DNTI Co., Ltd.

09/06/2026

DNTIでは、新たに第二新卒採用を開始しました‼️

募集職種は「DXディレクター」
お客様の課題解決や企業変革を支援しながら、AIやデジタル技術を活用して新しい価値を創り出していく仕事です。

入社後は研修やOJTを通じて基礎から学び、先輩社員とともにプロジェクトへ参加します。
若手のうちから企画や提案に携わる機会もあり、成長を実感しながらキャリアを築ける環境です。

経験よりも、学び続ける姿勢や挑戦する意欲を大切にしています。

「もっと成長したい」
「AIやDXに関わる仕事に挑戦したい」

そんな方は、ぜひ募集ページをご覧ください‼️

▼募集はこちら

「今の仕事を続けていて、自分はどんなキャリアを築けるだろう？」 そんなことを考えたことはありませんか？ DNTIでは、企業のDX推進や業務...

27/05/2026

【新卒採用サイト公開のお知らせ‼️】

この度、DNTIの新卒採用サイトを公開しました👏

新卒採用ポジション｜DXディレクターの仕事内容をはじめ、働く環境や社員インタビュー・FAQなど、DNTIで働くイメージが伝わる内容を掲載しています。

文系・理系を問わずAI・DXを活用しながら、お客様と一緒に企業変革を進める仕事に興味がある方は、ぜひご覧ください✨

【新卒採用サイトは本投稿のコメントに添付しています‼️】

#新卒採用 #27卒 #新卒採用2027
#コンサルティング #キャリア #採用

19/05/2026

【Facebook】

◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
記事公開のお知らせ🔔
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

代表インタビュー後編を公開しました。

今回の記事では、DNTIが社名に込める意味を改めて定義した背景や「Do Now Together Innovate」という行動規範についてお話ししています。

また“全員がDXディレクター”という考え方のもと、これからどんな組織を目指していくのかについても語っています。

会社として大切にしている価値観や、
これからのDNTIの方向性が伝わる内容になっていますので、
ぜひご覧ください。

※記事リンクはコメント欄に添付しております。

18/05/2026

◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
記事公開のお知らせ🔔
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

2026年5月、ERPグループに新しい仲間が加わりました‼️
今回ご紹介するのは、会計・IT・経営という幅広い領域で経験を積み“現場に寄り添うシステム活用”を追求してきたSAPコンサルタントの新メンバーです。

「システムは導入して終わりではなく、実際に活用されて初めて意味がある」

そんな想いを持つ新メンバーが、これまでのキャリアやDNTIに入社を決めた理由、これから挑戦したいことについて語ってくださいました。

“チームでより良いものを作っていきたい”
インタビューを通して、そんな誠実なお人柄も感じられる内容となっています。

ぜひご覧ください‼️

【記事詳細はこちら🔽】
https://dnti.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/7602

#キャリア #社員インタビュー #採用広報

12/05/2026

◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
記事公開のお知らせ🔔
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

代表インタビュー中編を公開しました。

今回のインタビューでは、当社代表佐々木のこれまでのキャリアに加え、DNTIが大切にしているマインドセットや価値観についてお話ししています。

生成AIの登場によって開発や実装のあり方が大きく変わりつつある今、企業や人そのものに求められるものは何か。

「構想だけで終わらせない」DNTIの支援に対する考え方にも触れています。

ぜひご覧ください！

記事はこちら🔽
https://dnti.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/6984

#デジタル変革

インターネットが商用化された1990年代半ばに、ニューヨークでキャリアのスタートを切った株式会社DNTI・佐々木裕彦代表。ドットコム・ブームの熱狂の中で立ち上げたビジネスを通じて、現在のDNTIの屋台

07/04/2026

◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
記事公開のお知らせ🔔
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

