11/05/2026
「山田さんが教えると育つけど、田中さんが教えると定着しない」
「誰か一人が辞めると、現場の育成が一気に回らなくなる」
これは「育成の属人化」が起きているサインで、小規模・中規模の企業様に特に多い「現場あるある」です。
「教える人次第」の育成を続けると・・・
・育成レベルが平準化できず、現場ごとにばらつきがでる
・教え上手な店舗スタッフが辞めると、その店舗の育成力が落ちる
・店長、マネージャー候補が育たない。
結果、育成投資が「その人個人」に対する投資になってしまいます。
脱・教える人次第！
「未経験でも育つ育成設計」
セミナーのご案内
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本セミナーでは、
元日本マクドナルド ハンバーガー大学学長・元ユニクロ大学部長として
15万人規模の教育制度を構築してきた弊社代表 有本均が、
「誰が教えても同じレベルで人が育つ仕組み」を
中小規模企業でも構築する方法をお話しします。
【こんな課題をお持ちの方にとくにお勧め◎】
☑ 現場ごとに育成レベルが異なり、教え方が統一されていない
☑ 訓練が特定のスタッフ依存になっており、その人が抜けるとリセットがかかる
☑ 店長・マネージャー候補を訓練する仕組みや特定のキャリアパスがない
☑ 研修が「やりっぱなし」になっており、現場に残らない
◎開催日程
▶ 2026年 6月3日（水）
▶ 2026年 7月23日（木）
▶ 2026年 8月20日（木）
セミナー 16：30 〜 18：00
名刺交換会 18：00 〜 18：15
懇親会 18：45 〜（7月・8月開催のみ／来場者限定・実費）
【開催形式】ハイブリッド（オンライン / 来場）
【会場】グローイング・アカデミー新宿校
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F
【参加費】無料
★お申込み・ご参加を心よりお待ちしております
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