上田経営管理事務所

21/05/2026

★四万十市中小企業エネルギー価格高騰支援給付金★
のお知らせ。

対象【四万十市で運営する事業所及び店舗】
申請期間【令和8年5月11日～令和8年10月30日】
申請先：中村商工会議所

エネルギーの使用量によって給付額は変わります。
個人はR7年1月～12月
法人はR7年4月～R8年3月の間に終了した事業年度。

対象となりそうな方、詳細はこちらです。
↓↓↓

原油価格をはじめとするエネルギー価格の高騰により経済的な影響を受けている市内事業者に対し、予算の範囲内において給付することにより、市内で運営する事業所及び店舗の事業継続を支援します！

31/07/2024

当グループには、中村労務管理協会、幡多労務管理協会という労働保険事務組合があります。
一般的には、労働保険事務組合と聞いてもわからないかもしれません。

そこで、生成AIを活用して労働保険事務組合を活用するメリットについての記事を作成しました。

労働保険事務組合を活用するメリットは、以下の点に集約されます。

まず、事務手続きを専門家に任せることで、企業は労力と時間を節約できます。これにより、本業に集中できる環境が整います。

さらに、最新の法改正に迅速に対応できるため、法令遵守の確保が容易になります。

労働保険に関する煩雑な手続きを専門家が代行することで、ミスのリスクを減少させ、結果的にコスト削減にも繋がります。

中小企業にとって特に有益な支援サービスです。

25/07/2024

就業規則でメンタルヘルスに関する規定をすることについて

就業規則にメンタルヘルス対応の休職規定を設けることは非常に重要です。

社員のメンタルヘルスは生産性や職場の雰囲気に大きく影響を与えます。

適切な休職規定を設けることで、メンタルヘルスに問題を抱える社員が早期に適切な治療や休息を取ることが可能になります。

これにより、社員の回復を促進し、長期的な離職や生産性の低下を防ぐことができます。

また、メンタルヘルスに対する会社の姿勢が明確になることで、社員の安心感が高まり、企業の信頼性や魅力が向上します。

従って、メンタルヘルス対応の休職規定は不可欠です。

※この記事は、生成AIを利用して作成しました。

24/07/2024

当グループのさくら社会保険労務士法人の労務監査についての記事です。

労務監査について

労務監査は企業の労働環境を改善し、法令遵守を確保するために不可欠です。

不適切な労働条件や労働法違反は、企業にとって法的リスクや 企業イメージや評価に対してダメージを引き起こします。

労務監査により、従業員の働きやすい環境を整え、モチベーションや生産性を向上させることができます。

また、労働災害の防止や労働時間の適正管理に役立ちます。

これにより、企業は社会的責任を果たし、持続可能な経営を実現します。労務監査は、企業の信頼性と競争力を高める重要な手段です。

※この記事は、生成AIを利用して作成しました。

24/07/2024

給与明細をクラウドシステムで配信してみませんか

デジタルトランスフォーメーション（DX）を活用し、給与明細の配信を大幅に効率化しましょう。

従来の紙ベースの給与明細から、クラウドシステムを利用した電子配信に切り替えることで、コスト削減と環境保護を実現します。

従業員はスマートフォンやパソコンからいつでも給与明細を確認でき、情報の即時アクセスが可能となります。

さらに、セキュリティも強化され、個人情報の保護も徹底。これにより、企業の業務効率が向上し、従業員の満足度も向上します。給与明細のDX化で、未来の働き方を先取りしましょう。

※この記事は、生成AIを利用して作成しました。

20/07/2024

就業規則の必要性についての記事です。

皆さん、就業規則を作っておくことは、社員の働きやすい環境を整えるために非常に重要です。

労働条件や会社のルールが明確になり、社員とのトラブルを未然に防ぐことができます。また、法的なトラブルを避けるためにも、就業規則の整備は必須です。

社員の安心感と企業の信頼性向上を図るため、早急な作成をお勧めします。

18/07/2024

クラウド勤怠管理システムを利用した給与計算

クラウド勤怠管理システムとクラウド給与計算システムを導入することで、給与計算の自動化が可能になります。

勤怠データはリアルタイムで収集され、給与計算システムに自動的に反映されるため、手作業による入力ミスを減少させ、正確な給与計算が実現します。

さらに、システムは最新の法令にも対応しているため、法令遵守も容易です。

従業員はスマートフォンやパソコンから自身の勤務状況を確認でき、透明性が向上。

事務担当者の業務効率を大幅に改善し、時間とコストの節約を図ることができます。

とはいえ、複雑な給与計算に対応できるかと言えば、まだまだですが、勤務時間の集計で給与計算を行う従業員の給与計算では劇的に時間を削減することが出来ます。

当事務所でもシステムを紹介することが出来ます。

※この記事は、生成AIを利用して作成しました。

17/07/2024

労務管理のDX化について

労務管理のDX化（デジタルトランスフォーメーション）は、労働関連業務をデジタル技術で効率化することを指します。

これにより、勤怠管理、給与計算、労働時間の把握、福利厚生の管理などが自動化され、ヒューマンエラーを減少させます。

また、クラウドベースのシステムを導入することで、リモートワークの増加に対応しやすくなり、従業員の働きやすさを向上させます。

さらに、リアルタイムでデータを共有・分析することで、戦略的な人材配置や労務コストの最適化が可能となり、企業全体の生産性を向上させることが期待されます。

※この記事は生成AIを利用して作成しました。

08/05/2019

みなさま　こんにちは。上田経営管理事務所・所長の上田　宜洋です。
私共の事務所では、現在、顧問先である経営者のみなさまのお役に立つ情報を「役立つ！マネジメント情報便り」として、メールマガジンを配信させていただいております。

なかには経営には関係のない記事もございますが、お時間のあるときに気楽に読んでいただければ幸甚に存じます。

「役立つ！マネジメント情報便り」は、毎週水曜日に次の内容を配信いたします。

「役立つ！マネジメント情報便り」・・第１水曜日と第３水曜日
人的資源・労働法・企業法務・法律豆知識・助成金・経営・マーケティングを中心とした記事を配信します。

「業界別・役立つ！マネジメント情報便り」・・・第２水曜日
医業・歯科医業・介護・飲食店・美容業・建設業・不動産業（登記）・不動産業（相続）のみなさまに、その業界に特化した記事を配信します。
※興味を持たれている業界のメールマガジンを読んでみたい場合には、その旨を連絡していただければ配信の手配を行いますので、お気軽にご連絡下さい。

☆ 「上田経営管理事務所メールニュース」・・・第４水曜日
当事務所が加入している業界団体から情報を利用したオリジナルメールマガジンの配信します。

また、上記以外にも各種手続きのご案内や法律改正等の情報を随時配信していく予定です。

顧問先の経営者で、配信を希望される場合には、当事務所にメールアドレス（[email protected]）宛に配信希望されるメールアドレスと「配信希望する」旨を連絡していただけば、すみやかにその手配を行います。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

上田経営管理事務所・所長 上田 宜洋

01/10/2018

このたび事務所拡充のため、上田経営管理ビル1階に事務所を増設することになりました。
ビル２階部分には皆様もご利用頂ける会議室を設けております。駐車スペースも３台ご用意しておりますので、ぜひ皆様お気軽にお越しください。

今後とも何卒よろしくお願いいたします。