株式会社ジェイフィール

Name: 株式会社ジェイフィール
Address: 東京都渋谷区渋谷3-3-2アーバンセンター渋谷イースト ６F, Shibuya-ku, Tokyo, 150-0002, JP
Telephone: 0354688655
Price range: £££

ホーム
日本
Shibuya-ku, Tokyo
株式会社ジェイフィール

ジェイフィールは、良い感情の連鎖を起こすことで人と組織の変革を支援するコンサルティング会社です

16/09/2026

「部下に注意をしたら、パワハラと言われるのではないか」
「必要なことを伝えたいのに、どこまで言っていいのかわからない」
「部下の言動に傷ついたり、腹が立ったりしても、上司だから我慢するしかない」

いわゆる「逆パワハラ」という言葉が聞かれるようになった背景には、そんな管理職の戸惑いや苦しさもあるのではないでしょうか。

でも、上司と部下のどちらが悪いのか、という話だけでは、関係性はなかなか変わりません。

不安、怒り、焦り、怖さ、モヤモヤ。
職場で生まれるさまざまな感情を大切にしながら、
「自分は今、この状況をどんな視点で見ているのだろう」
と考えてみる。

そこから見えてくるものがあるかもしれません。

今回のウェビナーでは、心理学の知見をもとに「視点」と「感情」について理解し、人と人との関係性、そしてチームづくりについて考えます。

管理職を支援する人事・HRの皆さまにも、ぜひ一緒に考えていただきたいテーマです。

【9/17 無料ウェビナー】
感情に翻弄されるチームを
感情でつながるチームに変貌させる方法
～サイコロジカルマネジャーへの道～

▼詳細・お申し込み
https://www.j-feel.jp/seminar/7223vlob9/

#人事 #組織開発 #マネジメント #管理職

16/09/2026

#今日のいきワク格言

自己超越には自己否定が伴う

#課題
#マネジメント
#企業公式つぶやき部

16/09/2026

「インパクトキャリア」という言葉をご存じでしょうか。

自分の仕事やキャリアを、自分自身の成長や生活のためだけでなく、社会をよりよくするための手段として捉えていくキャリアの考え方です。

社会課題に向き合う仕事というと、NPOや社会起業など、少し特別な世界を思い浮かべる方もいるかもしれません。

でも今、その選択肢は大きく広がっています。

そして、必ずしも「転職する」「仕事を大きく変える」ということだけが、社会とつながる方法ではありません。

今の仕事と社会とのつながりを見つめ直すこと。
自分はどんなことに心が動くのかを考えること。
これまでの経験を、社会の中でどう生かせるのかを考えること。

そこから始まるインパクトキャリアもあります。

今回の「働く人と社会をつなぐ対話会」では、株式会社Professionals For Impact代表の平井光さんをお迎えし、社会課題に向き合う仕事やキャリアのリアルを伺います。

これからの自分の仕事やキャリアを、少し広い視点から考えてみたい方へ。

ぜひご参加ください。

9月28日（月）18:00〜19:30
https://www.j-feel.jp/seminar/xqrzxx65sktv/
#インパクトキャリア #キャリア #社会課題 #働き方 #イノベーション #ジェイフィール

15/09/2026

「頑張っているのに、うまくいかない」

部下との関係がぎくしゃくする。
ポジティブな声かけをしているのに、チームの雰囲気が変わらない。
反発されると、つい焦ったり苛立ったりしてしまう。
そして、「自分のマネジメントが悪いのだろうか」と自分を責めてしまう。

そんな経験はありませんか。

感情は、ときにマネジメントを邪魔する「ノイズ」のように感じるかもしれません。
でも、その感情をヒントにして、ものごとの見方＝「視点」を変えることで、関係性を捉え直すことができます。

「サイコロジカルマネジャー養成ゼミ」では、セルフコンパッション、ACT、ネガティブケイパビリティ、NVCなどの知見をもとに、自分自身や相手への理解を深め、よりよい関係とチームをつくるための実践スキルを学びます。

正解を探して一人で抱え込むのではなく、
自分の感情にも目を向けながら、マネジメントの新しい選択肢を増やしてみませんか。

第3期は2026年10月開講です。

▼詳細・お申し込み
https://www.j-feel.jp/seminar/ns--2a3fq_o/

#マネジメント #管理職 #心理的安全性 #チームづくり #組織開発

15/09/2026

#今日のいきワク格言

過去は変えられなくとも、意味づけは変わる

#課題
#マネジメント
#企業公式つぶやき部

14/09/2026

#今日のいきワク格言

beingに戻ると、becomingが見えてくる

#課題
#マネジメント
#企業公式つぶやき部

12/09/2026

職場には、さまざまな感情があります。

うれしい、楽しいという感情だけでなく、
不安、焦り、モヤモヤ、時には怒りも。

そうした感情は、人と人との関係や、チームの雰囲気にも影響していきます。

では、その感情はどこから生まれてくるのでしょうか。

今回のウェビナーでは、心理学の知見をもとに、感情を大切にしながら、その背景にある「視点」に目を向けます。

自分は何を見て、どう捉え、どんな感情を抱いているのか。
そして、それが周囲との関係にどう影響しているのか。

「視点」と「感情」から、人と人がつながるチームづくりを一緒に考えてみませんか。

【無料ウェビナー】
感情に翻弄されるチームを
感情でつながるチームに変貌させる方法
～サイコロジカルマネジャーへの道～

■9月17日（木）10:00～11:00
■Zoom開催／無料

▼詳細・お申し込み
https://www.j-feel.jp/seminar/7223vlob9/

#人事 #組織開発 #マネジメント #チームづくり