チェンジ・エージェント

22/07/2026

2025年9月、『成長の限界』の主著者デニス・メドウス氏らが立ち上げたバラトン・グループの来日に伴って、上智大学地球環境研究所とパートナーシップを組み、サステナビリティ・シンポジウムを開催いたしました。

このシンポジウムは、世界各地のサステナビリティ分野で活躍する研究者、教育者、実務家を迎えて、「これからの持続可能性分野で求められること」、「知識創造と人財開発の最前線」、そして「サステナビリティに貢献するキャリアと生き方」をテーマに開催されました。その開催レポート概要と第一部のレポートを公開しました。

▼つづきはこちら
https://www.change-agent.jp/news/archives/002063.html

17/07/2026

【スペシャル対談（後編）公開！】

気候変動、人権、サプライチェーン、地域社会、組織文化など、複雑に絡み合った課題に課題、複雑なシステムを前にしたとき、私たちはつい「どう分析するか」「どこに介入すればよいか」と考えることに意識を向けがちです。

変化の手がかりは、制度や仕組みだけなのでしょうか。まだ言葉になっていない違和感やそこに関わる人々の価値観、行動のパターンや関係性の中に現れている微細なサインの中にもヒントがあるのかもしれません。

今回の対談（後編）では、システムチェンジやシステムリーダーシップをテーマに、システム思考に代表される「シンキング」と、身体や場を通じて感じ取る「センシング」の関係について掘り下げていきます。深層心理学をベースに発展したプロセスワークを活用し、個人・関係性・組織・社会の間にあるつながりを見出す「システムアウェアネス」の視点から、アウェアネスを広げることがどのようにシステムチェンジにつながっていくのかを探っていきます。

気候変動、人権、サプライチェーン、地域社会、組織文化など、複雑に絡み合った課題に課題、複雑なシステムを前にしたとき、私たちはつい「どう分析するか」「どこに介入すればよいか」と考えることに意識を向けがち...

14/07/2026

Systems Leaders Workshop 2026
複雑な社会課題に向き合うリーダーのための3日間

システムリーダーズ・ワークショップは、システムを変えるリーダーシップを実践的に学ぶ場です。また、システムを変えるのは英雄的なリーダーではありません。多様な人々がつながり、共に未来を創る集合的リーダーシップです。

この場では、企業、NPO・NGO、行政などさまざまなセクターから、環境、教育・こども、ヘルスケア、地域活性化、国際貢献、新しい経済など、さまざまな分野で社会変革に取り組む人々が集まり、それぞれの現場の経験や問いを持ち寄ります。自然豊かな清泉寮の環境の中で、深い対話と共同探究を通じて、課題の構造を理解し、未来の可能性を探ります。

複雑な社会課題に向き合うとき、私たちはしばしば早く答えを見つけようとします。しかし、本当の変化は、問いの中にとどまり続けることから始まるのかもしれません。

葛藤や不確実性の中にある裂け目に立ち続けること。
そこから、新しい未来が静かに立ち上がってきます。

▼詳細・お申し込みはこちら
https://www.change-agent.jp/events/002057.html

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🌟 Systems Leaders Workshop 2026
日程：2026年10月24日（土）〜10月26日（月）
場所：清泉寮（山梨県北杜市・八ヶ岳山麓）
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本ワークショップは、社会変革の実践において重要とされる、リーダーたちの「外面（システム思考）」と「内面（身体感覚や対話）」のアプローチを統合した実践的なプログラムです。

💡 このような方にお勧めです
・取り組んでいる問題の背景にある、深いシステムの構造を理解したい方
・複雑な課題をより大きなシステムの視点から理解したい方
・異なる分野のチェンジメーカーと出会い、セクターを越えて共に学びたい方
・未来の可能性を共に創り出すリーダーシップを探究したい方

異なる分野のリーダーが共に探究することで、個人の能力を超えた集合的なリーダーシップの可能性が開かれます。

日常の忙しさから少し距離を置き、仲間と共にじっくりと問いに向き合う三日間の時間を過ごしませんか？

👥 ファシリテーター陣：
横山 十祉子（システムアウェアネス・コモンズ代表）
土屋 恵子（Monad代表）
小田 理一郎（チェンジ・エージェント代表取締役）

▼ プログラムの詳細・ファシリテーターのプロフィールはコメント欄のリンクよりご覧ください。

09/07/2026

2026年6月、スイスの高地にて、世界の第一線で活躍するエキスパートや環境・ビジネスのシニアリーダー、そして厳選された次世代の若きフェローたちが集結した「第5回 ヴィラール・シンポジウム」が開催されました。同シンポジウムは、ダボス会議の元プログラム総責任者が率い、ネットゼロ社会の実現と世代間協働を掲げてスイスで設立された、システムチェンジのための世代を超えたプラットフォームです。

地球規模の変革と教育の再創造をテーマにしたこの国際舞台に、弊社代表の小田がパネリストとして登壇。日本国内におけるシステム思考の実践事例や、ドネラ・メドウズの「レバレッジ・ポイント」を用いた戦略的対話の手法を国際舞台で共有しました。

本レポートでは、世界の知性が集った基調セッションのダイナミズムから、小田が参画した最先端ワークショップの知の収穫まで、現地の熱気をお届けします。

▼つづきはこちら

Villars Symposium 2026：地球の健康のためのシステムチェンジと教育の再創造 2026年6月14日から17日にかけて、スイスのヴィラール＝シュル＝オロンに位置する歴史あるVillar...

