社会保険労務士法人 アサンテ社会保険労務士事務所

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【2027年度の助成金、もう動き始めています!】「来年度の助成金なんて、4月にならないと分からないでしょ?」実は……もう令和9年度(2027年度)の助成金予定情報が公表されています!📢それを見ると、「国が来年度、どんな分野に力を入れようとし...
19/09/2026

【2027年度の助成金、もう動き始めています!】

「来年度の助成金なんて、4月にならないと分からないでしょ?」

実は……

もう令和9年度(2027年度)の助成金予定情報が公表されています!📢

それを見ると、

「国が来年度、どんな分野に力を入れようとしているのか」

が少しずつ見えてきます。

令和9年度も注目したいのが、

🔸賃上げ・処遇改善
🔸 生産性向上・人への投資
🔸 人材育成・リスキリング
🔸 人材確保・雇用環境の整備
🔸 仕事と育児などの両立支援

といった分野です。

そして、是非、経営者の方に知っておいてほしいポイント。

助成金は、4月になってから探せばいいとは限りません!

例えば、

「来年、設備を入れよう」
「社員に研修を受けてもらおう」
「新しい人を採用しよう」
「賃上げをしよう」

と考えている会社なら、

その計画が来年度の助成金につながる可能性があります。

逆に、
先に実施してしまうことで、助成金の対象にならないケース、
先に実施しなかったことで、助成金の対象にならないケース、
もあり得ます。

だからこそ、

「助成金が出てから会社の計画を考える」のではなく、
「会社の計画を立てる段階から助成金情報を確認する」。

この考え方が大切です。

⚠️ただし、今回出ているのはあくまで「概算要求」段階。

来年度の助成金の制度内容や助成額が確定したわけではなく、今後変更される可能性があります。

アサンテでは、これから令和9年度の助成金についても、情報が具体化するたびに分かりやすく発信していきます!

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「助成金といえばアサンテ。」

✔ 来年度の助成金最新情報
✔ 制度改正
✔ 自治体独自の支援金
✔ 知らないと不支給になる注意点
✔ 会社が使える助成金

「もっと早く知っていれば…」をなくすために。

経営者・人事担当者の方は、ぜひフォローして最新情報をチェックしてください😊

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【「AI研修だから助成金が使える」は、もう危ない!?】社員にAI研修を受けさせたい。「せっかくなら人材開発支援助成金を使おう!」という会社は今でも増えています。しかし、2026年8月3日から「事業展開等リスキリング支援コース」の要件が厳しく...
12/09/2026

【「AI研修だから助成金が使える」は、もう危ない!?】

社員にAI研修を受けさせたい。

「せっかくなら人材開発支援助成金を使おう!」

という会社は今でも増えています。

しかし、
2026年8月3日から「事業展開等リスキリング支援コース」の要件が厳しくなりました⚠️

特にAI・DX研修で重要なのが、

「その研修、本当にその人の仕事に直結していますか?」

という点です。

単に

❌「AIについて学ぶ」
❌「生成AIの使い方を学ぶ」
❌「DXの基礎知識を身につける」

というのでは対象にならず、

「誰が受講して、実際の仕事で何に使うのか」

まで明確にすることが重要になりました。

同じAI研修でも、受講する人の職種・業務によって申請内容をしっかり設計する必要があります。

さらに8月3日の改正では、事業展開等リスキリング支援コースのeラーニング訓練について、同一労働者が助成を受けられる回数にも新たな上限が設けられました。

アサンテではこれまで多くの人材開発支援助成金の申請をしてきました。

「この研修は助成金の対象になる?」

といったご相談もお気軽にご連絡ください😊

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アサンテでは、

✔ 最新の助成金改正
✔ 知らないと不支給につながるポイント
✔ 自治体独自の助成金・支援金
✔ 申請前に確認しておきたい労務管理

などを発信しています。

【助成金といえばアサンテ】

使える助成金を見逃したくない経営者・人事担当者の方は、ぜひフォローしてください😊

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【茨城県の会社、知らないと損かも!?】茨城県の最低賃金は、1,074円 → 1,136円へ。なんと62円の引上げが答申されています。「また人件費が上がるのか…」と感じている経営者の方に、ぜひ知ってほしい制度があります!それが、📢 「いばらき...
05/09/2026

【茨城県の会社、知らないと損かも!?】

茨城県の最低賃金は、

1,074円 → 1,136円へ。

なんと62円の引上げが答申されています。

「また人件費が上がるのか…」

と感じている経営者の方に、ぜひ知ってほしい制度があります!

