Pleasure Support株式会社

12/02/2026

【インターン募集】
プレジャーサポートでは学生スタッフが活躍中！
新たにインターンの募集を開始しましたのでご興味ある方はこちらからご応募ください↓
「まずは話だけ聞きたい」という学生さんも歓迎しています✨

◆インターンシップで携わっていただく予定のプロジェクト◆ 障害者雇用枠で働く方々、またこれから働こうと考えている方々の「働きがい創造」「キ...

01/12/2025

プレジャーサポートでは現在Wantedly（ウォンテッドリー）にて中途採用募集要項を掲載中。

求職中の方、お悩みの方に向けて、プレジャーサポートの中身について
発信しています。
ご応募を考えている方も、そうではない方もぜひご覧ください。

教師としてのやりがいを感じながら、日々生徒たちと本気で向き合い、教育の意義を深く感じていた─けれど、心のどこかで感じていた“モヤモヤ”が…「”卒業まで”ではなく、もっと長い目で成長をサポートでき...

18/11/2025

プレジャーサポートでは現在中途採用活動を行っています。

Wantedly（ウォンテッドリー）にて、プレジャーサポートの中身について発信中！
ご応募を考えている方も、そうではない方もぜひご覧ください。

プレジャーサポートでは、仕事の時間もオフの時間も、どちらも大切な時間と考えています。プレジャーサポートでは終業後に懇親会を行うことがありますが、強制ではなく、行きたい人が行くスタイル。それぞれが...

10/11/2025

プレジャーサポートでは現在中途採用活動を行っています。

Wantedly（ウォンテッドリー）にて、プレジャーサポートの中身について発信中！
ご応募を考えている方も、そうではない方もぜひご覧ください。

プレジャーサポートでは企業様向けに階層別研修を行っています。私たちの研修は、知識を教える場ではなく、“気づき”を通じて行動を変えていくための時間。「受講後、部下への接し方が変わった」「行動に移せ...

28/10/2025

プレジャーサポートでは現在中途採用活動を行っています。

Wantedly（ウォンテッドリー）にて、プレジャーサポートの中身について発信中！
ご応募を考えている方も、そうではない方もぜひご覧ください。

プレジャーサポートでは、企業向けの研修事業を展開し、自社の講師が研修を担当しています。クライアントの課題を捉え、設計し、人の行動変容を支援する仕事です。今回は、その創造のプロセスを、現場で活躍す...

22/10/2025

プレジャーサポートでは現在中途採用活動を行っています。

Wantedly（ウォンテッドリー）にて、プレジャーサポートの内側について発信中！
ご応募を考えている方も、そうではない方もぜひご覧ください。

「働きがいを感じられる組織を増やしたい」この想いを軸に、プレジャーサポートは、企業の人材育成と組織開発を支援しています。今回は、そんなプレジャーサポートが実際に行っている研修の一部をご紹介します...

14/10/2025

プレジャーサポートでは現在中途採用活動中！

Wantedly（ウォンテッドリー）にて、「カジュアル面談」を受付ていますので
「とりあえず話を聞いてみたい」という方も大歓迎です✨

また、私たちの雰囲気や社員インタビューなどを紹介しているWantedly内「ストーリー」もぜひご覧ください。
会社のリアルな魅力を感じていただけると思います！

【名前】竹田　梨沙子【入社年月】2024年4月【所属事業部】コンサルティング事業部Ｑ1.現在の仕事内容企業様向け階層別研修の講師業務上記に付随する準備や報告資料の作成Ｑ2.入社までの経歴大学卒業...

10/10/2025

プレジャーサポートでは現在中途採用活動をしています。

「キャリアコンサルタントの資格を活かしたい！」「キャリアづくりの観点から人の成長を支援したい！」
という方、歓迎！
クライアントのニーズ拡大に応えていくため、より良いサービスを提供するため、メンバー募集中です。

【業務内容】
・クライアントへの課題ヒアリング
・階層別研修の講師
・お客様に対する1on1の実施
・自社サービスのブラッシュアップ
・社内の横断的なPJ

詳しくはこちらをご覧ください↓

「キャリアコンサルタントの資格を活かしたい！」「キャリアづくりの観点から人の成長を支援したい！」という方、歓迎！ 私たちはクライアントのニ...

