株式会社エナジャイズ

株式会社エナジャイズ エナジャイズは、法人/組織のグローバル化・クロスポーダープロジェクトのハンズオンサポートカンパニーです。
Energize Inc enhances organizations go global on cross border projects by hands-on supports. LTD.

関連会社:
Asia Pacific Energize PTE. (Singapore)
Energize Consultancy South Asia PT (Sri Lanka)
Energize Inc., Project Office (Finland)

株式会社エナジャイズは今週、17周年を迎えました。これまで支えてくださった日本を含む世界中のすべてのクライアント、パートナー、そして仲間の皆さまに、心より感謝申し上げます。私たちはこれからも、国境だけでなく、文化や価値観の壁を越え、人と組織...
23/04/2026

株式会社エナジャイズは今週、17周年を迎えました。
これまで支えてくださった日本を含む世界中のすべてのクライアント、パートナー、そして仲間の皆さまに、心より感謝申し上げます。
私たちはこれからも、国境だけでなく、文化や価値観の壁を越え、人と組織の可能性をつなぎ続けていきます。
This week, Energize Inc. celebrated our 17th anniversary.
We extend our sincere gratitude to all our clients, partners, and teammates in the world who have supported us along the way.
We will continue to go beyond borders, bridging cultures, values, and people, to unlock new possibilities across the world.

弊社メンバーが海外プロジェクト実施のため、毎日のように実施している国内でのお客様向け研修の合間を縫ってフィリピン・マニラに渡航して来ました。繁忙期は土日に関係なく渡航移動とプロジェクト実施を綿密にプランしどれも成果にしっかり繋がるようにする...
22/04/2026

弊社メンバーが海外プロジェクト実施のため、毎日のように実施している国内でのお客様向け研修の合間を縫ってフィリピン・マニラに渡航して来ました。

繁忙期は土日に関係なく渡航移動とプロジェクト実施を綿密にプランしどれも成果にしっかり繋がるようにするのも私たちの仕事です。

一方、フィリピンでも原油高は明らかに国民生活に打撃を与えており、1リットル300円を越える値段、ジープニー等の交通機関の営業ストップ、それによる電車の混雑などが起きており、皮肉にも悪名高い渋滞が減っています。

2013年より毎年継続開催されております、東南アジアでも最も歴史のある日本企業特化キャリアフェアである「ASEAN CAREER FAIR with JAPAN 2026」が、お問合せ多数であることを背景に、出展企業のお申し込み受付期限を<...
05/01/2026

2013年より毎年継続開催されております、東南アジアでも最も歴史のある日本企業特化キャリアフェアである「ASEAN CAREER FAIR with JAPAN 2026」が、お問合せ多数であることを背景に、出展企業のお申し込み受付期限を<2026年1月19日(月)>まで延長いたしましたことをご報告いたします。

日本で出会えにくい才能に出会うために、経営計画に基づく海外売上拡大を目指す一環として、多様性(DEI)を内包した人的資本経営を促進するために、など多様な採用活動目的をお考えの企業様のお問い合わせ・お申し込みを引き続き受け付けております。
https://asean-career.com/co/

#エナジャイズ #グローバル採用 #海外採用 #高度外国人材 #東南アジア採用 #労働人口減少 #外国人採用 #外国籍採用 #技人国 #ダイバシティ経営

文部科学省「キャンパスアジア」事業(正式名称:「大学の世界展開力強化」事業;タイプA-2「東南アジア交流」)における平成23年度採択校の一つである、大阪大学大学院国際公共政策研究科の働きかけがきっかけとなり....

11月のHRM Asiaとの提携発表以降、多くのお問い合わせをいただいている、東南アジア最大のHRテクノロジーの祭典「HR TECH Asia」(2026年5月シンガポールで開催)につきまして、代表の尾崎のNoteに合計9回の連載記事を掲載...
29/12/2025

11月のHRM Asiaとの提携発表以降、多くのお問い合わせをいただいている、東南アジア最大のHRテクノロジーの祭典「HR TECH Asia」(2026年5月シンガポールで開催)につきまして、代表の尾崎のNoteに合計9回の連載記事を掲載し始めました。

はじめに このNoteでは、株式会社エナジャイズのグローバルな活動やプロジェクトに関連した様々な情報を書き溜めておりますが、弊社が展開パートナーになった東南アジア最大のHR系メディア・プラットフォームであるHRM A...