それが、

📢 「いばらき賃上げ支援金」

一定の要件を満たして賃上げすると、

👨‍💼 正規雇用労働者
→ 1人あたり4万円

👩‍💼 非正規雇用労働者
→ 1人あたり2万円

例えば、正規雇用の対象者が10人なら40万円、20人なら80万円となる可能性があります!

更に、

「地域賃上げ加算支援コース」

まで使うと、

正規雇用 → +5,000円/人
非正規雇用 → +3,000円/人

要件を満たせば、両方のコースへの申請も可能です。

ただし⚠️

賃上げ支援コースでは、

時給1,129円以下 → 1,136円以上

への引上げなど、細かな要件があります。

さらに申請は1事業者につき1回のみ。

申請期限は2027年1月29日ですが、予算上限に達すると期間中でも受付終了となる場合があります。

「どうせ最低賃金が上がるから賃上げする」

それだけで終わってしまう前に、

自社で使えないか、是非確認してみてください!

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💡 地域限定の助成金・支援金は、意外と見逃しがち。

アサンテでは、

✔ 国の助成金
✔ 都道府県独自の助成金・奨励金
✔ 知らないと不支給になる注意点
✔ 助成金につながる労務管理

など、

「会社が知らないと損する助成金情報」

を発信しています。

全国の制度を自分で探すのは大変ですので、
助成金を見逃したくない経営者・人事担当者の方は、ぜひフォローしてください😊

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🚄 社労士事務所が、社労士事務所を見学する理由。先日は名古屋へ🐢🐢💨💨社会保険労務士法人とうかい様に事務所見学に伺わせていただきました✨同じ社労士業界でも、事務所によって考え方や仕組み、取り組みはさまざま。実際に見学させていただくと、「こん...
22/08/2026

🚄 社労士事務所が、社労士事務所を見学する理由。

先日は名古屋へ🐢🐢💨💨

社会保険労務士法人とうかい様に事務所見学に伺わせていただきました✨

同じ社労士業界でも、
事務所によって考え方や仕組み、取り組みはさまざま。

実際に見学させていただくと、

「こんなやり方があるんだ!」
「これはうちでも取り入れたい!」

と、たくさんの発見がありました✨

私たちが同業の他の事務所様から学ぶ理由は、ひとつ。

もっと良いサービスを、お客様に提供したいから。

助成金に強いことはもちろんですが、

✔ より分かりやすいご提案
✔ よりスピーディーな対応
✔ 効率的な業務の仕組みづくり
✔ スタッフが働きやすい環境づくり

こうした部分も、まだまだ進化できると思っています。

今回学ばせていただいたことも、しっかり自社に持ち帰って、お客様へのサービスに還元していきます😊

社会保険労務士法人とうかいの皆様、
貴重なお時間をありがとうございました!

