株式会社グレディス

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企業経営者や役員/エグゼクティブに対し、30年の経営経験とそこで培われた非認知能力を生かしてAIに劣らない人間の生きざまを人生に反映してもらうような伴走者になっています。

これからはメタ思考の2次的な価値観が見えるような時代が来ます。それは脳がいつまでもAIにやられない証拠でです。そのためには自己成長もでき、不可能も可能になる時代が来るのでしょう。そして個人だけでなく社外がエンゲージメントをもっと大切にする時代が世界中に広がるのです。

22/04/2026

【時のNews】明日はもう、今日の続きではない。AI時代に「ゆでガエル」にならないための選択
2026年4月

この新しい夢のあるLLM(大規模言語モデル)やAIの時代。ビジネスを取り巻く環境が目まぐるしく変化し続ける今、**「明日はもう今日の続きではない」**という事実を、私たちは直視しなければなりません。

人間が機械に追いつくために必死に学ぶのか、それともAIが人間を使うようになるのか。まさに今、その逆転の瞬間に私たちは立ち会っています。

人間が「人間失格」とならないよう、現在多くの企業が新規事業の立ち上げや既存事業の拡大など、生き残りをかけた研究開発に投資しています。2026年末までには、60%以上の会社がその形態を大きく変えていることでしょう。私たちは今、大きく発展するのか、それとも衰退していくのかの岐路に立たされています。まさか、この激動の中で「自分だけは安泰だ」などと思っている人はいないはずです。

昨日、国際フォーラムで開催されたAI博覧会に足を運びました。
ブースで説明をしているのは、20代の若者たちと、中国やアメリカからやってきた最先端のロボットがほとんどです。ハーフマラソンでさえロボットが優勝する時代であり、デモンストレーションの主役はもはや彼らです。AIやロボットたちは、毎日変化を求めて変容し、1秒ごとに生成を繰り返し、自己進化を遂げています。それを裏で自動的に推進しているのもまた、RPA(ロボットによる業務自動化)などのプログラムです。

この状況を、あなたはどう解釈しますか?

彼らが秒単位で進化している一方で、変化を拒み、ぬるま湯の中で「ゆでガエル」になっている人間がいます。過去の成功にしがみつき、黙ってテレビを見、ゴルフに興じ、飽食の中で思考を止めてしまった無自覚な大人たちです。

自ら変化を作り出そうとしなければ、明日にはもう「古い人間」になってしまいます。これはジェンダーも、年齢も、過去の経験も関係なく、すべての人に共通する冷徹な事実です。(病気にさえならなければ、人間の健康寿命は120歳まで延び、スーパーチャージャーのように活動できるはずなのですから。)

知識の量や処理速度では、すでにAIに追い越され、シンギュラリティは目前です。では、人間に残された役割は何でしょうか?

それは、**「AIには考えられないことを、人間が自らの直感と経験から導き出し、答えてあげること」**です。

私自身も現在、次世代のリーダー育成に向けたAIアバターの開発を進めています。現状のFAQレベルではまだ創造的な返答が十分にできないため、真の対話ができる「キャラクター」へと育て上げている最中です。しかしこれも、あと1年もすればすべて3次元のバーバル(言語的)な存在となり、リアルなイメージとして完成するでしょう。

人間がAIに追いつくことすら大変な時代。知識で勝負する時代はとっくに終わりました。
さあ、あなたはこのAI時代を、これからどう生き抜きますか?

株式会社グレディス
代表取締役 杉井 要一郎

住所

品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前2階
Shinagawa-ku, Tokyo
141-0021

営業時間

月曜日 10:00 - 18:00
火曜日 10:00 - 18:00
水曜日 10:00 - 18:00

電話番号

+81363030747

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