NTMC

05/08/2026

本日配信！お見逃しなく
こちらからお読み頂けます　https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/95989
#経営 #稲盛和夫 #全員参加の経営 #業績報告会 #組織変革 #意識改革 #部門別採算制度

29/07/2026

【2話連続！月間PV数第1位を獲得しました】
ビジネスメディア『JBpress Innovation Review』にて連載中の、当社代表・森田の記事「第3話」が公開されました！おかげさまで、第1話・第2話ともに【月間PV数 第1位】を獲得。多くの経営者・ビジネスリーダーの皆様にご愛読いただき、心より感謝申し上げます。
第3話のテーマは、
「経営破綻したのになぜフィロソフィが先なのか」です。
JAL再建において、稲盛和夫氏がコスト削減やリストラよりも優先した「社員との対話」。なぜ「数字」の前に「心（フィロソフィ）」だったのか？劇的な組織変革と意識改革をもたらした再生の本質に迫ります。組織づくりやリーダーシップに悩む皆様のヒントとなる一冊です。ぜひご一読ください！
▼ 記事の本編はこちらから
https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/95988
#経営 #組織変革 #稲盛和夫 #フィロソフィ #リーダーシップ #マネジメント

21/07/2026

【社長が変われば、会社が変わる】
会社の成長に行き詰まりを感じていませんか？
今回ご紹介するのは、大きな節目となる「第100回経営会議」を迎えた株式会社ニチコミ様のストーリーです。
社員一人ひとりが経営者目線を持つ「全員経営」の実践。その過程で起きた最も大きな変化は、実は「社長ご自身の自己変革」でした。トップダウンから全員参加型の経営へシフトしたことで、社員の意識が変わり、組織が劇的な成長を遂げています。
「自社をもっと強い組織にしたい」
「社員の主体性を引き出したい」
そう悩む経営者や幹部の皆様に、ぜひ読んでいただきたい事例です。
記事の続きはこちらから　https://www.ntmc.site/nichi010
#経営改革 #全員経営 #社長の決断 #組織開発 #中小企業経営 #リーダーシップ #第100回経営会議 #ニチコミ

15/07/2026

【経営カテゴリー月間1位の話題作、待望の第2話！】

「数字を見てないのですか」

かつてJALの再建に乗り出した稲盛和夫氏は、会議の場で本部長たちへそう問いかけました。
独自の経営哲学で知られる稲盛氏が、なぜそこまで「数字」に徹底してこだわったのか――。

ビジネスメディア『JBpress Innovation Review』にて連載中の、当社代表・森田の記事「第2話」が公開されました！

前回の第1話は、おかげさまで【経営カテゴリー月間クリップ数第1位】を獲得。多くのビジネスリーダーの皆様から大反響をいただきました。

続く第2話では、JAL破綻の真因に迫り、組織を劇的に変革する原動力となった「数字の仕組み」について深く掘り下げています。

「データはあるのに、経営判断に活かせていない」
「幹部や社員の数字に対する意識を高めたい」

そんな課題を感じている経営者、幹部、マネジメント層の皆様にとって、組織改革の具体的なヒントが見つかる内容です。ぜひご一読ください！

▼ 記事の本編はこちらからご覧いただけます
https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/95796
#経営 #組織変革 #稲盛和夫 #アメーバ経営 #マネジメント #経営者と繋がりたい

13/07/2026

【部下の欠点、放置していませんか？ハラスメントを恐れる現代マネジメントの限界】

サイエンスパーク株式会社が掲げる「売上100億円達成」と「全員経営」の実現。その核心に迫る「リーダー強化プログラム」第10回のレポートを公開しました！
▼ブログ本編はこちら　https://www.ntmc.site/spc010

今回のテーマは「部下を褒め、叱る」。
講師の森田が、現代の「褒めて伸ばす」聖域に鋭く切り込みます。 「褒めるのは3分の1、残りの3分の2は真剣に叱るべき」、「一流のビジネスパーソンには、欠点がない」 ハラスメントリスクに身をすくませる現場のリーダーたちからは、
「厳しく指導して離職されたらどうするのか？」
「人間よりAIを信じる部下にはどう向き合うべきか？」
といったリアルな葛藤とジレンマが次々と吐露されました。 部下の人生に責任を持ち、欠点から逃げずに本気で向き合う「身にしみる指導」の真髄とは？
組織の生産性向上や、理念浸透に悩む経営者・マネージャー層必読の内容です！
#サイエンスパーク #リーダー育成 #全員経営 #組織開発 #マネジメント #部下育成 #経営者向け #人事 #森田直行

08/07/2026

森田が寄稿した記事がJBPressで月間クリップ数第１位を獲得しました。まだご覧になられていない方はこちらからお読み頂けます。
https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/95428
#拡散希望 #稲盛和夫 #全員経営

07/07/2026

森田が寄稿した記事がJBPressで月間クリップ数第１位を獲得しました。まだご覧になられていない方はこちらからお読み頂けます。
https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/95428
#拡散希望 #稲盛和夫 #全員経営

ある時、京セラの協力会社の親族から当時社長だった稲盛和夫氏宛てに抗議の手紙が届いた。京セラ側の現場責任者が、契約違反に対し厳しい判断を下したことがきっかけだったが、稲盛氏は説明を聞いた上で自らこの件を...

02/07/2026

売上100億円の達成と、全社員が経営者の視点を持つ「全員経営」の実現。サイエンスパーク株式会社が総力を挙げて取り組む「リーダー強化プログラム」も、今回で第9回を迎えました。
　本プログラムは、単発のスキル獲得ではなく・・・
こちらより全文をお読みいただけます　https://www.ntmc.site/spc009
#拡散希望 #稲盛和夫 #リーダー研修 #全員経営

30/06/2026

本日よりJBpress Innovation Reviewにて、森田の記事が掲載されました。「君はもう関わらなくていい」～関係者からの抗議に対し、稲盛和夫が現場責任者に示した「経営者の覚悟」とは？
こちらより全文をお読みいただけます　https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/95428
#全員経営 #稲盛和夫 #拡散希望 #リーダー研修

21/06/2026

私たちが株式会社ニチコミの経営改革に伴走させていただくようになってから、早いもので9年目を迎えています。そして先日、一つの大きな節目となる「第99回 経営会議」が開催されました。
こちらより全文をお読み頂けます　https://www.ntmc.site/nichi009
#管理会計 #拡散希望 #稲盛和夫 #講演講師