31/03/2026
Siegには、
「誰かの頑張りを、誰かがちゃんと見ている」文化があります。
年に1回、全職員の投票で決まるMVP賞。
今回選ばれたのは、訪問看護部門の管理者・松島さやか。
でも今年は、1人に票が集中するのではなく、
多くの職員に票が分かれました。
それはつまり、
それぞれが仲間の価値をちゃんと見ているということ。
そして、1票でも入った人には、
「なぜあなたに投票したのか」
仲間からの言葉が届きます。
評価だけじゃない。
“承認”がある職場。
Siegは、
一人で頑張る会社ではなく、
チームで価値をつくる会社です。
そんな環境で働きたい方は、
ぜひ一度、見学に来てみてください。
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