株式会社wiwiw 　女性活躍をはじめとするダイバーシティ推進/仕事と介護の両立支援

10/07/2026

【導入事例公開】ショーワグローブ株式会社様

「課題は感じている。でも、うまく言語化できない。」

ショーワグローブ株式会社様では、その“モヤモヤ”を出発点に、女性活躍推進からDEIB推進へと取り組みを発展させてきました。従業員意識調査、プロジェクト活動、研修などを通じて、組織にどのような変化が生まれたのか。

3年間のリアルな歩みをご紹介しています。

▼導入事例はこちら
https://www.wiwiw.com/case/case25.html
#女性活躍推進 #人的資本経営

09/06/2026

【公開しました】
20年で、ここまで変わった。
wiwiwは設立20周年を記念し、
キャリア・働き方・組織の変化をまとめた特設サイトを公開しました。
▶️ https://20th.wiwiw.com/
あわせて特別インタビュー企画もスタート。
第1弾は、村木厚子さん。
社会の変化の背景を読み解くインタビューを掲載しています。
「何が変わり、何が変わっていないのか」
ぜひご覧ください。

22/04/2026

「施策はやっているのに、なぜか変わらない」
そんな状態に陥っていませんか？

女性管理職の登用、組織再編、研修…
手は打っているのに成果につながらないとき、
多くの場合、“本当の課題”は見えていません。

アンケートで傾向は見えても、
「なぜそうなっているのか」は分からない。

そこで有効なのが、グループインタビュー。
現場の対話から、
✔ 制度と実態のズレ
✔ 一見平等に潜む格差
✔ 組織のコミュニケーション不全

といった“リアルなボトルネック”が見えてきます。

何をするかの前に、
「何が起きているのか」を正しく捉えること。

組織課題の見つけ方についてまとめました👇
https://note.com/wiwiw_info/n/naae5a20ade3c

13/01/2026

2/13（金）🌱 仙台市の企業のみなさまへ　育児両立支援や女性活躍推進で”選ばれる企業”へ！無料セミナーにぜひご参加ください。当社wiwiwの講師が登壇します！https://www.siip.city.sendai.jp/ouen/event/20260213_balancingboth.html　
主催：公益財団法人仙台市産業振興事業団

育児・介護休業法が改正されてから、早くも一年が経とうとしています。まずは法改正について知り、仙台企業の好事例から、自社にどう活かせるかを考えてみませんか？