09/07/2026

2026年6月2日に開催された「第2回 大丸有リジェネレーション研究会」に、弊社代表取締役の小田理一郎が登壇しました。

システム思考・学習する組織の観点から、リジェネレーションとエンゲージメントの関係、また組織における悪循環の構造に働きかけることの重要性についてお話ししました。

当日の様子が、一般社団法人ワンジェネレーションのnoteで紹介されています。ぜひご覧ください。

画像は一般社団法人ワンジェネレーション noteからのスクリーンショットです。 2026年6月2日に開催された「第2回 大丸有リジェネレーション研究会」に、弊社代表取締役の小田理一郎が登壇しました。 ...

22/05/2026

組織論のグールーであるピーター・センゲ氏曰く、「学習する組織」とは、目的に向けて効果的な行動をとるための意識（アウェアネス）と能力（ケーパビリティ）を継続的に伸ばし続ける組織です。

個人及び集団としての意識を広げ、深めることは、組織システムや社会システムが目的を達成する上での大前提にあることがわかります。

では、その意識を私たちはどのように広げることができるのでしょうか？

日本においては、京セラの稲森和夫氏が仏門に入ることを通じて、顕在意識と潜在意識の疎通性を高めることを学び、現代のもっとも卓越した経営者となりました。自己マスタリーの真髄は、この意識に注意を払い、コントロールすることにあるともいえるでしょう。意識を扱う能力は、自身、組織、そして社会の変革をリードする上で、もっとも重要なことと言えます。

この意識、そして、そこにつながる潜在意識について、長く研究し、組織リーダーたちを支援してきた横山 十祉子さんをゲスト講師に迎えて、深層心理学と組織開発を結びつける理論と実践について学ぶコースを開催します。

2024年、2025年とご好評いただき、2026年の開催も決定しました！皆様のご参加をお待ちしております。

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変革リーダーズセミナー 「システムアウェアネス～心理学ベースの行動変革」
6月9−10日＠日本橋
▼詳細・お申し込みはこちら
https://www.change-agent.jp/events/002045.html
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自分自身の根源につながるには？全体性の集合知にアクセスするにはどうすればよいか？ そのヒントは、個人や集団の持つ感情と源が発露する身体にあるといわれています。すなわち、頭（認知）のだけでなく心や体の全.....

19/05/2026

2026年6月27日（土）、福岡にて開催されるLOLO主催イベント「学びのコミュニティを 小田理一郎氏 と探究する～実践者がつながり、次の一歩が生まれるコミュニティで、いま私たちが話したい事～」に、弊社代表・小田理一郎が登壇いたします。

▼詳細・お申込みはイベントページをご覧ください。
https://www.change-agent.jp/news/archives/002072.html

「より良い組織でより良い社会を創る」ことを願う学習コミュニティーLOLO※は、『学習する組織』（ピーター・センゲ著）をテキストに2009年にスタート。14期から運営スタイルを新たに... powered by Peatix : More than a ticket.

24/04/2026

【久しぶりの福岡開催！　定番人気のシステム思考トレーニングコース】
東京を中心に開催してまいりました弊社定番の２つの人気セミナーを、このたび多くのご要望にお応えして福岡で開催することとなりました。

九州地方の皆さまにとっては、基本コースをよりアクセスしやすい会場で体験いただけるこの機会にぜひご参加をお待ちしております。

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2026年6月25-26日（福岡）
「システム思考トレーニング」２日間集中コース（基礎・実践）
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システム思考トレーニング２日間集中コースは、システム思考の基本的な考え方とツールを習得し、「使いこなす」ための基盤を築くコースです。

１日目（基礎編）は、「経営戦略演習」を体験し、その体感を通じて、システム思考の基本的な考え方、ツール（ループ図等）を習得します。

２日目（実践編）は、自身あるいは自組織の課題についてじっくり考えます。自身の書いた時系列変化パターングラフやループ図について、講師や他の参加者との対話をもとに理解を深めます。

▼詳細・お申し込みはこちら
https://www.change-agent.jp/events/002049.html

24/04/2026

Kindleゴールデンウィークビッグキャンペーン『学習する組織』『世界はシステムで動く』も対象のようです！
GWにぜひ～
#システム思考
#学習する組織

23/04/2026

Kindleゴールデンウィークビッグキャンペーン『学習する組織入門』も対象のようです！

【Kindleゴールデンウィークビッグキャンペーンで40〜50％OFF】

現在、Amazon Kindleストアにて、キャンペーン開催中です。（4月30日まで）
昨年発売の話題書『「風の谷」という希望』『ロバート・キーガンの成人発達理論』などが対象になっています。
ゴールデンウィークの読書にぜひ！チェックしてみてください。

※各書籍の購入ページはコメント欄をご確認ください。