株式会社クロスリンク・アドバイザリー

29/05/2026

AIは暴走しないと言い切れず、現段階でAIエージェントに業務を任せるのは一定のリスクがあります。

例えば、顧客データが外部流出した場合、誰が責任を負うのでしょうか。

まず、AI利用時の処理内容やリスクを顧客に説明し、契約書にも明記すべきではないかと思います。

Aiエージェントは、とても便利なツールだと思いますが、顧客データを扱う場合、便利さを最優先するのではなく、慎重な検討が必要です。

＃AI

15/05/2026

◆取引相場のない株式の評価に関する有識者会議_第2回資料のリンクです
https://nta.go.jp/about/council/nai-hyoka/20260511/pdf/02shiryo_kabukaigi.pdf

株式の評価方法について修正の検討は良いと思いますが、中小企業の社長が難解な計算をする事はできず、税理士さんに高額な費用を払って算定している現状もご理解の上、見直して頂きたいものです。

例えば、純資産価額の算定の場合には、資産の時価を算出する必要がありますが、不動産が多い会社の場合には株価算定費用が高額になります。

コストがかからない簡易な方法を検討するという観点も重要かと思います。

#株価算定方法

14/05/2026

◆税理士の皆様　経営承継提案の基礎➁

社長のリタイアとともに役員もリタイアします。
後継者が決まったら、次は後継者を支える次世代役員の選定に着手します。

次世代役員は、後継者が長く働くブレーンなので社長単独で決めるのではなく後継者の意見が重要です。

税理士さんはその必要性を社長に説明し、早期に次世代役員の選定をされるように促す事が大切です。

この提案をすると、自分のリタイアを想像して検討が進まない社長がいますが、「会社の発展のために必要なプロセスである」事を社長にご理解頂きましょう。

13/05/2026

◆税理士の皆様へ　経営承継提案の基礎①をお届けします。
　参考になさって下さい。
　
事業承継対策のスタート時点では後継者が決まっていない又は後継者指名をしていないケースが多いものです。

社長は息子に会社を継がせたいと考えていても、なかなか話が切り出せないというケースは多々あります。

そこで、税理士さんは、まず後継者の選定状況を社長に確認する事がスタートです。
社長には相談相手がいないので、お話を聞くだけでもとても喜ばれると思いますし、後継者の選定においても良いアドバイザーになると思います。

28/04/2026

紀伊国屋書店新宿本店様に伺ったところ「事業承継がゼロからわかる本/第2版7刷」を平積みにして頂いてました。

この本は増刷の都度、税制改正に対応した修正を行ってておりますので安心してお読み頂けます。

ゴールデンウイークに事業承継の知識を得たい方にはお勧めです🙋‍♂️

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03/04/2026

未上場企業の株価算定のうち「純資産価額方式」の計算において、法人税額等相当額の控除割合が37％から38％に変更されました。

わかりやすく図解しましたので、ご覧ください。

https://crosslink-adv.com/column/taxreform_nav/

#税制改正
#事業承継
#純資産価額

16/03/2026

令和8年度税制改正大綱⑤　
【極めて高い水準の所得に対する負担の適正化の見直し】

タイトルは長いですが、簡単にいうと『超富裕層への課税強化』です。

計算式をわかりやすく図解しましたので、ご覧いただければ幸いです。🙋‍♂️

https://www.crosslink-adv.com/column/r8tr5/

#税制改正大綱

02/03/2026

戦争よりも対話を！
No more war. Dialogue over conflict.

#戦争反対

27/02/2026

弊社著作物の利用に関する方針を明示いたしました。
適切なご理解のもとお取り扱いいただけますと幸いです📚

https://www.crosslink-adv.com/news/copyright/

09/02/2026

令和８年税制改正大綱④　～中小企業者等の少額減価償却資産の特例～

特例の範囲（金額）が拡大しています。
中小企業のIT化推進に役立ちますので、コラムを読んでご検討ください。

〇制度概要 中小企業や個人事業主が、一定金額以下の減価償却資産を取得した場合に、取得した年度に全額を損金算入で