🚨 HR Tech Asia 2026 にスポンサー/出展企業として参加しませんか? 🚨アジア最大級のHRテクノロジー展示会@シンガポールに向け、多数のHRサービスプロバイダー企業様が次々と出展枠を押さえ始めています。もし貴社が、✅ 5,0...
26/11/2025

🚨 HR Tech Asia 2026 にスポンサー/出展企業として参加しませんか? 🚨

アジア最大級のHRテクノロジー展示会@シンガポールに向け、多数のHRサービスプロバイダー企業様が次々と出展枠を押さえ始めています。

もし貴社が、
✅ 5,000名以上のHR責任者とつながりたい
✅ ライブデモや コミュニケーション を通じてソリューションを効果的にアピールしたい
✅ 優良企業のHR責任者との高品質なパイプラインを構築したい
と思われているなら、今がまさにご参加を検討いただくタイミングです。

このイベントでは、
• C-suite、CHRO、HRテックの決裁権者との効果的な繋がりを作る
• ターゲットとしてマッチする、熱量の高い来場者に向け貴社サービスを紹介できる
• AI、HRIS、アナリティクス、DE&I、ハイブリッドワークなどの分野で
業界のリーディングカンパニーとしてのブランディングを確立できる
といった有効な機会を享受いただけます。

ブース・講演枠には上限がございますため、先着順でのご案内となります。

HRテクノロジーの未来をリードするこのチャンスをぜひお見逃しなく。

スポンサー資料(日本語版)のご請求はこちら:
https://energize.co.jp/script/mailform/inquiry/

HR Tech Asia 2026 公式サイト(英語)はこちら:
https://www.hrtechfestivalasia.com/

ご出展ではなく、来場者としてご参加になられたい場合は、このクーポンコードを決済時にご活用ください:
Coupon Code: ENZ05
入場チケット購入は: https://www.hrtechfestivalasia.com/register

#シンガポール #東南アジア #グローバル人事

【プレスリリース】自治体、大手企業、中小企業がオールジャパンでシンガポールに集合し、東南アジア全域の若き才能を採用ASEANの優秀な大卒者と日本企業を繋ぐ「ASEAN CAREER FAIR with JAPAN 2026」、2026年2月...
25/11/2025

【プレスリリース】
自治体、大手企業、中小企業がオールジャパンでシンガポールに集合し、東南アジア全域の若き才能を採用

ASEANの優秀な大卒者と日本企業を繋ぐ「ASEAN CAREER FAIR with JAPAN 2026」、2026年2月7日(土)シンガポールにて開催!

株式会社エナジャイズ(代表取締役:尾崎 太朗、本社:東京都新宿区)は、ASEAN地域の優秀な若手人財と日本企業との採用マッチングを目的とした「ASEAN CAREER FAIR with JAPAN 2026」(以下、ACF)を、2026年2月7日(土)、シンガポール共和国、シンガポール EXPOにて開催いたします。

本イベントには、三菱重工、東日本旅客鉄道(JR東日本)をはじめ、総務省・外務省・文部科学省が共同で推進する国際交流プログラム「JETプログラム」(運営機関: 自治体国際化協会)や、技術分野に強みを持ち海外展開を加速する中小企業など、日本を代表する様々な企業・団体が参加。

日本の産業を支える多様な組織が、未曾有の労働人口減少への対策のみならず、多様な才能を迎え入れ国際的な事業や組織を強化することを目的とし、東南アジアの優秀な若手人財との出会いを通じて、グローバルな人財交流と採用の新たな可能性を拓きます。

▼詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000054473.html

#グローバル #人事 #採用 #教育 #クロスボーダー

\11/20(木)14時~オンライン開催!/ 東南アジア人財採用フォーラム『東南アジア若手優秀層の就職意識と採用方法~若手人財の生の声と共に』を開催いたします!労働人口の減少を背景に、様々な業種・業態で人財の確保が難しくなっています。またグ...
14/11/2025

\11/20(木)14時~オンライン開催!/
東南アジア人財採用フォーラム
『東南アジア若手優秀層の就職意識と採用方法~若手人財の生の声と共に』
を開催いたします!

