しのざき社会保険労務士事務所

しのざき社会保険労務士事務所 労働保険・社会保険手続き、給与計算、労務管理、研修、助成金、就業規?

福岡県糟屋郡宇美町「しのざき社会保険労務士事務所」    所長の篠﨑です。「福岡県よかパパ育休助成金」が5月より受付開始となっております。趣旨は男性労働者の育児休業取得率を向上させる内容となっております。 https://f-ryorits...
19/05/2026

福岡県糟屋郡宇美町「しのざき社会保険労務士事務所」 所長の篠﨑です。

「福岡県よかパパ育休助成金」が5月より受付開始となっております。
趣旨は男性労働者の育児休業取得率を向上させる内容となっております。

https://f-ryoritsu.pref.fukuoka.lg.jp/useful/yokapapa

子育て応援宣言企業として登録を行うと後日、子育て応援宣言登録証及び子育て応援宣言企業のシールが福岡県より郵送されます。
この登録をすることで、外部に公表することにもなり、企業評価が高まることになります。また、
1.最新の育児・介護休業の規程作成
2.一般事業主行動計画の策定及び届け出
3.育休取得者を現職に復帰させる旨の規定
に取り組むことで助成金受給の対象にもなってきます。

この機会により良い職場づくりを構築する観点からも、この助成金を利用して頂けたらと思います。
この助成金について受給をお考えの事業所様は「しのざき社会保険労務士事務所」へお問い合わせ下さい。

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就業規則、雇用契約書作成、社会保険手続き、労基署是正勧告対応、給与計算、労務管理、労災保険特別加入、助成金等、お気軽に「しのざき社会保険労務士事務所」へお問い合わせ下さい。

しのざき社会保険労務士事務所
代表 篠﨑隆一
〒811-2101 福岡県糟屋郡宇美町宇美1-9-41
(TEL) 092-405-0502  (FAX) 092-932-1837

対応エリア(福岡県) 糟屋郡全域(宇美町、志免町、須惠町、粕屋町、篠栗町、久山町、新宮町) 福岡市全域(中央区、博多区、早良区、城南区、東区、南区、西区) 大野城市、太宰府市、春日市、那珂川市、筑紫野市、古賀市、宗像市、福津市、糸島市、飯塚市、北九州市 上記以外の地域(九州他県でも)でも可能な限り対応致します。

2026年5月19日

就業規則の必要性について書きました。福岡県糟屋郡宇美町「しのざき社会保険労務士事務所」 所長の篠﨑です。常時10人以上の労働者を使用している事業場では、就業規則を作成し、労働組合又は労働者の過半数を代表する者の意見書を添えて、所轄の労働基準...
12/05/2026

就業規則の必要性について書きました。

福岡県糟屋郡宇美町「しのざき社会保険労務士事務所」 所長の篠﨑です。

常時10人以上の労働者を使用している事業場では、就業規則を作成し、労働組合又は労働者の過半数を代表する者の意見書を添えて、所轄の労働基準監督署に届け出なければなりません。
又、就業規則には必ず記載しなければならない事項があります。始業及び終業の時刻、休憩時間、休日、休暇、賃金の決定、計算及び支払い方法、賃金の締め支払いの時期、昇給、退職(解雇の事由を含む)です。これを絶対的記載必要事項といいます。
定めをする場合、記載しなければならない事項として、
退職手当、賞与、最低賃金、食費・作業用品等の負担、安全衛生、職業訓練、災害補償等です。これを相対的記載必要事項といいます。
使用者が自由に記載していい事項として、服務規律、守秘義務、事業場の秩序維持等があります。この自由に記載していい事項には、会社が労働者に守ってほしいことを盛りだくさん記載することで会社方針に則った就業規則を作成することが可能となります。従業員を1人でも雇用したらリスク管理上、就業規則を作成したほうがよろしいかと思います。
就業規則の作成、見直し、賃金規程、育児介護休業規程、出張旅費規程、車両管理規程、退職金規程の作成を検討されている会社の社長、人事労務担当者は「しのざき社会保険労務士事務所」へお気軽にご連絡ください。

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2026年5月12日

ブログを書きました。よろしかったら参考までにご覧ください♪福岡県糟屋郡宇美町「しのざき社会保険労務士事務所」 所長の篠﨑です☆社会保険加入の人数要件についてお知らせ致します。現在、従業員数が51人以上の企業はパートタイマー等の短時間労働者が...
08/05/2026

ブログを書きました。よろしかったら参考までにご覧ください♪

福岡県糟屋郡宇美町「しのざき社会保険労務士事務所」 所長の篠﨑です☆

社会保険加入の人数要件についてお知らせ致します。
現在、従業員数が51人以上の企業はパートタイマー等の短時間労働者が週20時間以上働く場合、社会保険(健康保険・厚生年金)に加入することが義務となっています。
50人以下の企業では、週30時間(正社員の労働時間の3/4)以上のパートタイマーが社会保険加入の義務となっています。

