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◇【2022年1月1日施行】65歳以上の兼業・副業者への雇用保険 マルチジョブホルダー制度　徹底解説！2020年3月に雇用保険法等の一部を改正する法律が成立し、2022年1月からは複数の事業主に雇用される65歳以上の労働者について本人の申出...
10/11/2021

◇【2022年1月1日施行】65歳以上の兼業・副業者への雇用保険 マルチジョブホルダー制度　徹底解説！

2020年3月に雇用保険法等の一部を改正する法律が成立し、2022年1月からは複数の事業主に雇用される65歳以上の労働者について本人の申出に基づき、雇用保険の高年齢被保険者になること（雇用保険マルチジョブホルダー制度という）ができるようになります。
こうした動きのなかで、今回は雇用保険法の改正をテーマに、働く意欲と能力を持つシニア人材のさらなる活躍促進に向けた、65歳以上の兼業・副業者の雇用保険特例加入について解説します。

2020年3月に雇用保険法等の一部を改正する法律が成立し、2022年1月からは複数の事業主に雇用される65歳以上の労働者について本人の申出に基づき、雇用保険の高年齢被保険者になること（雇用保険マルチジョブホルダー制度...

◇【年末調整】今更聞けない、扶養控除等（異動）申告書の疑問お答えします！年末調整は、給与の支払者に「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」を提出している人について行います。「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」は、主たる事業所に提出する必...
09/11/2021

◇【年末調整】今更聞けない、扶養控除等（異動）申告書の疑問お答えします！
年末調整は、給与の支払者に「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」を提出している人について行います。
「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」は、主たる事業所に提出する必要があります。
提出がない人は、給与所得の源泉徴収税額表の乙欄を適用に税額を求めている給与および賞与から甲欄より高い源泉所得税が差し引かれています。また、年末調整をすることもできません。
今回の記事では「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」について説明していきたいと思います。

年末調整は、給与の支払者に「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」を提出している人について行います。「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」は、主たる事業所に提出する必要があります。 提出がない人は、.....

◇【年末調整をスムーズに】令和3年度年末調整書式のご紹介10月になり、今年度の年末調整の時期が近づいてまいりました。年末調整は扶養控除申告書をはじめ必要書類が数多くあり、書類の回収や作成、確認等非常に時間がかかってしまう業務となっています。...
08/11/2021

◇【年末調整をスムーズに】令和3年度年末調整書式のご紹介

10月になり、今年度の年末調整の時期が近づいてまいりました。
年末調整は扶養控除申告書をはじめ必要書類が数多くあり、書類の回収や作成、確認等非常に時間がかかってしまう業務となっています。
今回そうした年末調整業務に役立つ最新の書式を公開いたしました。
無料でDLできますので、ぜひご利用ください！

10月になり、今年度の年末調整の時期が近づいてまいりました。年末調整は扶養控除申告書をはじめ必要書類が数多くあり、書類の回収や作成、確認等非常に時間がかかってしまう業務となっています。今回そうした年末調....

◇年末調整をクラウド化するメリット3選。紙とデータの違いとは？人事担当者の年末の大仕事、年末調整の時期が今年も近づいてまいりました。年末調整の大変さには色々な要因がありますが、主に計算に必要な情報量の多さと情報収集そのものの難易度の高さが影...
05/11/2021

◇年末調整をクラウド化するメリット3選。紙とデータの違いとは？

人事担当者の年末の大仕事、年末調整の時期が今年も近づいてまいりました。
年末調整の大変さには色々な要因がありますが、主に計算に必要な情報量の多さと情報収集そのものの難易度の高さが影響しているかと思います。
それらを解決する手段として現在大注目なのが「年末調整の電子化（クラウド化）」です！
今回は年末調整の電子化がもたらす効果について、各種クラウドサービスの機能比較なども交えながらご説明させていただきます。

人事担当者の年末の大仕事、年末調整の時期が今年も近づいてまいりました。年末調整の大変さには色々な要因がありますが、主に計算に必要な情報量の多さと情報収集そのものの難易度の高さが影響しているかと思います...

◇【2021年】年末調整の変更点&令和3年度税制改正のポイント解説今年も年末調整に着手し始める時期となりました。年に1回の業務ですが、毎年何らかの税制改正がされていることもあり、去年までの知識では対応できないことも出てきています。例によって...
04/11/2021

◇【2021年】年末調整の変更点&令和3年度税制改正のポイント解説

今年も年末調整に着手し始める時期となりました。

年に1回の業務ですが、毎年何らかの税制改正がされていることもあり、去年までの知識では対応できないことも出てきています。

例によって、2021年も令和3年度改正により昨年から変更されている点がございます。

2021年の年末調整変更点についてご説明いたします。

今年も年末調整に着手し始める時期となりました。年に1回の業務ですが、毎年何らかの税制改正がされていることもあり、去年までの知識では対応できないことも出てきています。例によって、2021年も令和3年度改正により...

◇【前編】会社を設立して初めて従業員を雇い入れ・・・何をしたらいい？！　スタートアップの労務管理をチェック！会社を設立をして次は一緒にやっていく仲間を募るぞ・・・という経営者の皆さんより「保険証っていつ頃、どうしたらもらえるの？」「給与の支...
04/11/2021

◇【前編】会社を設立して初めて従業員を雇い入れ・・・何をしたらいい？！　スタートアップの労務管理をチェック！

会社を設立をして次は一緒にやっていく仲間を募るぞ・・・という経営者の皆さんより「保険証っていつ頃、どうしたらもらえるの？」「給与の支払いをしたいんだけど何から手をつけたらいいの？」「就業規則っていつ作成すればいいの？」などなど、そもそも何を会社の義務としてやらなければいけないのか、今後会社の拡大を目指す上で何は最初からやっておくべきなのか、というご質問をよくいただきます。

そこで今回はそのあたりをまとめて紹介していきます！

会社を設立をして次は一緒にやっていく仲間を募るぞ・・・という経営者の皆さんより「保険証っていつ頃、どうしたらもらえるの？」「給与の支払いをしたいんだけど何から手をつけたらいいの？」「就業規則っていつ作...

