ミサワホーム新卒採用ページ

03/06/2016

【ごあいさつ】こんにちは、ミサワホーム人事課の笹生です。
ついに6月1日より新卒採用が解禁となり、ミサワホームもいよいよ本格的に採用を開始しました！

採用開始に伴い、ミサワホームの新卒採用Facebookページも本日が最終回。。。
これまで色々とミサワホームについてお伝えしてきましたが、少しでも皆さんの就職活動のお役に立てていれば嬉しいです。
そして最後の最後となってしまいますが、新卒採用担当から皆さんにお伝えしたい事はただ一つ。

『是非、就職活動を楽しんで下さい！』

思い通りの結果にならず落ち込む事もあるかと思います。
悔しい思いもするかと思います。
ですが、一生懸命に自分自身と向き合い、頑張ったこの時間は決して無駄にはなりません。
必ず皆さんの成長に繋がっています。

そして、就職することがゴールではありません。
就職は新たな人生のスタートです。
どの様なスタートを切るかは皆さん次第。
可能性は無限大です。
ですので是非、就職活動を楽しんで下さいね。

緊張してしまうかもしれませんが皆さんの熱い思いや今まで頑張ってきた事、ミサワホームでやってみたい事などを沢山ぶつけて下さい。
私達も皆さんの思いをしっかりと受け止めたいと思っております。

それでは、元気な皆さんにお会いできるのを楽しみにしています(*^^*)！

30/05/2016

【２年目社員紹介】
こんにちは！ミサワホーム採用担当の麻生です。
２年目社員の１年目の活躍を紹介する「２年目社員紹介」。今日はホームエンジニア（新築戸建営業）の伊藤さんに登場してもらいます。
彼は新人で全国１位の成績を収めたトップセールスです！

① 印象に残るエピソードは？
私が初めてご契約いただいたお客様から『伊藤さんにとって第一号のお客さんになれて本当に良かったよ』とお声掛けいただいたことです。
そのお客様とは実はお打合せの中でいくつかトラブルが起きていました。私の未熟さから起きたものもあります。
そんな中少しでもお客様のためにと奔走したことがお客様にも伝わり、お引渡しのときは本当に喜んでいただきました。『いつでも遊びにおいで』とおっしゃっていただき、住宅営業の醍醐味を感じることができました。

②もっとも苦労したこと
やらねばならぬことを把握し、納期を守ることです。
仕事をしていて、自分が何をしなくてはいけないのか把握することに苦労しました。分からないことが多く、それが私を不安にさせました。
また仕事には必ず納期があります。時間通りに仕事を終えることも今でも苦労します。何をいつまでにやらなくてはいけないか、もれなく把握することが大切だと思います。

③ 就職活動中の学生の皆さんにひとこと
おそらく皆さんも初めての就職活動で分からないことがたくさんあると思います。期待の中にも不安なことあるかと思います。その時は一度立ち止まって、やりたいこと、やらなくてはいけないことなど書き出してみてください。
きっと頭の中も整理されて、また一歩踏み出せるはずです。
皆さんと一緒にお仕事できる日を楽しみにしています。

24/05/2016

【MISAWAビジョン】
こんにちは、ミサワホーム採用担当の麻生です！
ミサワホームの『４つの育む』をご存知でしょうか。

住まいという字は、もともとは鳥の「巣」の字を使った「巣まい」だったそうです。鳥の巣は、もちろんヒナを育てるために存在します。
住まいづくりは、元来、子どものためにおこなうべきだとミサワホームは考えます。子どもを心身ともに健やかに育てるためには、「巣まい」づくりの原点に返り、子どもの視点に立った住まいづくりをおこなうことが大切です。

ミサワホームは、子どもの未来のために、環境、暮らし、家族、日本の心の『４つの育む』をお約束しています。
そして、このビジョンを共有できる仲間になってもらえる人を求めています！
http://www.misawa.co.jp/vision/

環境を育む、暮らしを育む、家族を育む、日本の心を育む。地球環境と子どもの未来のために、ミサワホームの「4つの育む」

21/05/2016

【２年目社員紹介】
こんにちは！ミサワホーム採用担当の麻生です。
２年目社員の１年目の活躍を紹介する「２年目社員紹介」。今日はリフォームエンジニア（リフォーム営業）の宮本さんに登場してもらいます。
彼女は新人で全国３位の成績を収めたトップセールスです！

① 印象に残るエピソードは？
浴室のリフォームを依頼いただいたお客様がとても印象に残っています。
定期的に訪問していたお客様ですが、インターホンでお話するだけで、なかなかお会いすることができませんでした。それでも手紙を送ったり、訪問を続けていた半年後、初めてお会いいただくことができました。お話を聞いてみると、少し前にご主人様を亡くされ、具体的なリフォームを考えられずにいたとのこと。「何度も会いに来てくれたことで、やっと前向きに考えられるようになった」と嬉しいお言葉をいただきました。
この経験があったおかげで、お客様とのコミュニケーションを第一に考えたご提案を心がけるようになりました。

