28/10/2024
【パワハラにならない指摘】
部下が思わしくない行動をとったり、行動すべき場面で行動しない時など、指摘をすべき場面があります。
強い口調の場合、「(お前は)何をやってるんだ!」と、主語が相手になります。
「指示した通りの仕事をしてくれなくて(私は)心配しています。」と、自分が主語になることで、相手はその言葉を受け入れやすくなります😊
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北海道監査委員事務局様の研修にて講師を担当させていただきました。
北海道の仕事について、法令等に従い公正・適正に、かつ最小の経費で最大の効果を挙げているか、組織及び運営の合理化に努めているかなどの観点からチェックする機関です😊
ご依頼ありがとうございます!
笑顔の研修製作所
http://i-yuho.com/