今後は従業員数の少ない企業でも、段階的に下記の年月より、週20時間以上働く場合は社会保険加入が義務となります。
2027年10月からは従業員数36~50人の企業
2029年10月からは従業員数21~35人の企業
2032年10月からは従業員数11~20人の企業
2035年10月からは従業員数10人以下の企業

ここでいう従業員数は社会保険の被保険者のことであり、役員も含めての人数になるということです。
自分の会社ではどの人数でいつから加入が必要なのか、お尋ねになりたい事業主、事務担当者の方はどうぞ「しのざき社会保険労務士事務所」へお問い合わせ下さい。

就業規則、雇用契約書作成、社会保険手続き、労基署是正勧告対応、給与計算、労務管理、労災保険特別加入、助成金等、お気軽に「しのざき社会保険労務士事務所」へお問い合わせ下さい。

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2026年5月8日

福岡県糟屋郡宇美町「しのざき社会保険労務士事務所」 所長の篠﨑です☆我が家のペットがすくすく育ってきています。ミニチュアダックスの「おかき」とキジトラ猫の「ざらめ」。動物王国の我が家で、「おかき」も「ざらめ」もいたずら好きの甘えん坊です。お...
07/05/2026

福岡県糟屋郡宇美町「しのざき社会保険労務士事務所」 所長の篠﨑です☆

我が家のペットがすくすく育ってきています。

ミニチュアダックスの「おかき」とキジトラ猫の「ざらめ」。

動物王国の我が家で、「おかき」も「ざらめ」もいたずら好きの甘えん坊です。お世話は大変ですがそれ以上に癒されます♪

就業規則、雇用契約書作成、社会保険手続き、給与計算、労務管理、労基署調査対応、助成金等、ご相談などありましたら、お気軽に「しのざき社会保険労務士事務所」へお問い合わせ下さい。

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ブログをこちらにも上げてみました。よろしかったらご覧ください。令和8年度の「キャリアアップ助成金」の支給要件で新たに情報公表加算が新設されました。情報公表加算とは、正社員転換に係る所定の情報をウェブサイト上に公表した場合、中小企業には20万...
30/04/2026

ブログをこちらにも上げてみました。
よろしかったらご覧ください。

令和8年度の「キャリアアップ助成金」の支給要件で新たに情報公表加算が新設されました。

情報公表加算とは、正社員転換に係る所定の情報をウェブサイト上に公表した場合、中小企業には20万円が加算されます。

有期雇用から正規に転換すれば40万円、情報公表すれば計60万円申請が可能です。対象となる従業員が入社前に正社員でなかった場合、さらに2回目の申請も可能となり、合計100万円支給されることになります。

「キャリアアップ助成金」でご相談したいこと等ございましたら、お気軽に「しのざき社会保険労務士事務所」へお問い合わせください。

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https://www.sr-shinozaki.com/2026/04/30/%e4%bb%a4%e5%92%8c8%e5%b9%b4%e5%ba%a6%e3%81%ae%e3%80%8c%e3%82%ad%e3%83%a3%e3%83%aa%e3%82%a2%e3%82%a2%e3%83%83%e3%83%97%e5%8a%a9%e6%88%90%e9%87%91%e3%80%8d%e3%81%ae%e6%94%af%e7%b5%a6%e8%a6%81%e4%bb%b6/

福岡県糟屋郡宇美町「しのざき社会保険労務士事務所」 スタッフの河野です☆先週、事務所のみんなで、宇美町にある『織りあぐり』の誕生祭へ行ってきました(*^-^*)誕生祭という事もあって、お客さまも多く、魅力的な商品も沢山あり、新鮮なお野菜や、...
30/05/2024

福岡県糟屋郡宇美町「しのざき社会保険労務士事務所」 スタッフの河野です☆

先週、事務所のみんなで、宇美町にある『織りあぐり』の誕生祭へ行ってきました(*^-^*)

誕生祭という事もあって、お客さまも多く、魅力的な商品も沢山あり、新鮮なお野菜や、可愛いパンなどを購入させていただきました♪

なかでも、お目当ては『野菜詰め放題!』

私たちスタッフは初めての経験で、とても楽しかったです(*^▽^*)

野菜の値段が高騰している中、とても嬉しいイベントでした☆

次はもっと上手に詰めるぞー!\(^o^)/

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福岡県糟屋郡宇美町「しのざき社会保険労務士事務所」 スタッフの砥綿です!4月1日より、育児休業期間延長手続きが厳格化されました。 子供を保育所に入所させる意思がないにもかかわらず、労働者が育児休業給付の受給期間を延長する目的で、自治体へ入所...
28/05/2024

福岡県糟屋郡宇美町「しのざき社会保険労務士事務所」 スタッフの砥綿です!