② もっとも苦労した事
打ち合わせの事前準備です。
リフォーム営業は事前準備が非常に大切です。打ち合わせ時に必要とされる資料と知識がなければお客様にご納得いただくことはできません。お客様にきちんと理解いただくための資料づくりや商品知識の勉強はとても苦労しています。

③ 就職活動中の学生の皆さんにひとこと
就活は自分の将来を真剣に考える絶好の機会です。
社会人がどんな仕事をしているのか、学生の立場からは想像できないことだと思います。自分の将来を想像するためにも、多くの先輩の話を聞くことはとても大切です。
落ち込んだり諦めたりせず、最後まで精一杯頑張って下さい。

13/05/2016

【２年目社員紹介】
こんにちは！ミサワホーム採用担当の麻生です。
２年目社員の１年目の活躍を紹介する「２年目社員紹介」。今日はホームエンジニア（新築戸建営業）の藤野さんに登場してもらいます。
彼女はなんと、新人で全国4位の成績を収めたトップセールスです！

Q.印象に残るエピソードは？
他社で決めたというご夫婦の旦那様から「妻は本当はミサワで建てたいので、予算に合うようプランを修正できないか」と相談されました。旦那様と２人で立てた作戦が見事的中し、最後は無事契約に至りました。
解体前日の夜、ご自宅で夕食をご一緒させていただくことになり、感謝の気持ちを手紙にして読み上げたところ、奥様から「ミサワホームにして、藤野さんとみなさんにお会いできてよかったです。」と泣きながらおっしゃっていただきました。
お客様とご協力いただいたすべての方に、心から感謝した瞬間でした。

Q.苦労したことは？
１日１日と変わりゆくお客様の気持ちを感じ取ることです。
大きな買い物である分、お話をした次の日に気持ちが変わってしまうことも多々あります。常にお客様に興味を持ち、気持ちの変化に敏感であるよう心がけています。

Q.就職活動中の学生の皆さんにひとこと
周りへの感謝を忘れず、心配りをしていると、お客様にも自然に気持ちが伝わると思います。
何事もめげずに頑張ってください！

10/05/2016

【新入社員研修風景】
こんにちは！新入社員研修担当の中川です。
今回は、1ヶ月におよぶ新入社員研修の終盤に実施する「60分ロープレ」を紹介します。

営業役はもちろん、お客様役についても性格や家族設定、住まいへの想いなど、詳細条件まで想像した上で、60分間休むことなく商談のロールプレイングをおこないます。

最初は雑談もできず、商談途中で会話に詰まり、3分すら成り立たなかったロープレが...最終的にはこの表情！
研修で学んだ知識やタイプ別のコミュニケーション方法、お客様の要望を聴き出すための自分自身の立ち居振る舞いを活用し、60分では時間が足りない！というほどトークに花を咲かせていました＾＾
新人の全員が、現場で活躍されることを確信しております。

4月で終了した新入社員研修後も、定期的にフォロー研修を実施していきます。その時出会う、成長した皆さんとお会いするのが今から楽しみです！！

06/05/2016

【２年目社員紹介】
こんにちは！ミサワホーム採用担当の麻生です。
２年目社員の１年目の活躍を紹介する「２年目社員紹介」。今日はリフォームエンジニア（リフォーム営業）の桂（かつら）さんに登場してもらいます。

Q.印象に残るエピソードは？
外壁・屋根塗装工事を初めて一人で担当したお客様との出会いです。定期的にお住まいにお伺いし、ご主人様と顔を合わせてお話しすることで、信頼していただくことができました。
工事後にお客様の声をいただく「お伺いカード」には「担当営業の態度に信頼が持てた。今後も必要に応じて相談したい」の一言。とても嬉しかったです。

Q.苦労したことは？
自分の知識不足からお客様に迷惑をかけてしまい、クレームを重ねてしまった時期がありました。お客様から見れば新人もベテランも関係ない、という当たり前のことをことを改めて痛感した経験です。
分からないことは先輩・上司に質問し、間違ってしまったことは素直に謝ることを心掛けています。

Q.就職活動中の学生の皆さんにひとこと
「社会に出る」という言葉には、「新たな0からのスタート」というニュアンスを感じませんか？（私は感じていました。）
私は今、社会に出るまでの「二十数年分の私」を総動員して、仕事をしています。就職活動を通して、ぜひ皆さんの「二十数年分」を大切にしてくれる会社を探してみてください。

27/04/2016

【新入社員研修風景】
こんにちは！新入社員研修担当の中川です。
今回は、1ヶ月におよぶ新入社員研修から、3日間を切り取ってご紹介します。内容は『人間力の強化』です。
○研修内容
1日目：自己分析から既成概念を認知し、自己改革をする
2日目：チームでの目標達成、そこから見える価値観の違いを認知
3日目：自己実現、決意の表明