◇【育休】延長の際の注意点～新型コロナウイルスで保育園が自粛された場合には？～厚生労働省によると、女性の育児休業取得率は毎年８割を超えることが分かります。しかし、子どもが生まれたときどのような手続きをとったらいいのか、また、延長はできるのか...
16/06/2021

◇【育休】延長の際の注意点～新型コロナウイルスで保育園が自粛された場合には？～

厚生労働省によると、女性の育児休業取得率は毎年８割を超えることが分かります。しかし、子どもが生まれたときどのような手続きをとったらいいのか、また、延長はできるのか気になる方も多いのではないでしょうか。そこで、今回は育児休業給付金の流れや延長時のポイントをまとめてみました。

厚生労働省によると、女性の育児休業取得率は毎年８割を超えることが分かります。しかし、子どもが生まれたときどのような手続きをとったらいいのか、また、延長はできるのか気になる方も多いのではないでしょうか。...

◇【年金】2021年4月　外国人の脱退一時金が変わりました！出入国在留管理庁によりますと2020年6月末時点で約288万人の外国籍の方々が日本で生活しています。その中で日本の年金制度に加入している方も多いでしょう。日本の年金制度は、日本国内...
09/06/2021

◇【年金】2021年4月　外国人の脱退一時金が変わりました！

出入国在留管理庁によりますと2020年6月末時点で約288万人の外国籍の方々が日本で生活しています。その中で日本の年金制度に加入している方も多いでしょう。
日本の年金制度は、日本国内に居住している方が加入対象となります。国民年金は20歳以上60歳未満の方が加入、会社勤めしている方であれば厚生年金に70歳まで（下限はありません）加入となっており、国籍を問いません。
ただし、年金受給年齢までずっと日本にいる方ばかりではなく、受給資格を満たさないまま帰国する方も多いでしょう。そのような方に向けた制度が「脱退一時金」です。

出入国在留管理庁によりますと2020年6月末時点で約288万人の外国籍の方々が日本で生活しています。その中で日本の年金制度に加入している方も多いでしょう。日本の年金制度は、日本国内に居住している方が加入対象とな....

◇【7月10日期限】出向者の年度更新についてのおさらい！今年も年度更新が近づいてきました。これからの時期、住民税更新、算定基礎届提出と、人事担当者には年次イベントが続く時期となります。そこで、今回は労働保険料の年度更新を取り合上げ、その中で...
02/06/2021

◇【7月10日期限】出向者の年度更新についてのおさらい！

今年も年度更新が近づいてきました。これからの時期、住民税更新、算定基礎届提出と、人事担当者には年次イベントが続く時期となります。

そこで、今回は労働保険料の年度更新を取り合上げ、その中でも注意が必要な出向者の取り扱いを解説します。労働保険料申告業務に取り掛かる前に、是非ご一読いただき、適切なスケジューリングをし、期限を守って正しく申告してください。

今年も年度更新が近づいてきました。これからの時期、住民税更新、算定基礎届提出と、人事担当者には年次イベントが続く時期となります。そこで、今回は労働保険料の年度更新を取り合上げ、その中でも注意が必要な出...

◇人事担当者必見！！2020年4月以降の法改正を総まとめ2020年4月から人事労務分野において、重要な法改正が予定されています。今回は、各改正ポイントと留意点についてまとめてみました。全体像の整理とともに、対応ができていないところなどないか...
08/04/2020

◇人事担当者必見！！2020年4月以降の法改正を総まとめ

2020年4月から人事労務分野において、重要な法改正が予定されています。

今回は、各改正ポイントと留意点についてまとめてみました。
全体像の整理とともに、対応ができていないところなどないか点検してみましょう。

2020年4月から人事労務分野において、重要な法改正が予定されています。今回は、各改正ポイントと留意点についてまとめてみました。全体像の整理とともに、対応ができていないところなどないか点検してみましょう。 1.....

【相談事例】その退職、無効になるかも？希望退職者を募集する時の注意点お恥ずかしながら、弊社は業績不振により大幅な売上減少、利益減少となってしまいました。そこで苦肉の策ではありますが、希望退職者の募集を検討しております。希望退職者の募集を行う...
07/04/2020

【相談事例】その退職、無効になるかも？希望退職者を募集する時の注意点

お恥ずかしながら、弊社は業績不振により大幅な売上減少、利益減少となってしまいました。

そこで苦肉の策ではありますが、希望退職者の募集を検討しております。
希望退職者の募集を行うにあたっての注意点、アドバイス等を頂ければと思います。

お恥ずかしながら、弊社は業績不振により大幅な売上減少、利益減少となってしまいました。そこで苦肉の策ではありますが、希望退職者の募集を検討しております。希望退職者の募集を行うにあたっての注意点、アドバイ...

住所

西新宿8-3/30
Shinjuku-ku, Tokyo
160-0023

営業時間

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火曜日 09:00 - 18:00
水曜日 09:00 - 18:00
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