当社採用サイトMy Brandページにて、DNTI代表インタビュー記事を公開しました。

本記事を通して、DXを単なる導入で終わらせず「実装まで責任を持つ」支援に込めた思いや、テクノロジーを軸にビジネスを進化させていくDNTIの在り方をお伝えします。

また、これまでの取り組みを踏まえながら、DNTIが今後どのような価値を提供していくのか、事業の方向性についても触れています。

—
DXは導入では終わらない
テクノロジーを“経営のコア”に

ぜひご一読ください。

【記事はこちら🔽】
https://dnti.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/6983

#コンテンツ #代表インタビュー #業務改革 #採用

　日本の企業数の99％以上を占め、地域経済や雇用を支える中堅企業。今、その多くが深刻な労働力不足とデジタル化の遅れという課題に直面しています。 本連載では、株式会社DNTIの佐々木裕彦代表に、中堅企業

01/04/2026

◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
記事公開のお知らせ🔔
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

AIを活用したプロトタイピングは、システム開発をどう変えるのか。

DNTIの「DI工房」では現在、要件定義の段階から“動くプロトタイプ”を用いる「AI Lab.」の取り組みが進んでいます。

従来の開発で課題となっていた「見えない」「時間がかかる」「判断が難しい」といった壁に対し、どのような変化が生まれているのか。

本記事では、プロジェクトの最前線に立つメンバーの視点から、その背景や実際の事例、現場での変化について詳しくご紹介しています。

ぜひこちらからご覧ください🔽
https://dnti.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/6798

#コンテンツ . #採用

企業のDXを、要件定義から開発・テストまで一気通貫で担う「Digital Inovation工房（以下、DI工房）」。その上流の要件定義フェーズで、生成AIとデザインを使い、要件を「動くプロトタイプ」

12/02/2026

◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
記事公開のお知らせ🔔
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

入社1年目インタビューを公開しました‼️

今回から新シリーズとなる、入社1年を迎えたメンバーに話を聞く企画をスタートします。
記念すべき 第1回は、DX Lab.グループでアプリケーションアーキテクトとして活躍するYさんです✨

「正解がない仕事」に向き合いながら、悩んだことやうまくいかなかったこと、そして少しずつ手応えを感じられるようになった瞬間について話してもらいました。

1年目だからこそのリアルな声、ぜひ一度ご覧ください👀

【記事はこちら🔽】
https://dnti.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/6182

#社員紹介 #コンテンツ #採用 #アプリケーションアーキテクト

こんにちは。株式会社DNTI採用担当の髙井です。今回から、入社1年を迎えたメンバーに話を聞くインタビュー企画をスタートします！仕事や環境に少しずつ慣れ、自分なりの考え方や向き合い方が見えてくる1年目。

04/02/2026

┏━━━━━━━━━━━━┓
インタビュー公開のお知らせ🔔
┗━━━━━━━━━━━━┛

入社半年後インタビュー第21弾を公開しました‼️

今回は、2025年4月に入社し、PSグループでITコンサルタントとして複数のプロジェクトに携わっているメンバーのインタビューです。

入社前に感じていたことや実際に働いてみてのギャップ、プロジェクトを通して向き合ってきた要件定義の難しさ、
そしてこれから目指していきたい姿について、等身大の言葉で語ってもらいました。

DNTIでの働き方や、プロジェクトに向き合う日々のリアルが伝わる内容になっています。

ぜひご覧ください👀

【記事本文はこちら🔽】
https://dnti.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/6189

#社員紹介 #コンテンツ #採用

こんにちは。株式会社DNTI採用担当の髙井です。入社半年後インタビュー第21弾！今回は、2025年6月に入社し、現在はプロフェッショナルサービス（PS）グループに所属しながら、ITコンサルタントとして

15/12/2025

◤年末年始休業のお知らせ◢

誠に勝手ながら、下記の期間をお休みさせていただきます。

🎍2025年12月27日（土）〜2026年1月4日（日）🎍

新年は1月5日（月）より通常営業いたします。
2026年もDNTIをよろしくお願いいたします。