WE LTD.

13/03/2024

お知らせ
諸般の事情(私の年齢、顧問税理士等の高齢化、会計システムの複雑化)を考え、約15年間続けてきました会社を、今期をもって閉じることとしました。長年にわたるご支援に心より感謝いたします。
今後は、コソボ政府公認NPO「コソボ-日本友好協会」の日本側代表として、新しいことにチャレンジしていきたいと思います。今後とも更なるご支援をお願い致します。
https://www.facebook.com/profile.php?id=100085613606741

02/08/2023

コソボへの日本語教師派遣にむけて、鋭意奮闘中です。

22/05/2023

コソボにおける日本語教育支援の要望書をJICAおよび国際交流基金に提出しました。さて、どうなることか。

18/05/2023

今年、６名のコソヴォの若者がJLTPN4,N5に合格似ました。今後の課題は読む／書くの効率的な学習方法です。

04/04/2023

評価はわかれます。

08/02/2023

https://www.kizilay.org.tr/

Türk Kızılay, afet, kan, göç, sağlık, barınma, sosyal yardım, ilkyardım, eğitim, gençlik alanlarında Türkiye ve dünyada faaliyet yapan insani yardım kuruluşudur. Bağışlarınızı ihtiyaç sahiplerine ulaştırır

21/12/2022

コソボと関わりはじめてから今年で20年になりました。何も成し遂げていませんが、そのような年に気にかけて頂いたこと、感謝しかありません。

21/11/2022

福祉における人材不足は、障がい者分野だけではなく、すべての分野での課題です。

20/10/2022

高齢者、障害者施設でのチームリーダー研修にて。
意図的、計画的OJTを実施するためには、その意味と目的を明確にするための「人材育成面談」は重要です。その面談は、手順書により標準化されなければいけません。