4月1日より、育児休業期間延長手続きが厳格化されました。

子供を保育所に入所させる意思がないにもかかわらず、労働者が育児休業給付の受給期間を延長する目的で、自治体へ入所を申し込む行為を防止するためです。

例えば、申し込んだ施設が、合理的な理由なく自宅や勤務先から遠隔地の施設のみになっていないかどうかなどを、ハローワークは確認します。

厳格化されることにより、手続きの際の確認書類など、求められる書類も増えるようです。

ご不明な点やご相談などございましたら、お気軽に「しのざき社会保険労務士事務所」へお問い合わせください。

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福岡県糟屋郡宇美町「しのざき社会保険労務士事務所」スタッフの砥綿です。先日、篠栗町にある「南蔵院」へ行き、釈迦涅槃像を見てきました(^▽^)/寝転んでいる大仏様は、全長41m、高さ11m、重さ約300tで、ブロンズ製では世界最大級だそうです...
22/05/2024

福岡県糟屋郡宇美町「しのざき社会保険労務士事務所」スタッフの砥綿です。

先日、篠栗町にある「南蔵院」へ行き、釈迦涅槃像を見てきました(^▽^)/

寝転んでいる大仏様は、全長41m、高さ11m、重さ約300tで、ブロンズ製では世界最大級だそうです!

予想以上に大きく、見応えがありました!
天気も良く楽しめて良かったです★

就業規則、雇用契約書作成、社会保険手続き、給与計算、労務管理、労基署調査対応、助成金等、ご相談などありましたら、お気軽に「しのざき社会保険労務士事務所」へお問い合わせ下さい。

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福岡県糟屋郡宇美町「しのざき社会保険労務士事務所」 スタッフの河野です☆桜の木々もあっという間に葉桜となり、過ごしやすい季節となりました♪今年は諦めかけていたお花見でしたが、先日粕屋町で夜のお花見をしてきました✿ライトアップされた夜桜がとて...
11/04/2024

福岡県糟屋郡宇美町「しのざき社会保険労務士事務所」 スタッフの河野です☆

桜の木々もあっという間に葉桜となり、過ごしやすい季節となりました♪

今年は諦めかけていたお花見でしたが、先日粕屋町で夜のお花見をしてきました✿

ライトアップされた夜桜がとても綺麗で、沢山の人がお花見や写真撮影を楽しんでいました(*^-^*)

4月に入り、新年度となり、職場や、学校、趣味の習い事など、環境が変わった方も多いのではないでしょうか?

気持ちを新たに、頑張っていきましょう(^^)/~♪

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福岡県糟屋郡宇美町「しのざき社会保険労務士事務所」 スタッフの河野です☆桜の開花が発表されましたね(*^-^*)去年より9日も遅い開花だったようですが、事務所前に並ぶ桜の木々もだいぶ咲いて来ているようです。 さて、今回は4月1日から施工され...
01/04/2024

福岡県糟屋郡宇美町「しのざき社会保険労務士事務所」 スタッフの河野です☆

桜の開花が発表されましたね(*^-^*)

去年より9日も遅い開花だったようですが、事務所前に並ぶ桜の木々もだいぶ咲いて来ているようです。

さて、今回は4月1日から施工される法改正のご案内です☆

人事労務担当者の方にはとても重要な内容となりますので、十分に理解しておきましょう(^^)/

2024年4月1日に施行される主な法改正

◇労働条件通知書の明示事項の改正

◇医師・建設業・運送業(自動車運転者)の時間外労働の上限規制

◇運送業 改善基準告示の改正

◇障害者雇用率の引き上げ・短時間勤務の障害者にかかる実雇用率の算定基準の変更

◇労働安全衛生規則改正 化学物質管理者の選任の義務化

しのざき社労士事務所では、最新の法改正に対応した労務管理のアドバイスを行っております。

無料相談も受け付け中ですので、ご不明な点等ございましたら、お問い合わせください(*^-^*)


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お気軽に「しのざき社会保険労務士事務所」へお問い合わせ下さい。



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住所

宇美町宇美1-9/41
Sue-Machi Kasuya-gun, Fukuoka
8112101

営業時間

月曜日 09:00 - 17:00
火曜日 09:00 - 17:00
水曜日 09:00 - 17:00
木曜日 09:00 - 17:00
金曜日 09:00 - 17:00

電話番号

0924050502

ウェブサイト

アラート

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