新入社員の多くが、自分の本心や本音を隠して『誰もが納得しそうな答え』を話すことに慣れているように感じます。
社会人として誰もが納得しそうな答えも必要ですが、何かを成し得るためには、本心や本音をぶつけることも大切です。

『人間力の強化』研修では、過去の自分と本気で向き合い、これまで表出させてこなかった、あるいは見えていなかった自分を認識し徹底的に表現します。

ここで得た考え方や姿勢は、彼らにとって大きな基盤になるはずです。新入社員１人ひとりがステップアップできるよう、これからも全力でサポートしていきたいです！＾＾

22/04/2016

【２年目社員紹介】
こんにちは！ミサワホーム採用担当の麻生です。
２年目社員の１年目の活躍を紹介する「２年目社員紹介」。今日はホームエンジニア（新築戸建営業）の八木さんに登場してもらいます。

Q.印象に残るエピソードは？
約３ヶ月のお付き合いをして初契約をいただいたお客様との出会いです。初めの頃は八木さんと呼ばれていたのですが、いつの頃からか、「八木ちゃん」と呼んでいただけるようになっていました。距離がぐっと近づいた気がして本当に嬉しかったのを覚えています。
今でも近くを通りがかった際はお家に上げていただき、お茶を飲みながら愚痴を聞いてもらっています（笑）。
Q.苦労したことは？
お客様にお茶をお出しするときのこと･･･（新人の大切な仕事のひとつです）。
先輩がお話をしているお客様に初めてコーヒーをお出しした時、アイスコーヒーにも関わらず溶けないスティックシュガーを添えてしまいました。
コーヒーが飲めない私に、先輩が優しくご指摘してくれました（笑）。
Q.就職活動中の学生の皆さんにひとこと
何事も楽しくをモットーに笑顔で明るく前向きに、就職活動を楽しんで下さい！

20/04/2016

【2016新卒新入社員研修スタート】
はじめまして、こんにちは！新入社員研修担当の中川です。
先日入社式の様子を紹介しましたが、既に新入社員研修が始まっています。写真はカリキュラムの一部である、グループワークの様子です。

社会に入ると、それまで受身だった「教育」から自身が主体となる「研修」へ、身の置き方が大きく変わります。
住まいに関わる仕事は、出会う多くの人たちのために自分が何をできるか考え、自ら行動することがとても大切。主体的に「研ぎ、修める」姿勢を身につけてもらうために、時には見守り、時には厳しく！しっかりと伝えていきたいと思っています。

来年入社してくるであろうみなさんとお会いできることを楽しみにしています＾＾

12/04/2016

【２年目社員紹介】
こんにちは！ミサワホーム採用担当の麻生です。
２年目社員の１年目の活躍を紹介する「２年目社員紹介」。今日はリフォームエンジニア（リフォーム営業）の坂井さんに登場してもらいます。

Q.印象に残るエピソードは？
工事中に同居するおばあ様が入院。入院中にトイレを使いやすく改装し、退院したおばあ様を喜ばせようと奥様と一緒に計画を立てました。予算をオーバーする追加契約になりましたが、ご家族ととても仲良くなれました。
退院されたおばあ様にお見せしたとき、私の背中をさすりながら「ありがとうね」とおっしゃっていただきました。忘れられない思い出です。
Q.苦労したことは？
建築知識がないことです。
お客様の大切なお金を私に託し、信じて任せて下さるので、新人だからといって失敗は許されません。分からないことは職人さんや先輩上司に相談し、不安を全て解消した上で打ち合わせを行っています。日々、勉強の毎日です。
Q.就職活動中の学生の皆さんにひとこと
就活では自分を取り繕わないことが一番だと思います。緊張しすぎず、リラックスして楽しみながら頑張って下さい！

05/04/2016

【３月を振りかえって】
こんにちは！ミサワホーム　採用担当の笹生です。

３月は多くの学生の皆さんとお会いすることができました！
会社説明会では、3日間の実施で1000名以上にご参加いただけて、とても嬉しく思っています＾＾
今後、参加いただいた皆さんの疑問や質問に１対１でお答えする「個別訪問会」も企画しています。
４月以降も説明会を実施していきますので、ぜひ参加してくださいね＾＾

ひとつ、私たちからお知らせがあります。３月まで新築住宅の営業をしていた石橋さんが、４月から採用チームに加わることになりました！
仕事内容や皆さんへのメッセージなど、ぜひサイトをチェックしてみてください＾＾
https://www.misawa.co.jp/corporate/recruit/fresh/hito/interview02.html

説明会などで、皆さんとお会いすることもあると思いますので、その時は声をかけてくださいね！