田中宏和社会保険労務士事務所

16/09/2022

もうここまできたら、ヤクルト以外の球団のピッチャーは、もうね、村上に打たれて、61号以上打たれたピッチャーになったほうが、確実に記録として後世に残ると思うんだよなぁ。
真っ向勝負して、打たれてくれ。

01/01/2022

明けましておめでとうございます。
令和４年が、皆様にとって良い一年となることを祈願しております。

田中事務所は今年２つのことに取り組みます。
１つは、これまで積み上げてきましたノウハウを、より多くの方にお届けできるように、情報発信を行ってまいります。
もう１つは、DX元年と位置付けて、業務効率化を進めてまいります。

これまで支えていただいた皆様に少しでもお役に立てるサービスをお届けしたいと思います。

今年もどうぞ田中宏和社会保険労務士事務所をご愛顧いただきますようお願いします。

01/09/2021

【コラム更新のお知らせ】
コロナ禍で働く妊娠中の従業員様を対象とした休暇取得支援助成金についてご紹介しています。

妊娠中の従業員様をコロナ感染のリスクから守り、職場環境の整備を実現できる助成金です。

先日新型コロナウイルスに感染した妊婦が、入院先が見つからないまま自宅で早産をしてしまい、新生児が死亡してしまう ...

01/09/2021

【コラム更新のお知らせ】
従業員様が新型コロナウイルスに感染してしまったとき、あるいは濃厚接触者になってしまったときの対応を時系列でご紹介しています。

新型コロナウイルス感染症の感染者が増え続けている今、どんなに感染対策を行っていても感染してしまう可能性は捨てき ...

01/01/2021

明けましておめでとうございます。
昨年も皆様にご愛顧いただき、厚く御礼を申し上げます。
2020年はまさに未曽有の一年となりました。目に見えないものと戦うというのは、心がとても疲弊をしていくものだと実感いたしました。
感染予防はもちろん、感染拡大防止にも努めながら、新しい生活様式を模索していきたいと思っています。
田中事務所でも、本格的に在宅勤務を始めてまいりたいと思います。
田中事務所では、昨年4月の緊急事態宣言の発出により、雇用調整助成金の申請を行うことにより、顧問先の従業員様の雇用を継続できるように努めてまいりました。
しかしながら、当の田中事務所では、雇用調整助成金の申請と在宅勤務の体制を両立させることは困難と判断をし、雇用調整助成金の申請が一段落をした9月以降、在宅勤務の体制を整えることに着手し、12月1日から在宅勤務規程を制定し、施行するに至りました。
田中事務所の在宅勤務の特徴は、感染予防のための在宅勤務であることはもちろんですが、今後コロナウィルスと同等の事業継続を困難とする出来事が起こったとしても、顧問先様への情報を提供を欠かさず、顧問先様の雇用継続を維持するための体制を構築したことです。
また、それに加えて、コロナウィルスが終息しても、在宅勤務を継続し、安定的に顧問先様へのサービスを提供できる体制のノウハウや運用基準などを蓄積していきたいと思っています。
さらに在宅勤務を行うことが、昨年複数の判例が出た、同一労働同一賃金の働き方にも繋がっていくのはではないかと、推測しているところによるものでもあります。
まさに、コロナウィルスによって働き方改革を否応なく突き付けられた感じですが、これを乗り越えることができると考えているところです。
最初の内は、在宅勤務の体制に慣れていない、新しいツールの操作方法に慣れていないなど、ご迷惑をおかけすることが多々あるかと思いますが、何卒ご理解を賜ればと思っております。
私自身、悲観することはなく、新しい世の中になることを非常に楽しみにしています。
2021年が皆様にとっても、新しい生活への一歩となる1年になることを祈念しております。
本年も田中宏和社会保険労務士事務所をご愛顧くださいますようどうぞよろしくお願いします。

07/12/2020

毎年秋冬になるとインフルエンザが流行しますね。 国立感染症研究所によると、インフルエンザの流行が始まるのは例年11月から12月にかけてだそうです。 2020年はさらに新型コロナウイルスとの同時流行が懸念されていま.....

20/08/2020

世間一般的には、まだやってるのか！？と思われがちなのかもしれませんが、4月から始まった、雇用調整助成金の企画、計画、申請業務が、8月31日で一旦区切りがつきます。9月1日以降ももちろん申請ができるので、この業務は続くのですが、4〜6月分までの申請期限が8月31日までとなっているので、1番コロナの影響を受けた時期の分の申請期限を迎えることになります。

雇用調整助成金は、わかりづらいだの、書類が煩雑だのと言われていますが、専門家である社会保険労務士とすれば、とても理に叶った政策であると思っています。

日本経済が急速に落ち込む中、国民の大多数である労働者の生活を支えるためには、雇用調整助成金が、役に立ったと言えます。
(事業主の方は持続化給付金が対象となりました)

全国に4万人強いる社会保険労務士のうち、どれぐらいの割合の社会保険労務士が雇用調整助成金に携わったかは不明ですが、社会保険労務士が、少しでも国民生活に寄与できたのではないかと思っています。

これからはwithコロナの生活が続きます。
人と人とが接触しないで、経済活動を続けていくという、難題を突きつけられているかのようです。
果たしてこれまでのように経済活動を続けることが、いいのかどうかさえ突きつけられているかもしれません。

これまでどおりに戻ることを願うのは、守りに入っている現れかもしれませんが、コロナを契機に何かが変わるのは間違いないと思っています。

社会保険労務士が取り組んでいるもう一つの課題は、働き方改革を推進することです。

当初は長時間労働を是正すべく始まったこの課題も、いまやすっかりコロナによる在宅勤務での人事評価をいかにするか？という視点に置き換えられて使われています。

何かが変わる、何かを変えるということを、自ら課して、実行し、結果を出すというのは、なかなか困難なことです。

古くは元寇、ペリー来航、太平洋戦争、そしてコロナと、外圧とも言えるべきものが、世の中を大きく変えることになるきっかけになるんだなと、実感しました。
僕の顧問先の社長(ご年齢は73歳)がおっしゃってました。
「コロナは戦争なんだ」と。
今年で終戦75年を迎えるわけですが、75年間、本当に日本は平和だったんだと、おっしゃっていたことが、頭から離れません。

おそらく人生でそうそう経験できないことを経験しているんだと、社長の言葉がずっと頭から離れません。

そして、意外にも？か、妥当か？わかりませんが、この状況を楽しんでいる自分がいることに気づきました。
悲観することなく、前向きに捉えている自分がいるのです。

これは持ち前の性格なのか、雇用調整助成金の申請書を作りすぎて、頭のネジ3つぐらい外れたからかは、自分でもわからないですが、どうやら僕はコロナ鬱とは無縁のようです。

時間がなくなってきたので、今日はこの辺りで終わりにします。
また、気が向いたら投稿します。

19/10/2019

田中宏和社会保険労務士事務所では、現在従業員を募集しています。業務急拡大のため2名募集しています。
ご興味がある方は下記サイトにて募集要項をお読みいただき、ご応募ください！
沢山のご応募お待ちしております！

田中宏和社会保険労務士事務所の採用に関する情報をご紹介。東京・台東区を中心に、特定社会保険労務士 、助成金受給手続、就業規則、人事制度賃金制度構築を行っております。

29/04/2019

田中宏和社会保険労務士事務所の採用・求人情報ページです。田中宏和社会保険労務士事務所 私たちと一緒に働きませんか？

18/11/2017

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/index.html

事業主の方のための雇用関係助成金について紹介しています。