アンブレラグロウ株式会社

05/12/2019

顧問先のサロンオーナーから朝一番で嬉しいコメントをいただきました。

「おはようございます！こちらこそいつもありがとうございます。天笠さんに出会って経営って楽しい！と思えるようになりました。
私にとってこれはとても大きく幸せなことです。紹介してくれた●●さんにも感謝です。これからもよろしくお願いいたします。」

元気になるお言葉ありがとうございます！

https://umbrella-grow.co.jp

13/11/2018

例えば、「ランディングページを作りましょう！」といっても、サロンはすぐに作ることができません。

ではどうやってランディングページを作ればいいのか？
これを具体的にアドバイスしています。

弊社のコンサルティングは実務面までアドバイス。
これが人気の秘密です。
https://umbrella-grow.co.jp/latest_information/4826/
#エステサロン #ネイルサロン #サロンコンサルティング

サロンが新しいことを始めるための準備には実務面が多く出てきます。実務面に時間がかかるため、新たなことをスタートできないサロンが少なくありません。弊社のコンサルティングは実務面まで具体的アドバイスをして...

05/11/2018

顧問先のエステサロンオーナーが力をいれているのはスタッフ教育。

未経験の20代のスタッフもが、入社後自身の力で契約を取ることが当たり前になってきました。

スタッフが自信を持ってきているのも伝わってきます。

なぜでしょうか？

https://umbrella-grow.co.jp/latest_information/4814/
#エステサロン #スタッフ教育 #コンサルティング

前回のスタッフミーティングで新たなプロジェクトを発表。スタッフの反応は様々です。多くはなんでこんなことやるの？という表情。理由を説明してもすぐにはわかってもらえません。理由はスタッフとオーナーの思考は...

30/10/2018

新しいプロジェクトを実施する時、
「○○をやることになりました。理由は○○です」
と突然説明されたのでは、スタッフは困惑し、
やらされ感をもってしまいます。

なぜこのプロジェクトを実施するのか？

お客様、スタッフ、経営の様々な視点から
説明することが大事です。
https://umbrella-grow.co.jp/latest_information/4804/
#エステサロン #ネイルサロン

多くのサロンでは結婚・出産適齢期の女性を雇用しています。優秀なスタッフには長く働いていもらいたいですよね。そのために何をしていくべきなのか？社会保険はもちろんのこと、在宅でできる業務に移行させるなど、...

29/10/2018

開業準備中のサロンのお試しコンサル後の感想です。

「本日のご面談で勉強になることが本当に多く、 そして自分一人では全てをこなすのが難しいと思い知らされました」

開業に関して本当にやることがたくさんあります。
しかし多くの方がその状態で開業してしまいます。

是非お気軽にご相談ください。

あなたはコンサルティングと聞くと、口ばっかり、机上の空論ばかりというイメージはありませんか？私も以前は同じ想いを持っていました。でも今は違います。私のコンサルティングが相談者様の役にたっている、売上に...

09/10/2018

日頃からたくさんのエスサロンオーナと話していますが、最近はエステサロン経営がとても厳しくなっている、と肌で感じています。

理由はなぜか？

1つはお客様の思考が変わってきているのに、サロン側の意識が変わっていないこと。

昔からのサロン経営を行なっているからです。

#エステサロン #経営

あなたのサロンはこの１年間で、メニュー等ではなく、サロンの経営方法に何か変化を加えましたか？あなた自身の思考に変化はありました？思考を変えるためになにか努力していることはありますか？大丈夫ですか？その...

09/10/2018

いまだ「結果を出せば」お客さまに選ばれると勘違いしているサロンがいますが、「結果を出す」なんてあたりまえ。

繁盛サロンオーナーは「結果を出す」以外に大切なことをしっかり理解し、そしてそれをスタッフも常に伝えているのです。

伝えることが採用する側の責任です。
#エステサロン #経営

多くのエステサロンがエステティシャンの教育と採用に悩んでいます。思ったような働きをしてくれなかった。そんなことは日常茶飯事です。なぜそのようなことが起きるのでしょうか？採用・教育を学ぶことはエステサロ...

05/10/2018

新規のお客さまを、弊社がアドバイスしたエクセル表で管理。

新規客がなぜリピートしていないのか？
どうやったらもっとリピートしてくれるか？

ご自身で考えています。
このような思考になると、行動が変わってきます。

思考が変わる→行動が変わる→結果が変わる。

これが非常に重要なのですね！
#エステ経営　 #エステサロン

エステサロンオーナーのリピーターを増やすための意識が非常に強くなってきています。新規のお客さまを、弊社がアドバイスした管理するエクセル表で管理。新規客がなぜリピートしていないのか？どうやったらもっとリ...

24/09/2018

先日、出店場所もサロン名も決まっていないオーナーからのコンサルティングを行いました。
でも実はこういったサロンのほうが成功へ導きやすいです。
なぜでしょうか？

#エステサロン #ネイルサロン

開業お試しコンサルティング。こちらのオーナーは出店場所もまだ決めていません。サロン名も決めていません。実はこういったサロンのほうが成功へ導きやすいです。立地を考えることができるから。サロンビジネスは立...

14/09/2018

【体験のお客様をリピータにする方法】
もちろん、お客様の理由でリピーターにならないこともあるでしょう。

でも、リピートにならない理由の本質はサロンです。

この事実をあなたが受け入れない限り、リピーターは増えません。

ではその事実を受け入れるために、まず何をしたらよいでしょうか？

エステ・ネイルサロンの多くはリピータのお客様を増やしたいと思っています。しかし、「ではリピーターを増やすためにあなたは何をしていますか？」とオーナーに確認すると、ほとんど方がしっかり答えることができま...

13/09/2018

スタッフを抱えるオーナーの悩みは尽きません。

・長続きするスタッフの採用方法
・採用と教育にかかるお金と時間の問題
・スタッフとの思いの行き違いの問題

などなど・・・
でも採用と教育が変わるとサロンは変わります！

そのためにするべきことは何でしょうか？

サロンの仕事をしていく上で大切なこと。それはオーナー・スタッフ全員が同じ方向をみて働くこと。しかし、人は一人一人性格も違う、今まで生きてきた環境・経験も違う。そんな状況であなたはどうやってチームをまと...

11/09/2018

お一人での開業、スタッフ2名以上での開業、遠方のサロン、そして商品開発まで。

アンブレラグロウのコンサルティングは様々です。

アンブレラグロウのコンサルティングは様々な職種の方がお受けいただいております。遠方の方はZOOMや遠隔ソフトを使って行ないます。お気にお問い合わせください。