　＃日本的経営

【リリースのお知らせ】ビジネス日本語テキスト：日本的経営編English Edition役に立つビジネス日本語テキストシリーズ第３弾の英語版をリリースしました！日本的経営基本編は日本企業のビジネス様式を厳選して英語と日本語の会話形式で学べる...
01/05/2026

【リリースのお知らせ】ビジネス日本語テキスト：日本的経営編English Edition

役に立つビジネス日本語テキストシリーズ第３弾の英語版をリリースしました！
日本的経営基本編は日本企業のビジネス様式を厳選して英語と日本語の会話形式で学べるテキストです。
◾️こんな方におすすめ
・日本語学校や留学生が在籍する専門学校で日本企業の仕事のやり方を学ばせたい教材を探しておられる先生方
・日本企業に就職したい、日本企業ですでに働いている外国人の方
・日本企業の外国人部下に日本の仕事のやり方を理解して欲しい日本人育成担当の方

英語版なのでどの出身国外国人の方にも使っていただけます。
巻末にはビジネス用語集も付いています。
ぜひお役立てください♪

ご購入はAmazonから
https://picoli.site/3a4677

[NEW RELEASE] Business Japanese Textbook: Japanese-Style Management (English Edition)

We have released the English version in our business Japanese textbook series!

The "Basic Japanese-Style Management" is a textbook that you learn about the business practices of Japanese companies through carefully selected topics presented in English and Japanese conversational format.

◾️Recommended for:
* Teachers at Japanese language schools or vocational schools with international students looking for teaching materials on how Japanese companies operate.

* Foreign students who want to work for a Japanese company or are already working for a Japanese company.

* Japanese trainers who want their foreign subordinates to understand Japanese work practices.

As it is in English, it can be used by foreigners from any country of origin.

A business Japanese glossary is included at the end.

We hope you find it useful!

⭐︎Click here⭐︎
https://picoli.site/3a4677

＃ビジネス日本語テキスト　＃英語訳付き　＃会話で学ぶ　＃留学生　＃日本語学校　＃専門学校　＃外国人社員　＃日本的経営　＃Japanese_Style_Management

＜New リリースのお知らせ＞10,000本以上のコンテンツを多くの企業様にお届けしているe-JINZAIプラットフォームにて教育総研がご提供している「ナレッジマネジメント」プログラムがリリースされました！ナレッジマネジメント研修では、個人...
23/04/2026

＜New リリースのお知らせ＞
10,000本以上のコンテンツを多くの企業様にお届けしているe-JINZAIプラットフォームにて教育総研がご提供している「ナレッジマネジメント」プログラムがリリースされました！

ナレッジマネジメント研修では、個人の知識や経験を「組織の資産」として活かし、価値創出につなげる考え方を学びます。

属人化のリスクを防ぎ、再現性のある組織運営を実現するとともに、各階層の役割を理解しながら、日常業務の中で知が循環する仕組みづくりを支援するプログラムです。

＊e-JINZAIの特徴＊
・若手から幹部まで、各階層別に構成されているので、ご利用者様の立場にフィットした内容のみ学ぶことができます！
・確認テストもあるので重要な部分の理解を深めることができます！
・教育総研のプログラムは全てオリジナル。分かりやすく事例を挙げながら講師が一生懸命（笑）お伝えしています。
ご関心のある方はお試しもできるみたいですのでe-JINZAIへ直接ご連絡ください。
（ナレッジマネジメント紹介ページ）
https://www.ejinzai.jp/categories/levelspecific/knowledge-management/

＃ナレッジマネジメント　＃階層別コンテンツ　＃eラーニング

＜New リリースのお知らせ＞10,000本以上のコンテンツを多くの企業様にお届けしているe-JINZAIプラットフォームにて教育総研がご提供している「組織改革」プログラムがリリースされました！VUCA時代において、組織が成長し続けるために...
23/04/2026

＜New リリースのお知らせ＞
10,000本以上のコンテンツを多くの企業様にお届けしているe-JINZAIプラットフォームにて教育総研がご提供している「組織改革」プログラムがリリースされました！

VUCA時代において、組織が成長し続けるためには「変化への適応」が欠かせません。
全階層を対象に、変化を前向きに捉える姿勢と、現状維持バイアスを打破する視点を養います。
このプログラムでは目的共有と合意形成の力を高め、変化に強い組織づくりを支援します！

＊e-JINZAIの特徴＊
・若手から幹部まで、各階層別に構成されているので、ご利用者様の立場にフィットした内容のみ学ぶことができます！
・確認テストもあるので重要な部分の理解を深めることができます！
・教育総研のプログラムは全てオリジナル。分かりやすく事例を挙げながら講師が一生懸命（笑）お伝えしています。

ご関心のある方はお試しもできるみたいですのでe-JINZAIへ直接ご連絡ください。
（組織改革紹介ページ）
https://www.ejinzai.jp/categories/levelspecific/organizational-reform/

＃eラーニング　＃組織改革　＃階層別コンテンツ

【来年度はナレッジマネジメント経営を】明けましておめでとうございます本年も宜しくお願いいたします新年最初のおすすめは「ナレッジマネジメント」です！ベテランの退職など人材の流動性が高いこの時代、何も手を打たなければ貴重な自社のノウハウが失われ...
06/01/2026

【来年度はナレッジマネジメント経営を】

明けましておめでとうございます
本年も宜しくお願いいたします

新年最初のおすすめは「ナレッジマネジメント」です！
ベテランの退職など人材の流動性が高いこの時代、何も手を打たなければ貴重な自社のノウハウが失われてしまいます。ベテランの方々もどうやって若手に知見を引き継いでいけば良いのかお困りなのでは無いでしょうか。
世代間ギャップが大きな職場環境、個人任せにするのではなく組織的に対策を売っていく必要があるのではないでしょうか。
若手育成のスピードアップ、イノベーションを起こせる余白のある組織づくりにナレッジマネジメントが役に立ちます。

教育総研は全階層に展開できるプログラムをご提供します。
ツール導入前にまずはナレッジマネジメントとはどういうものかを社内に広めましょう。

皆様からのお問い合わせをお待ちしております。

https://eduosaka.com/2026/01/05/%e4%ba%ba%e6%9d%90%e6%b5%81%e5%8b%95%e6%80%a7%e3%81%ae%e9%ab%98%e3%81%84%e6%99%82%e4%bb%a3%e3%81%ae%e3%80%8c%e3%83%8a%e3%83%ac%e3%83%83%e3%82%b8%e3%83%9e%e3%83%8d%e3%82%b8%e3%83%a1%e3%83%b3%e3%83%88/

＃ナレッジマネジメント　＃社員教育　＃若手育成のスピードアップ　＃ノウハウの継承　＃イノベーションを起こせる組織　＃ツール導入前　＃全階層　＃人材育成

住所

難波5-1-60 なんばスカイオ27F WeWork
Osaka, Osaka
542-0076

営業時間

月曜日 09:30 - 17:30
火曜日 09:30 - 17:30
水曜日 09:30 - 17:30
木曜日 09:30 - 17:30
金曜日 09:30 - 17:30

ウェブサイト

アラート

株式会社 教育総研がニュースとプロモを投稿した時に最初に知って当社にメールを送信する最初の人になりましょう。あなたのメールアドレスはその他の目的には使用されず、いつでもサブスクリプションを解除することができます。

事業に問い合わせをする

株式会社 教育総研にメッセージを送信:

ショートカット

共有する

カテゴリー