労働人口の減少を背景に、様々な業種・業態で人財の確保が難しくなっています。
またグローバル化が進む中、競争力を高めるためにも「外国人財活用」が企業の課題となり、日本企業の「人財活用」は今後20年で激変することは間違いありません。

そうした中で、日本企業は今後どのような戦略を取るべきなのでしょうか?

その一つの答えとして、「東南アジア人財」があります。
急成長する東南アジア各国への展開を考える上でも、また、優秀な人財の確保という観点でも、東南アジアは非常に重要なエリアと言えます。

今回のセミナーでは、東南アジアの若手優秀層の中でも、日本企業への就職を目指す層の就職意識や特徴について、実際のデータを元に詳しく解説いたします。

我々日本企業が狙うべきターゲット層の就職意識や思考性、またどこに行けば彼らに出会えるのか、具体的にどういったプロセスを通じて効果的・効率的に採用施策を構築できるか、セミナーにてヒントをお届けいたします。

貴社の外国籍人材採用戦略、組織のグローバル化、本社・海外現地法人の人材戦略のヒントとして、是非本セミナーをお役立てください。

人財の採用・活用に関わる皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

(参加費無料・オンライン開催)
ーーーー
セミナー概要
■タイトル:東南アジア人財採用フォーラム『東南アジア若手優秀層の就職意識と採用方法~若手人財の生の声と共に』
https://energize20251120.peatix.com/

■日時:2025年 11月20日(木) 14:00-15:00 (日本時間 UTC+9) 13:00~14:00 (シンガポール時間 UTC+8) 
■開催形式:Zoom(お申し込み後、視聴URLをご案内いたします)
■参加費:無料
■対象:外国籍社員を採用・雇用している、または検討中の企業様
※採用・研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。

◆プログラム
 1. オープニング、ご挨拶
 2. 「採用しやすい」「教育しやすい」「定着しやすい」東南アジア採用のプラットフォームとは
 3. データから見る東南アジア若手人財の就職意識と志向性
 4. Q&A
 5. クロージング

◆本ウェビナーのポイント

少子化に伴う労働人口減少やグローバル化の加速により、人財確保は日本企業にとって喫緊の課題です。
その中で注目されるのが、成長著しい 『東南アジアの若手優秀層 』です。

本セミナーでは、
・日本企業を志望する東南アジア人財の 就職観・志向性の実データ
・定着・活躍につながる 採用プロセス構築のヒント
・どこで彼らと出会えるのかという 実践的な採用チャネル
をわかりやすく解説いたします。

◆このような企業様におすすめです
・東南アジアからの優秀人財獲得に関心がある
・海外採用をこれから始めたい、または課題を抱えている
・自社に適した採用イベント・チャネルを探している

【参考】ASEAN CAREER FAIR with JAPAN
2013年より開始し、ASEANトップ大学と日本企業をつなぐ産学連携プロジェクト。
単なる採用イベントにとどまらず、大学関係者とのネットワーク構築機会としても発展。

次回は2026年2月7日(土)シンガポールにて第14回を開催予定。

→ 企業様向けサイト:https://asean-career.com/co/

→ 出展相談会:https://www.energize.co.jp/seminar/acfsodan.php
#外国籍採用 #外国人採用 #高度外国人材 #海外採用 #ダイバシティ #グローバル

株式会社エナジャイズ、東南アジア最大級のHRメディア「HRM Asia」と公式提携~東南アジアの最新HRトレンドを日本企業へ。HR Tech Asia 2026の公式パートナーとしても活動開始~ (English follows)株式会社エ...
04/11/2025

