テクノブレーン株式会社

11/03/2026

noteを更新しました。
ITエンジニア転職の支援現場で、エージェントがどのように候補者と向き合い、
どんな準備や工夫をしているのかを整理しています。
面談前の段取り、社内での連携、本音に近づくための姿勢など、
普段あまり表に出ない部分も含めてまとめました。
ご興味のある方はぜひご覧ください。
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今回はテクノブレーン人財紹介部で活躍する伊藤さん・山﨑さんにインタビューを実施しました。 お二人が普段どのように候補者と向き合い、どんな工夫をしているのか。 面談前の準備、社内での連携、そして本音に近づ....

06/03/2026

noteを2本更新しました。

1本目では、転職後に「聞いていた話と違う」「思っていた環境ではなかった」と感じてしまう“入社後ギャップ”について、その主な要因を整理しています。意欲を持って入社したのに、なぜ認識のズレが生まれるのか——多くの方が直面するテーマです。

2本目では、そのギャップをできる限り小さくするために、選考中や内定受諾前に確認すべきポイントをまとめました。私たちテクノブレーンが日々の支援で実践している「ミスマッチを防ぐためのこだわり」についても紹介しています。

※テクノブレーン経由で入社された方の定着率は97％です。
入社はゴールではなく、キャリアの過程のひとつ。

皆さんが納得して働ける環境を選ぶための参考になれば幸いです。
▼記事はこちら
https://note.techno-brain.co.jp/n/nfff803c7f2e3
https://note.techno-brain.co.jp/n/nce37ab3aa122

こんにちは。テクノブレーン note編集部です。   前回は、エンジニアの転職において「入社後ギャップ」が起こる5つの要因を挙げました。入社前のイメージと入社後の現実にズレが生じることは、誰にでも起こり得るこ....

16/02/2026

カジュアル面談は、候補者が選考前に企業と接点を持ち、
チームの雰囲気やカルチャーを肌で感じられる重要なプロセスになりました。
ただし、「カジュアル」という言葉をそのまま受け取り、
準備不足のまま臨んでしまうケースも少なくありません。
今回の記事では、
・カジュアル面談がどのように生まれたのか
・エンジニアが陥りやすい落とし穴
について整理しています。
採用側・候補者側どちらにも役立つ内容です。ぜひご覧ください。

こんにちは。テクノブレーン note編集部です。 2026年も、はや2月に入りました。1～3月は1年で最も転職活動が活発になる時期です。年明け1月から情報収集を始め、そろそろ応募企業の絞り込みやカジュアル面談の調整など、...

13/02/2026

昨年10月末に実施されたイベントのレポート記事を公開しました。
4名のエンジニアが「プロダクトエンジニア」という役割について語り合い、その輪郭を多角的に捉えることができたセッションです。生成AIの進展により技術環境が大きく変わる中でも、 "誰にどのような価値を届けたいのか"を考え抜く姿勢の重要性を改めて実感しました。よろしければご覧ください。

こんにちは！テクノブレーン note編集部です。 本日は、昨年2025年10月末に実施されたイベントへの参加レポートの掲載です。 複数の企業から登壇者が集まった関係で、4か月越しの公開となりました。 エンジニアとしてプロ...

09/02/2026

SaaS業界の採用に深く入り込んでいるテクノブレーンだからこそ語れる、
“現場レベル”のリアルな見解をまとめました。
SaaSモデルの変化、エンジニア採用の潮流、
そしてこれから求められるスキルとは何か。
業界の今を捉えるヒントが詰まっています。
特にエンジニアの方には、ぜひ読んでいただきたい内容です。
記事はこちら

こんにちは、テクノブレーンの吉野です。 『米業務ソフト株急落、「SaaSの死」警戒再び―アンソロピックAI脅威』、というニュースが話題になりましたね。   生成AIの進化が既存のSaaS市場を揺さぶるとの見方から、米国...

16/01/2026

職務経歴書の作成を支援する中で、「自分の強みをどう表現すべきか分からない」という相談を多くいただきます。
強みは自分では気づきにくいからこそ、第三者との壁打ちが大きな効果を発揮します。
今回、強みの言語化と職務経歴書のブラッシュアップに役立つポイントをまとめました。
キャリアを見直すタイミングの方に、ぜひ読んでいただきたい内容です。
▼記事はこちら

こんにちは。テクノブレーンの蒲谷です。 前回、ありがちな職務経歴書の失敗例として、スキルシートをそのまま提出してしまうケースを挙げました。事実を箇条書き的に羅列しただけのスキルシートでは、あなたの魅力.....

01/10/2025

noteにて記事を公開しました。「スカウトって、ただの通知じゃない。あなたに届くまでの“人の想い”」→ https://note.techno-brain.co.jp/n/nbab3220b8411
ぜひご一読ください。

こんにちは、テクノブレーンnote編集部です！ 今回は、テクノブレーンの中でも「最重要ポジション」と言っても過言ではない、サーチ担当（＝スカウト部隊）の五十嵐さんにインタビューを行いました！ これまであまり語...

11/09/2025

noteに新規投稿を行いました。 「『怪しい？』『しつこい？』『炎上？』…反省文（ほんとの思い）」
https://note.techno-brain.co.jp/n/n401e0b458106
ぜひご一読ください。

こんにちは。事業責任者の碣石（タテイシ）です。 今年の7月後半にもっと自分たちから発信をしようということで公式noteをはじめました。この活動を通じて新たな出会いや気付きがあればと思いつつ、まずはもっと自分た...

31/07/2025

公式noteはじめました！「採用の”ホント”を違う視点で」をテーマに、皆さまのお役に立てるような記事を投稿して参りますので、よろしくお願いいたします。

テクノブレーン株式会社、創業34年目にしてnote始めました！「企業・ヒト・転職・採用」様々な現場で見てきた“ホントの話”を、ちょっと違う視点から発信していきます。 https://www.techno-brain.co.jp/

26/06/2024

弊社メンバーの転職サポート事例を公開しました。

単なる紹介ではなく、転職活動の壁打ち相手としてエージェントの価値を感じて頂けているご様子です。

転職活動をされている方はもちろん、今後の選択肢として転職「も」お考えの方はぜひご一読ください。

技術者・エンジニアに特化したスカウト・ヘッドハンティング型転職支援 テクノブレーン株式会社

30/05/2024

研究者やAI関連エンジニアのキャリア支援もしている弊社ですが、現在浜松で開催中の人工知能学会全国大会に出展しています。抽選も行っていて1等はなかなか豪華な賞品となっています。ぜひお立ち寄りください。
#人工知能学会