社労士・行政書士はまぐち総合法務事務所

01/05/2025

本日は「労務監査って実は経営者の味方なんです！」をお送りします❗️

労務監査と聞くと、「会社の問題を厳しく指摘される怖いもの」という印象があるかもしれません。
しかし実は、労務監査は経営者の皆さんの会社づくりを支えてくれる心強い「味方」なのです。

今回は労務監査についてご紹介します🍀

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https://hokkaido-lab.l-magazine.jp/watch/awWBpQcpji

25/04/2025

本日は「テレワーク義務化？2025年改正 育児・介護休業法の柔軟勤務策を解説」をお送りします❗️

4月の育児・介護休業法の改正は、育児や介護と仕事を無理なく両立できる社会を実現するための大きな一歩とされています。
少子高齢化の影響で人材確保が難しくなる中、中小企業においては、従業員の柔軟な働き方をどのように整備するかが重要な課題です。
この改正ではテレワークの導入が大きな注目を集めており、在宅勤務や時差出勤、短時間勤務などの制度を積極的に取り入れることで、従業員が安心して働ける環境づくりを進めることが求められます。

今回は2025年改正 育児・介護休業法の柔軟勤務策についてご紹介します🍀

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本日は「テレワーク義務化？2025年改正 育児・介護休業法の柔軟勤務策を解説」をお送りします❗️ 4月の育児・介護休業法の改正は、育児や介護と仕事を無理なく両立できる社会を実現するための大きな一歩とされていま.....

03/04/2025

本日は「新時代を牽引するZ世代！デジタルネイティブの特徴と企業成長を促す育成戦略」をお送りします❗️

Z世代はデジタルネイティブとして生まれ育ち、既存の常識にとらわれない柔軟な思考を持つ一方、従来世代との価値観の違いから、組織内でのコミュニケーションや育成が難しいと感じられることもあります。
企業としてはZ世代を適切に理解し、スムーズに成長をサポートすることで、組織力の向上や新たなイノベーションの創出に繋がります。

今回は企業の未来を担う「Z世代」にスポットを当て、その特徴や効果的な育成戦略についてご紹介します🍀

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本日は「新時代を牽引するZ世代！デジタルネイティブの特徴と企業成長を促す育成戦略」をお送りします❗️ Z世代はデジタルネイティブとして生まれ育ち、既存の常識にとらわれない柔軟な思考を持つ一方、従来世代との...

28/03/2025

本日は「若年労働者を定着させる！効果的な対策とは？」をお送りします❗️

若手の離職が多いと、人材不足や教育コストの増大など、さまざまな影響が出てきます。
そこで、若手が「ここで長く働きたい！」と思うために効果的な対策をお伝えします。

今回は若年労働者を定着させる対策についてご紹介します🍀

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本日は「若年労働者を定着させる！効果的な対策とは？」をお送りします❗️ 若手の離職が多いと、人材不足や教育コストの増大など、さまざまな影響が出てきます。 そこで、若手が「ここで長く働きたい！」と思うため....

17/03/2025

本日は「【令和7年度】キャリアアップ助成金（正社員化コース）」をお送りします❗️

非常に多くの企業が活用している助成金の一つに、キャリアアップ助成金があります。

今回は【令和7年度】キャリアアップ助成金（正社員化コース）についてご紹介します🍀

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本日は「【令和7年度】キャリアアップ助成金（正社員化コース）」をお送りします❗️ 非常に多くの企業が活用している助成金の一つに、キャリアアップ助成金があります。 今回は【令和7年度】キャリアアップ助成金（.....

17/03/2025

本日は「若年労働者を定着させる！効果的な対策とは？」をお送りします❗️

若手の離職が多いと、人材不足や教育コストの増大など、さまざまな影響が出てきます。
そこで、若手が「ここで長く働きたい！」と思うために効果的な対策をお伝えします。

今回は若年労働者を定着させる対策についてご紹介します🍀

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https://hokkaido-lab.l-magazine.jp/watch/qqk61aHGY4

04/03/2025

【事業主様向け】
令和4年10月改正 産休・育休・復職横断まとめ動画

✅ 2025年の法改正、対応できていますか？
人事・総務担当者の皆様、最新の育児・介護休業制度に即した**「育児・介護休業規程」＆「労使協定」**をセットでご用意しました！

💡 このセットのポイント
✔ 2025年法改正完全対応
✔ すぐに使える規程＆労使協定
✔ 専門家監修で安心の内容

📌 価格：55,000円（税込）
さらに、特典としてZOOM相談1時間付き！
導入に関する疑問や、自社に合わせたアレンジ方法も直接相談できます。

お申込みはコメント欄から

🔥 今のうちに準備を整えましょう！
購入・ご相談はお早めに！

本動画は下記動画の続編です。事前にこちらを視聴することでよりすっきり改正内容を理解することができます。【事業主様向け】令和4年10月改正 産休・育休・復職横断まとめhttps://www.youtube.com/watch?v=oR4ysaq8fuA【2025年法改正...

03/03/2025

本日は「従業員のモチベーション向上に繋がる「サーベイ」とは？」をお送りします❗️

従業員は会社にとってなくてはならない存在です。
従業員の状況は、会社の生産性に大きな影響を与えます。
そのため、会社が事業を成功させ成長するには、従業員に気持ちよく働いてもらえる環境を作ることが非常に大切です。
そのためにできることの一つにサーベイがあります。では、サーベイとは何なのでしょうか。

今回は従業員のモチベーション向上に繋がるサーベイについてご紹介します🍀

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本日は「従業員のモチベーション向上に繋がる「サーベイ」とは？」をお送りします❗️ 従業員は会社にとってなくてはならない存在です。 従業員の状況は、会社の生産性に大きな影響を与えます。 そのため、会社が事業...

17/02/2025

本日は「スキマバイトを導入する企業が注意するべき労働法のポイント」をお送りします❗️

スキマバイトアプリの普及に伴い、スキマバイトがすごく身近なものになりました。
しかし、どのようなものを指すのか特に定義があるわけではありません。
しかし、ギグワーカーやフリーランスとは区別して扱われるのが一般的です。
では、スキマバイトを導入する場合、どのような注意が必要なのでしょうか。

今回はスキマバイト導入時の労働法のポイントについてご紹介します🍀

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03/02/2025

本日は「人材の『採用代行（RPO）』を活用する利点と注意点とは？」をお送りします❗️

新しい人材が欲しい、と思ったらどんなことをされますか？
昨今主流になりつつあるのが、採用代行（RPO）の利用です。
採用代行（RPO）とは何なのでしょうか。メリットについても、この動画で説明します。

今回は採用代行（RPO）についてご紹介します🍀

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本日は「人材の『採用代行（RPO）』を活用する利点と注意点とは？」をお送りします❗️ 新しい人材が欲しい、と思ったらどんなことをされますか？ 昨今主流になりつつあるのが、採用代行（RPO）の利用です。 採用代行（...

28/01/2025

本日は「えっ・・・就業規則が無いと法令違反なの！？」についての動画をお送りします！
たった2分半ですが皆様のお役に立つ動画となっていますのでぜひご覧になってください！

動画は「画像」をクリックすれば再生されます！
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今回は「えっ・・・就業規則が無いと法令違反なの！？」についての動画をお送りします?