岩﨑税理士事務所

岩﨑税理士事務所 大阪府吹田市、御堂筋線江坂駅近くの税理士事務所です。企業の税務顧問、相続、freeeの導入、資金調達、経営相談、事業計画のサポートをしております。毎週火金に経営に役立つ読書等のブログを更新中です！

【ブログ更新しました！その440】リーダーは左脳タイプか右脳タイプか、どちらが良いか？いいえ、「全能タイプ」です。リーダーはソクラテス式問答法によりあらゆるものを結合する＼(゜ロ＼)(／ロ゜)／
19/09/2023

【ブログ更新しました！その440】
リーダーは左脳タイプか右脳タイプか、どちらが良いか？いいえ、「全能タイプ」です。
リーダーはソクラテス式問答法によりあらゆるものを結合する＼(゜ロ＼)(／ロ゜)／

リーダーは様々な経験を通して自分を見つめなおすこと、自分を広げることが重要です。やはりリーダーには品性が求められます。組織で働く人々をひきつけるリーダーシップをしっかり身につけないといけません。リーダ...

【ブログ更新しました！その439】リーダーになる、ということは自分を知ること。リベラルアーツを学ぶことも重要だ、、、( ﾟДﾟ)
05/09/2023

【ブログ更新しました！その439】
リーダーになる、ということは自分を知ること。
リベラルアーツを学ぶことも重要だ、、、( ﾟДﾟ)

リーダーシップ論の歴史は、様々な理論があります。現在のリーダーシップ論は、オーセンティックリーダーシップ、サーバントリーダシップ、シェアドリーダーシップなどあります。現場では様々なリーダーが引っ張って...

【ブログ更新しました！その438】リーダーは誰もがなれる。自分の人生を表現することはリーダーになるということ。リーダーになることは学び続けること。＼(◎o◎)／！
29/08/2023

【ブログ更新しました！その438】
リーダーは誰もがなれる。自分の人生を表現することはリーダーになるということ。リーダーになることは学び続けること。＼(◎o◎)／！

だれもが、あらゆる状況や立場でリーダーになることはあるだろう。リーダーは生まれついての才覚や技量でなるものではない。リーダーとは自分で、リーダーとなる、自分を存分に表現することを決めた人たちのことだ。...

【ブログ更新しました！その437】７月の気になる日経記事は出光と昭和シェルとの合併の裏には企業文化の封印がある。ニデックの同意なき買収と盛りだくさん。経済は回っている＼(゜ロ＼)(／ロ゜)／
22/08/2023

【ブログ更新しました！その437】
７月の気になる日経記事は出光と昭和シェルとの合併の裏には企業文化の封印がある。ニデックの同意なき買収と盛りだくさん。経済は回っている＼(゜ロ＼)(／ロ゜)／

日本経済新聞の気になる記事をまとめることにより現在とその数年後に役立てようと思考中。逆タイムマシン経営論で未来に活かすビジネス情報を探しましょう！今回の経営のヒントは「日経新聞から気になる2023年7月の動....

【ブログ更新しました！その436】組織文化というソフトパワーを有効活用できれば人材面の活性化により経営戦略であるハードもしっかりと機能します。組織文化は戦略に従う。ソフトとハードの両輪が重要です!(^^)!
16/08/2023

【ブログ更新しました！その436】
組織文化というソフトパワーを有効活用できれば人材面の活性化により経営戦略であるハードもしっかりと機能します。組織文化は戦略に従う。ソフトとハードの両輪が重要です!(^^)!

企業には、現状を好む企業とイノベーションを好む企業があります。前者は変化を望まない企業で後者は変化を受け入れる企業です。企業体質は経営者・幹部、そして企業文化の影響を受けます。変化を受けれるのが大事か...

【ブログ更新しました！その435】成長する企業、衰退する企業には企業文化が影響する。両利きの文化を目指して、企業自体も変化していく必要がありますね＼(゜ロ＼)(／ロ゜)／
08/08/2023

【ブログ更新しました！その435】
成長する企業、衰退する企業には企業文化が影響する。
両利きの文化を目指して、企業自体も変化していく必要がありますね＼(゜ロ＼)(／ロ゜)／

企業には、現状を好む企業とイノベーションを好む企業があります。前者は変化を望まない企業で後者は変化を受け入れる企業です。企業体質は経営者・幹部、そして企業文化の影響を受けます。変化を受けれるのが大事か...