そして名古屋まで来たからには……
学びだけでなく、名古屋土産もしっかり買って帰りました 笑

このアカウントでは、
助成金・労務・採用・福利厚生など、
経営者の方に「知っててよかった」と思っていただける情報を発信しています。

ぜひフォローしてお役立てください😊

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【神奈川県の会社、これ知らないと損かも!?】最低賃金の引上げが話題になっていますが、「また人件費が増えるのか…」と思っている神奈川県の経営者さん。実は、今年は知っておきたい支援金があります。その名も、「神奈川県賃金アップ支援金」これ、業務改...
17/08/2026

【神奈川県の会社、これ知らないと損かも!?】

最低賃金の引上げが話題になっていますが、

「また人件費が増えるのか…」

と思っている神奈川県の経営者さん。

実は、今年は知っておきたい支援金があります。

その名も、

「神奈川県賃金アップ支援金」

これ、業務改善助成金とは違って、

設備投資をしなくてもOK。

対象となる従業員の時給を、

💰 50円以上UP → 1人5万円
💰 100円以上UP → 1人10万円

の支援金が受けられる可能性があります。

100円以上の賃上げなら、

10人で100万円
30人で300万円
50人なら最大500万円!

「どうせ最低賃金も上がるし、賃上げを考えていた」

という会社ほど、知らずに賃上げして終わってしまうのはもったいない制度です。

ただし、誰でも対象になるわけではありません。

✔ 神奈川県内の事業所
✔ 賃上げ前の時給換算額が1,500円未満
✔ 原則として雇用保険加入者等
✔ 2026年4月1日~9月30日に賃上げ
✔ 申請時点でも賃上げを継続

などの要件があります。

さらに注意したいのが、

申請できるのは1事業者1回のみ。

対象者を確認せずに急いで申請してしまうのではなく、誰を対象にするのかを整理してから進めることが重要です☝️

申請受付は 12月4日まで ですが、予算には限りがあります。

「まだ先だから大丈夫」ではなく、対象になりそうなら早めに確認しておきましょう!


📣 こういう「地域限定の支援金」を含め、

「もっと早く知りたかった!」

となりやすい助成金・労務情報を、分かりやすく発信しています。

会社で使える制度を見逃したくない方は、ぜひフォローしておいてください😊

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先日は、女性向け就職イベント「ジョブフェア」に参加しました👩‍🦰実はこのイベントから入社された方が多いのですが、それぞれが自分の分野で専門性を磨き、大変頼もしく、会社の中心となって活躍しています✨小さな組織だからこそ、一人ひとりの仕事やアイ...
10/08/2026

先日は、女性向け就職イベント「ジョブフェア」に参加しました👩‍🦰

実はこのイベントから入社された方が多いのですが、
それぞれが自分の分野で専門性を磨き、
大変頼もしく、会社の中心となって活躍しています✨

小さな組織だからこそ、
一人ひとりの仕事やアイデアが会社を動かす力に直結します。

自分の力をもっと試してみたい。
子育てや家庭と両立しながらでも、しっかり挑戦して、成長していきたい。

そんな想いを持つ女性に、小さくても面白そう、と思ってもらえる会社でありたいと思っています😊

今回のジョブフェアでも、素敵な出会いがありました✨

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#仕事と家庭の両立
#社労士事務所
#助成金

「いい仕事は、いい関係から。」先日は福利厚生の一環で、みんなでもんじゃ屋形船を楽しんできました🚢✨普段は固くて専門的なことで頭を使ってるので、楽しむ時間も大切にしています✨仕事を離れて過ごす時間だからこそ見える一面があったり、普段あまり話せ...
06/08/2026

「いい仕事は、いい関係から。」

先日は福利厚生の一環で、みんなでもんじゃ屋形船を楽しんできました🚢✨

普段は固くて専門的なことで頭を使ってるので、楽しむ時間も大切にしています✨

仕事を離れて過ごす時間だからこそ見える一面があったり、普段あまり話せないメンバーとも自然と会話が弾んだり♪

"働きやすさ"は制度だけではなく、一緒に働く人とのつながりから生まれるもの。

会社の”人”に関する専門家である前に
人を大切にする会社でありたい。

これからも、そんな想いを形にしながら職場づくりをしていきます😊

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【今年の業務改善助成金、9月になってから準備では間に合わないかも・・!】令和8年度の最低賃金は、全国加重平均で55円の引上げ目安と発表されました。「最低賃金が上がるなら、業務改善助成金を使いたい」そう考えている会社も多いと思います。しかし、...
31/07/2026

【今年の業務改善助成金、9月になってから準備では間に合わないかも・・!】

令和8年度の最低賃金は、
全国加重平均で55円の引上げ目安と発表されました。

「最低賃金が上がるなら、業務改善助成金を使いたい」

そう考えている会社も多いと思います。

しかし、今年度は注意が必要です⚠️

業務改善助成金の申請受付は、9月1日から!