株式会社エナジャイズ、東南アジア最大級のHRメディア「HRM Asia」と公式提携
~東南アジアの最新HRトレンドを日本企業へ。HR Tech Asia 2026の公式パートナーとしても活動開始~

(English follows)

株式会社エナジャイズ(本社:東京都新宿区、代表取締役:尾崎 太朗)は、東南アジア最大級のHRメディア企業である HRM Asia社(本社:シンガポール、Managing Director:Catherine Wong) と公式に提携し、同社が発信する世界の人事・組織開発トレンドや最新HRテクノロジー情報を、日本企業に広く届けるための情報発信活動を開始いたしました。

また本提携により、エナジャイズは HRM Asiaが東南アジア各地で開催する各種カンファレンスの公式日系企業向け窓口 としての役割も担って参ります。

HRM Asiaが主催する は、アジア太平洋地域最大級のHRテクノロジーイベントであり、2026年5月4日~7日にシンガポールで開催されます。5,000名を超える来場者と130社以上の出展者が集い、「人×組織×テクノロジー」をテーマに、未来の働き方やAI・データを活用した人事変革、ウェルビーイングなど、最新のトレンドを共有します。マスタークラス、カンファレンス、現地視察などの多層的プログラムで構成され、業界リーダーや実務家が共に学び、議論する場として高い評価を得ています。また、展示エリアにはスタートアップゾーンや「Power Talks」ステージが設けられ、最新HRテックのデモやネットワーキングを通じた新たな連携機会も多数創出されます。

株式会社エナジャイズおよびシンガポール法人 Asia Pacific Energize Pte. Ltd. は、同イベントにおいても 公式開催パートナー として参画し、
> 日本企業の経営者・人事リーダーが最新HR知見を学ぶ機会の拡大
> 日系HRサービスプロバイダーの海外展開・認知拡大支援
を目的とした活動を展開してまいります。

また、本提携を記念して、HRM Asia社のご厚意により、HR Tech Asia 2026の参加チケット購入にご利用いただける特別優待クーポンコード をご案内いたします。
ぜひ皆様の情報収集やネットワーキングの機会としてご活用ください。

🎟 特別優待情報
1) クーポンコード: ENZ05
2) チケット購入サイト: https://lnkd.in/gmt9eDnZ
3) HR系サービスプロバイダー様の出展・ご相談: 日本語でお気軽に [email protected] までお問い合わせください。

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社エナジャイズ
広報担当
E-mail:[email protected]
URL:https://energize.co.jp/
TEL: 03-6457-8940

Energize Inc. Forms Official Partnership with HRM Asia — Southeast Asia’s Leading HR Media Platform
〜Bringing the latest HR trends from Southeast Asia to Japanese companies, and joining as an official partner of .

Energize Inc. (Headquarters: Shinjuku, Tokyo / CEO: Taro Ozaki) is pleased to announce its official partnership with HRM Asia Pte Ltd. (Headquarters: Singapore / Managing Director: Catherine Wong), one of Southeast Asia’s largest and most influential HR media organizations. Through this collaboration, Energize will disseminate global HR, organizational development, and HR technology insights curated by HRM Asia to a broader Japanese audience.
Under this agreement, Energize will also serve as the official contact point for Japanese corporations seeking to participate in HRM Asia’s conferences and HR leadership programs held across Southeast Asia.

, organized by HRM Asia, is the largest HR technology event in the Asia-Pacific region, scheduled to take place from May 4 to 7, 2026, in Singapore. The event gathers over 5,000 participants and 130 exhibitors under the theme “People × Organization × Technology,” sharing the latest insights on the future of work, AI-driven transformation, data-enabled HR, and employee well-being.
Featuring masterclasses, conferences, and site visits, the program provides a multidimensional learning platform highly regarded by global HR leaders and practitioners.
The exhibition area will also host a Startup Zone and Power Talks Stage, offering live demonstrations of emerging HR technologies and networking opportunities for cross-industry collaboration.