08/09/2025

【20周年のご挨拶】

おかげさまでPleasure Supportは、2025年9月9日に創業20周年を迎えることができました。
これまで出会ってくださった皆さまに、心から感謝申し上げます。

ご縁に恵まれ、何とかここまで続いてきました。正直なところ「よく生き延びてきたな」と思う瞬間も多々ありました。
様々な調査によれば、20年続く中小企業はおよそ50％。新規事業としては0.3％というデータもあるそうです。

この20年を振り返ると、本当に激動でした。
「試行錯誤の20年」のなかで、たくさんの失敗をし、たくさんの喜びをご一緒させていただきました。

ただ、さらに10年先の「30年」を迎えられる企業は、統計上ではおよそ半分。
つまり、2分の1の確率で30周年のご挨拶ができないかもしれません。

だからこそ、これからの10年に思いを馳せたいと思います。

便利な世の中になり、AIや機械に任せられることはどんどん増えています。
でも忘れてはいけないのは、そのAIをつくったのも、恩恵を受けているのも、人だということ。

人は言い訳もするし、楽もしたがるし、酔っぱらって次の日に後悔したりもします。
（それ、わしやないかい。）

でも、人は「誰かに必要とされる」ことで、役割に自信を持ち、成長し、誰かを励ましたくなる生き物だと思います。

近年の閉塞感の正体は、若者の自己肯定感の低下ではなく、
年長者が「人に期待するのをやめ、AIに任せた方が楽」と思い始めていることかもしれません。

Pleasure Supportはこれからも、AIの力をうまく取り入れながら、
人が人を必要とし合える社会をつくる挑戦を続けます。

「働きがい」を合言葉に、企業での働きがい創造支援、障害者雇用支援、教育機関と連携した若者支援にも本気で取り組んでいきます。

これまでの20年は「ご縁に生かされた20年」。
これからの10年は「ご縁を未来につなぐ10年」にしていきたいと思います。

どうぞこれからも、あたたかく、時にツッコミを入れながら、Pleasure Supportを見守っていただけると嬉しいです。

自分の役割に自信を持ち、互いの価値を認めあえる社会を目指して。

代表取締役 町 孝幸

04/09/2025

【理念浸透ワークショップ】のご紹介

全社員で一斉に行う理念浸透ワークショップ。会社の目指す方向性を理解し、それに対して自分の役割に自信を持つことができている状態を目指します。

[この研修のpoint]
・直接経営層から聞くことで理解が深まる
・会社が目指す方向性を理解し自分の役割を再認識する
・視野が広くなり部署間の連携が強化

～～プレジャーサポートHPに新たに加わった「サービスページ」より～～

詳しくはこちら↓をご覧ください

全社員で一斉に行う理念浸透ワークショップ。会社の目指す方向性を理解し、そこに対しての自分の役割に自信を持つこと…

27/08/2025

【部署連携強化ワークショップ】のご紹介

全社員で一斉に行う部署連携強化ワークショップ。部署ごとの役割やこだわりを理解し、お互いを尊重しながら働く重要性を認識できている状態を目指します。

[この研修のpoint]
・対話を通じて他部署のこだわりや価値観を理解
・楽しみながら関係強化を図るユニークなワークショップ
・部署間連携が強化され明日からの行動につながる

～～プレジャーサポートHPに新たに加わった「サービスページ」より～～

詳しくはこちら↓をご覧ください

21/08/2025

【評価者研修】のご紹介

評価面談を行う方向け～人事評価で納得感を担保するための評価者研修～

人事評価面談で、部下の納得感を得るための考え方とスキル習得を目指します。

[この研修のpoint]
・評価を「伝える」から「伝わる」へ
・評価面談者の役割を理解し自分の言葉で伝える力を養う
・実践型のワークを通してスムーズな面談を実現

～～プレジャーサポートHPに新たに加わった「サービスページ」より～～

詳しくはこちら↓をご覧ください

評価面談を行う方向け、人事評価者研修。人事評価面談の場で部下の納得感を得るための考え方とスキル習得を目指す研修…