【ブログ更新しました！その434】組織文化の重要性を改めて考えます。組織文化こそ経営管理者が十分気を付けて取り扱わなければなりませんね＼(゜ロ＼)(／ロ゜)／
01/08/2023

【ブログ更新しました！その434】
組織文化の重要性を改めて考えます。
組織文化こそ経営管理者が十分気を付けて取り扱わなければなりませんね＼(゜ロ＼)(／ロ゜)／

最近、巷で話題の「ビッグモーター」。社長と副社長は経営の責任を取り辞任。異常な人事の状態化、顧客の車の修理を利用した保険会社への不正請求、街路樹の枯れ死などあるわ、あるわ・・・Σ(ﾟДﾟ；≡；ﾟдﾟ)今回....

【ブログ更新しました！その433】人事評価は、やはり人の成長につなげる、ということに意識を置かないと制度自体でみんなが疲弊してしまいますね。曖昧さや感情が入る人事評価は軸がブレブレになりますねΣ(ﾟДﾟ；≡；ﾟдﾟ)
25/07/2023

【ブログ更新しました！その433】
人事評価は、やはり人の成長につなげる、ということに意識を置かないと制度自体でみんなが疲弊してしまいますね。曖昧さや感情が入る人事評価は軸がブレブレになりますねΣ(ﾟДﾟ；≡；ﾟдﾟ)

働く人たちが企業でどのように評価されているのか。評価基準がないといろいろ迷うことは多々あります。経営者や幹部も評価基準がないと従業員の採用や定着、育成にもつながらず企業の成長にも問題が生じます。成長す...

【ブログ更新しました！その432】改めて経営戦略の重要性を考える。なぜ経営は勢いでやったらだめなのか。経営戦略を組み立てながらの「遊び」という探索は未来への投資のため大切。現在と未来を行ったり来たりしながらわが社の戦略を組み立ていきましょう...
18/07/2023

【ブログ更新しました！その432】
改めて経営戦略の重要性を考える。
なぜ経営は勢いでやったらだめなのか。経営戦略を組み立てながらの「遊び」という探索は未来への投資のため大切。現在と未来を行ったり来たりしながらわが社の戦略を組み立ていきましょう(*^^)v

どうも経営がうまくいかないと感じる中小企業の経営者の皆様。御社には「経営戦略」というものがありますか？"(-""-)"今回の経営のヒントは「 2021/6/20　今と未来の利益を増やす社長のための経営戦略の本 (著)椢原 浩一」.....

【ブログ更新しました！その431】商品やサービスが世の中に広がる前に大きな落ちる穴がある！企業からしてみれば先行者利得かもしれないがキャズムの手前で実利主義者は淡々と見ている！マーケティングは全社員で運用しましょう＼(゜ロ＼)(／ロ゜)／
12/07/2023

【ブログ更新しました！その431】
商品やサービスが世の中に広がる前に大きな落ちる穴がある！企業からしてみれば先行者利得かもしれないがキャズムの手前で実利主義者は淡々と見ている！マーケティングは全社員で運用しましょう＼(゜ロ＼)(／ロ゜)／

自社の商品・サービスが顧客に届かない大きな穴がある(ﾟдﾟ)！ハイテクマーケティングだけ有効と思われますが、実は既存の商品・サービスでも十分ありえる。自社の商品・サービスを興味のない人にまで何とかわかっ.....

【ブログ更新しました！その430】６月の気になる日経新聞の記事。マーケティングにエスノグラフィー、ギャラップ社の職場調査、スープストックトーキョーさんのSNS炎上と企業の多面的な見方が分かった６月でした。面白い＼(゜ロ＼)(／ロ゜)／
04/07/2023

【ブログ更新しました！その430】
６月の気になる日経新聞の記事。
マーケティングにエスノグラフィー、ギャラップ社の職場調査、スープストックトーキョーさんのSNS炎上と企業の多面的な見方が分かった６月でした。面白い＼(゜ロ＼)(／ロ゜)／

日本経済新聞の気になる記事をまとめることにより現在とその数年後に役立てようと思考中。逆タイムマシン経営論で未来に活かすビジネス情報を探しましょう！今回の経営のヒントは「日経新聞から気になる2023年6月の動....

【ブログ更新しました！その429】ソニーという超巨大企業を再生させた異端のリーダーシップ。組織が良くなるのも悪くなるのもよきCEO次第だ。そして良き組織文化も醸成し次のリーダーへと渡すことも良きCEOの役割だ＼(゜ロ＼)(／ロ゜)／
27/06/2023

【ブログ更新しました！その429】
ソニーという超巨大企業を再生させた異端のリーダーシップ。組織が良くなるのも悪くなるのもよきCEO次第だ。そして良き組織文化も醸成し次のリーダーへと渡すことも良きCEOの役割だ＼(゜ロ＼)(／ロ゜)／

名門ソニー復活の立役者。企業文化をまとめあげる力、それこそがリーダーシップ。リーダーシップと企業文化がいかに重要か、改めて学びになる今回の経営のヒントは「2021/7/13ソニー再生 変革を成し遂げた「異端のリー.....

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