Both Energize Inc. and its Singapore-based subsidiary Asia Pacific Energize Pte. Ltd. will participate as official event partners, working to:
-Expand opportunities for Japanese business leaders and HR executives to access the latest HR insights, and
-Support Japanese HR service providers in enhancing their visibility and global outreach.

To commemorate this partnership, HRM Asia has kindly provided a special discount code for purchasing tickets to HR Tech Asia 2026. We encourage you to make the most of this opportunity for learning, research, and networking.

🎟 Special Offer
1) Coupon Code: ENZ05
2) Ticket Registration: https://lnkd.in/gmt9eDnZ
3) Inquiries for HR service providers (booth participation or consultation): Please contact us in Japanese at [email protected]

For Media Inquiries
Energize Inc.
Public Relations Office
E-mail: [email protected]

Website: https://energize.co.jp/

Tel: +81-3-6457-8940

10/30『CHRO Series Singapore 2025報告会(参加特典付き)』開催します!!このたび、2025年10月8日にシンガポールで開催された 「CHRO Series Singapore 2025」 の内容をもとに、日本企...
21/10/2025

10/30『CHRO Series Singapore 2025報告会(参加特典付き)』開催します!!

このたび、2025年10月8日にシンガポールで開催された 「CHRO Series Singapore 2025」 の内容をもとに、日本企業の現地法人や地域統括会社で活躍される皆さまに向けた報告ウェビナー

「シンガポールにおけるHRトレンドを掴む~CHRO Series Singapore 2025報告会」 を10月30日に開催いたします。
https://energize20251030.peatix.com/view

📅 開催日程:2025年10月30日(木)
🕒 時間:14:00~15:00(日本時間)/13:00~14:00(シンガポール時間)
🌐 開催形式:オンライン(Zoom)
🗣️ 使用言語:日本語
🎯 対象:日系企業の人事担当者・経営者・実務リーダーの皆様
💬 参加費:無料(事前登録制)
🎁 参加特典:「CHRO Series Singapore 2025 潜入レポート(PDF版)」進呈

🌏 シンガポールの“今”を映す、多様なHRリーダーの声から学ぶ

本ウェビナーでは、**多国籍企業・地場企業・スタートアップなど様々なHR関係者が登壇した「CHRO Series Singapore 2025」の議論をもとに、シンガポールの「いま」のHR課題・潮流・実践事例をまとめてご報告します。

AI・多世代共創・ウェルビーイング・リスキリング・組織文化・リーダーシップといったテーマが、現地ビジネスのリアルな文脈でどのように語られたのか。
グローバルHRの最前線を現場目線で振り返り、今後の経営・組織づくりに活かせる示唆をお届けします。

さらに、ご参加者特典として「CHRO Series Singapore 2025 潜入レポート(PDF)」をプレゼント。
現地でのセッション内容・登壇者コメント・注目トレンドを整理した特別資料です。

🔹 主なトピック(抜粋)
CHRO Leadership: Building a Sustainable High-Performance Culture
 ~持続的な高成果を生み出す組織文化の確立
Humans + Machines: Rebuilding HR from the Heart Out
 ~人×テクノロジー:“心”から始まるHR再設計
The Multigenerational Advantage: Building Singapore’s Future-Ready Workforce
 ~多世代共創の強みと未来対応型人材育成
Beyond Burnout: Cultivating Mental Resilience and Emotional Wellbeing at Scale
 ~バーンアウトを越えて:組織全体で育てるしなやかさとウェルビーイング

本ウェビナーは、人事部門の皆さまだけでなく、Country Managerや各事業リーダー層にもお役立ていただける内容です。
カンファレンスに参加できなかった方でも、現地の空気感と実務的なエッセンスを凝縮した本セッションを通じて、シンガポールのHRの「今」と「次」を掴んでいただけたらと存じます。

東南アジアで加速するHR変革の最前線を知り、自社の次なる一手を考えるヒントを持ち帰っていただける貴重な機会です。
ぜひご参加ください。
https://energize20251030.peatix.com/view