さらに、申請期限は原則として、

各都道府県の新しい最低賃金が発効する前日
または
11月30日

のいずれか早い日までです。

つまり、実質的にはかなり短い申請期間になる可能性があります!

さらに今年度は、

・賃上げ対象者は雇用保険加入者
・一般の自動車や貨物自動車は対象外
・物価高騰等要件の確認方法も変更

など、昨年度より条件が厳しくなっています。。!

そして申請には、

✔ 対象となる従業員の確認
✔ 現在の賃金額の確認
✔ 導入設備の選定
✔ 相見積りの取得
✔ 生産性向上効果の説明
✔ 就業規則や賃金台帳などの確認

などなど、、色んな準備が必要です。

「受付が始まる9月から考えよう」
では、間に合わない可能性があります⚠️

今年活用を検討する会社は、すぐにも準備を始めることが重要ですよ☝️

「うちも対象になる?」
「この設備は使える?」
「何から準備すればいい?」

そんな疑問がある方は、早めにご相談ください🐢🐢💨💨

・助成金で損をしないための準備
・実際にあった不支給事例
・経営者が勘違いしやすい労務管理

そんな情報取りたい方はフォローして続報をご確認ください。

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【最低賃金 カウントダウン始まってます】最低賃金が上がる。多くの社長が最初に思うこと。「また人件費が増える…。」実は、その考えだけで終わってしまう会社と、"このタイミングをチャンス"に変える会社”があります。私たちがお客様とお話ししていると...
26/07/2026

【最低賃金 カウントダウン始まってます】

最低賃金が上がる。

多くの社長が最初に思うこと。

「また人件費が増える…。」

実は、その考えだけで終わってしまう会社と、

"このタイミングをチャンス"に変える会社”

があります。

私たちがお客様とお話ししていると、

「最低賃金が上がるなら仕方ないよね。。」

という会社もあれば、

「どうせ上げるなら、助成金も活用できない?」

という会社もあります。

この違いが、数十万円、数百万円の差になることもあるんです・・!

実は、最低賃金の引上げをきっかけに活用できる助成金があります。

でも、ほとんどの会社が、"上げてから" ご相談に来ます。

それでは間に合わないのです。

ぜひ「賃上げを決める前」に、もう準備を始められてください。

📢 次回は、「業務改善助成金」を、改めてご紹介します!

「もっと早く知りたかった…」

そうならないためにも、ぜひフォローして次回もご覧ください😊

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🤖 AIを味方にすべく先日、士業×AIイベント、iAC CONFERENCEに参加してきました!写真は当日のインタビューの様子📷とても有意義な時間でした✨AIは社労士業界にも大きな変化の波をつくってます🌊私たちがやりたいと思いながらまだ出来...
18/07/2026

🤖 AIを味方にすべく

先日、士業×AIイベント、iAC CONFERENCEに参加してきました!
写真は当日のインタビューの様子📷
とても有意義な時間でした✨

AIは社労士業界にも大きな変化の波をつくってます🌊

私たちがやりたいと思いながらまだ出来ていないことを実現していくにあたり、強力な武器になってくれそうです💪

お客様に、より価値のあるサービスを届けていける様に、
ビビらず進化 前進していきますよ🐢🐢💨💨


#社労士
#社会保険労務士
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CONFERENCE

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代々木3丁目24-3 新宿スリーケービル7F
Shibuya-ku, Tokyo
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月曜日 09:00 - 17:00
火曜日 09:00 - 17:00
水曜日 09:00 - 17:00
木曜日 09:00 - 17:00
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+81363004652

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