株式会社hypex

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Mission:組織の人材活用を促進し、個人と社会を豊かにしてい

2026年最新の調査リリースを公開いたしました。飲食業界に関心を持つ若手人材の 86%が「採用SNSで志望度が上がる」 と回答——。約300名を対象に実施した調査から、採用コミュニケーションの新潮流が見えてきました。注目すべきは、もはや求職...
20/05/2026

2026年最新の調査リリースを公開いたしました。

飲食業界に関心を持つ若手人材の 86%が「採用SNSで志望度が上がる」 と回答——。
約300名を対象に実施した調査から、採用コミュニケーションの新潮流が見えてきました。

注目すべきは、もはや求職者は企業の発信をそのまま受け取らないという点です。
SNS・AIを組み合わせた"クロスチェック"が当たり前になっています。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000063732.html
#飲食業界 #採用広報 #若手採用 #人手不足対策

株式会社hypexのプレスリリース(2026年5月20日 10時11分)【2026年最新】飲食業界に関心を持つ若手人材の86.0%が、採用SNSで志望度を向上。SNS × AIで“クロスチェック”される時代、採用コンテンツに求められるのは「情報の非....

学習会の主な内容・採用広報のトレンド・採用広報の戦略・企画_上流設計編・採用広報の戦略・企画_施策選定編採用広報記事、採用ブログ、採用サイト、SNSの活用など増え続ける手段を採用へ活用するための採用広報の全体戦略と施策の是非について当社の代...
30/08/2022

学習会の主な内容
・採用広報のトレンド
・採用広報の戦略・企画_上流設計編
・採用広報の戦略・企画_施策選定編
採用広報記事、採用ブログ、採用サイト、SNSの活用など増え続ける手段を採用へ活用するための採用広報の全体戦略と施策の是非について当社の代表の河合がお話しいたしました。

今回ご参加いただいていた企業様の60%以上が経営層であったため、より上流の戦略と実行を繋げる経営判断としての採用広報のお話を中心いたしました。

スタートアップ企業へ採用広報を活用することで促進することの活動報告です。

愛知を中心に業界でも珍しい「フルリモート」でのゲーム開発を行なっているDCG Entertainment様を取材いたしました!弊社でも、コンセプト作りや採用広報、SNS採用広告などを支援させていただいており、1年に渡る施策の中で職種募集でS...
19/08/2022

愛知を中心に業界でも珍しい「フルリモート」でのゲーム開発を行なっているDCG Entertainment様を取材いたしました!

弊社でも、コンセプト作りや採用広報、SNS採用広告などを支援させていただいており、1年に渡る施策の中で職種募集でSEOでも上位も取れており、検索流入からの説明会参加も増えているそう。

ゲームプランナーや、3DCGデザイナーの採用をされている方はぜひご一読ください。

発信軸を定めて活躍できる人材の獲得へ。中長期的に挑む採用広報の価値とは

こんにちは、株式会社hypexです。企業の採用活動において、近年ますます「採用広報」の重要性が高まっています。必要な人材を獲得するためには、積極的な発信で自社の魅力を伝え、候補者の応募意欲を高めることが欠か....

SNS採用広告サービスページオープン🎉https://hypex.jp/solution/sns-advertisementSNS広告を活用した採用活動がおすすめの会社は?・潜在層へアプローチしたい・ターゲティングをしたい・採用人数が多い・...
31/07/2022

SNS採用広告サービスページオープン🎉
https://hypex.jp/solution/sns-advertisement

SNS広告を活用した採用活動がおすすめの会社は?
・潜在層へアプローチしたい
・ターゲティングをしたい
・採用人数が多い
・採用ブランドを高めたい

詳しくは、サービスページを確認してくださいね。

Facebook広告、Instagram広告、Twitter広告などをはじめとしたSNS採用広告のサービスページです。採用の認知拡大と有効応募の獲得にSNSの活用が求められています。採用へ特化した運用から制作までをトータルプランニングいたし...

04/01/2022

【リモート可能】
採用広報事業を展開する株式会社hypexのSNS広告を活用した採用支援の事業立ち上げメンバーを募集しています。

■業務内容
・KPIに対する施策想起と実行
・事業立ち上げに関わること全般
・広告運用最大化もしくは自動化のためのプロセス改善

■あると望ましい経験
・人材業界での経験
・広告運用経験
・マーケティング経験
・基本的なビジネス経験

■求める人物像
・ 成長したいと思い、行動できる
・仲間と自分を大切にできる
・ダイバーシティな世の中の方が良いと思える(弊社Mission)
・スタートアップに興味がある

■現在のメンバー
・元コンテンツマーケター
・元PdM
・元SEOコンサルタント
・元大手広告代理店運用担当者
・UI/UX デザイナー

GAINWINGS CONFERENCE D2C NEXT【5月24日(月)11:00】〜ブランドを躍進させた真実の話〜この度、オンラインと一部オフラインにて、D2Cビジネスのカンファレンスを開催いたします🎉全登壇者は、5月10日(月)に発...
30/04/2021

GAINWINGS CONFERENCE D2C NEXT
【5月24日(月)11:00】
〜ブランドを躍進させた真実の話〜

この度、オンラインと一部オフラインにて、D2Cビジネスのカンファレンスを開催いたします🎉

全登壇者は、5月10日(月)に発表されます。
定員:1000名
参加費:無料
リンク:お申し込みいただいた方へご案内いたします。
https://gainwings.jp/conference/d2cnext

【7月29日14:00開催】経営者/人事向けのダイバーシティ・マネジメント無料セミナーhttps://hypex.jp/event/2020-7-dmVUCAと呼ばれる変化が早くより不確実性が高くなった現代において人材に多様性を見出し、その...
03/07/2020

【7月29日14:00開催】
経営者/人事向けのダイバーシティ・マネジメント無料セミナー
https://hypex.jp/event/2020-7-dm

VUCAと呼ばれる変化が早くより不確実性が高くなった現代において人材に多様性を見出し、その多様性をマネジメントしていくことは組織の成長力の源泉となります。

今回のセミナーでは、ダイバーシティ・マネジメントの入門編として以下の内容について取り上げさせていただきます。

①ダイバーシティ・マネジメントとは何か
②アンコンシャスバイアスとは何か

ご興味ある方はぜひご参加ください。

▼開催概要
・7月29日14:00~16:00
・オンライン(ZOOM)

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住所

渋谷3-26-16第五叶ビル5F
Shibuya-ku, Tokyo
1500002

電話番号

+818068842902

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