【10/17(金)オンラインセミナー開催します】東南アジア人財採用フォーラム「三菱重工グループ 東南アジア若手人財採用の取り組み」 特別対談セミナー日本企業における人財確保は、労働人口の減少やグローバル競争の加速により、かつてない転換期を迎...
07/10/2025

【10/17(金)オンラインセミナー開催します】
東南アジア人財採用フォーラム
「三菱重工グループ 東南アジア若手人財採用の取り組み」 特別対談セミナー

日本企業における人財確保は、労働人口の減少やグローバル競争の加速により、かつてない転換期を迎えています。今後20年で日本企業の「人財活用」は劇的に変化することが予想される中、企業がどのように外国人財を戦略的に取り入れるかが、持続的成長の鍵となります。

その一つの答えが「東南アジア人財」です。
経済成長著しい東南アジアは、現地展開や優秀な若手人財確保の観点からも、日本企業にとって今後ますます重要なエリアです。

本セミナーでは、その東南アジアの若手人財採用の実際の取り組み事例のご紹介として、三菱重工グループのアジア地域統括会社である、Mitsubishi Heavy Industries Asia Pacific Pte. Ltd.(MHI-AP)よりご担当者様をお招きし、実際の採用活動の取り組みや、現地若手人財の採用を通じた成果・学びについてお話しいただきます。

日本本社とシンガポール地域統括法人を結び、グローバル人財活用のリアルな実践事例を学べる貴重な機会です。
ぜひご参加ください。

お申し込みいただいた方には後日、東南アジア若手人財の就職意識調査結果レポートも進呈いたします。
(参加費は無料です)

■日時:2025年10月17日(金) 14:00-15:00 (日本時間)
13:00~14:00 (シンガポール時間) 
■開催形式:Zoom(お申し込み後、視聴URLをご案内いたします)
■参加費:無料
■対象:外国籍社員を採用・雇用している、または検討中の企業様
■申込:Peatixからお願いします。https://energize20251017.peatix.com/view
※Peatixへの登録・ログインが必須となります。
※採用・研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。

#外国籍採用 #外国人採用 #高度外国人材 #海外採用 #ダイバシティ #東南アジア採用 #グローバル採用

【9/18オンラインセミナー開催します】東南アジア人財採用フォーラム『東南アジア若手優秀層の就職意識と採用方法~若手人財の生の声と共に』東南アジアの若手優秀層の中でも、日本企業への就職を目指す層の就職意識や特徴について、実際のデータを元に詳...
09/09/2025

【9/18オンラインセミナー開催します】
東南アジア人財採用フォーラム
『東南アジア若手優秀層の就職意識と採用方法~若手人財の生の声と共に』

東南アジアの若手優秀層の中でも、日本企業への就職を目指す層の就職意識や特徴について、実際のデータを元に詳しく解説します。

我々日本企業が狙うべきターゲット層の就職意識や思考性、またどこに行けば彼らに出会えるのか、具体的にどういったプロセスを通じて効果的・効率的に採用施策を構築できるか、セミナーにてヒントをお届けいたします。

人財の採用・活用に関わる皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

■日時:2025年 9月18日(木) 15:00-16:00 (日本時間 UTC+9)
14:00~15:00 (シンガポール時間 UTC+8) 
■開催形式:Zoom(お申し込み後、視聴URLをご案内いたします)
■参加費:無料
■対象:外国籍社員を採用・雇用している、または検討中の企業様
■申込:Peatixからお願いします。https://energize20250918.peatix.com/view
(※Peatixへの登録・ログインが必須となります。)

#外国籍採用 #外国人採用 #高度外国人材 #海外採用 #ダイバシティ #東南アジア採用 #グローバル採用

住所

603 Paddy Isle Catherina, 1-18-9 Shinjuku
Shinjuku-ku, Tokyo
1600022

営業時間

月曜日 10:00 - 18:00
火曜日 10:00 - 18:00
水曜日 10:00 - 18:00
木曜日 10:00 - 18:00
金曜日 10:00 - 18:00

ウェブサイト

アラート

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