社長の学校　埼玉中小企業家同友会 青年部

2）皆が主体者・主役になるための仕組みを作ります。

3）成長し磨き合うための仲間を増やします。

（2）活動目標と実行計画

「全国に近いという青年部の特性を活かし、県内だけでなく

他県の良いところも積極的に取り入れ、例会・幹事会など

全ての活動の質を高め、参加した人がワクワクするような

場所作りと仕組み作りをします。その結果関わった

青年部部員全員が成長し、会社が発展し、同じ志の仲間が増え、

埼玉同友会全体を盛り上げていく原動力となることを目指します。」

実行計画

1）例会を年4回開催する。

2）全県経営研究集会への分科会出展に取り組む。

3）関東甲信越青年経営者フォーラムin長野に報告者を

排出し、さらに50名以上の動員を達成する。

4）青全交(熊本）に積極的に参画し、35名動員を達成する。

5）有志での勉強会を開き、経営者として成長できる機会を作る。

6）未来の青年部や埼玉同友会全体を見据えた、新たな仕組み

作りに取り組む。

7)青年部員同士で、会社の現状や近況について、腹を割って

話す場を設けることで、お互いの会社について関心を持ち、高め

合える関係を構築する。