樹特定社会保険労務士法人

08/08/2025

夏期休業のお知らせ

８月９日(土)～８月１７日(日)まで
上記の期間休業とさせていただきます。
ご不便をお掛けしますが、何卒ご了承の程お願い申し上げます。
顧問先の方で緊急の場合は、遠慮なくご連絡下さいませ。

８月１８日(月)より平常通りの営業となります。

27/12/2024

年末年始の営業について

年内は12月27日（金）まで営業いたします。
12月28日（土）から1月5日（日）までお休みとさせていただきます。
年始は1月6日（月）から通常営業いたします。

13/11/2024

12月2日から社会保険の資格取得手続きが一部変わります。

「マイナ保険証」の本格運用に伴い、2024年12月2日以降、現行の健康保険証の発行がされなくなります。
従業員の入社時等、社会保険の取得や扶養認定の手続きが、一部変更になるため、事前に確認しておきましょう。

詳しくは↓↓↓

人事労務ニュース 文書作成日：2024/11/1212月2日から変わる社会保険の資格取得手続き2024年12月2日以降、現行の健康保険証が発行されなくなり、マイナンバーカードを健康保険証として利用登録する「マイナ保険証」の本格運...

10/10/2024

新規事業を確立させたい経営者様向け
【新・シン】を生む思考法セミナー
を開催致します。
新規事業を確立させるためにどのように考え、行動を起こしていくのかを、深夜型ＴＶショッピングの開発者であり、宅配ずし「銀のさら」の成長の立役者でもある講師が成功事例を挙げて解説します。また、新規事業の確立だけでなく、その原点となるイノベーションを起こしやすい組織をつくり、更なる活性化へと導く思考法をお話します。
ご興味のある方は「樹　社労士」までお問い合わせください。
申込みはこちらから↓↓↓
https://form.os7.biz/f/c3d3d913/

19/09/2024

無用な解雇トラブルを防止するために知っておきたい　解雇予告の注意点

解雇を行う際に求められる手続きについて解説します。
↓↓↓

人事労務ニュース 文書作成日：2024/08/27無用な解雇トラブルを防止するために知っておきたい解雇予告の注意点　従業員が重大な問題を起こしたり、勤務成績や業務の能率が著しく不良で会社が何度も指導を行っていたにも....

30/08/2024

令和６年度地域別最低賃金の答申がなされました

厚生労働省は都道府県労働局に設置されている地方最低賃金審議会が答申した今年度の最低賃金額の改定額を取りまとめました。
全国加重平均額は、1，055円、引上げ額51円は、昭和53年度に目安制度が始まって以降で最高額となっています。

岐阜県（令和6年10月1日発行予定）1,001円
愛知県（令和6年10月1日発行予定）1,077円

特に、パートタイマーや技能実習生など、最低賃金額で給与を支払いしている労働者の賃金を確認してください。

■　全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました
↑↑↑
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_42150.html
※厚生労働省のサイトに移動します。

全ての都道府県で地域別最低賃金の改定額が答申されました

29/07/2024

求められるハラスメント対策
増加する精神障害の労災支給決定

従業員がメンタルヘルス疾患を発症し、
欠勤や休職をするケースが多くの企業で増加しています。
仕事による強いストレスがその原因となっている事例も
あるようです。
↓↓
https://contents.tatsuki-sr.jp/view.php?page=news_contents_8474

ハラスメント対策はこちら
↓↓
https://tatsuki-sr.jp/guide/mental-health/ -1

美濃加茂市・多治見市の樹特定社会保険労務士法人では、ハラスメント防止やメンタルヘルス対策として、ハラスメント対策講座ならびにメンタルヘルス対策講座のご提案が可能です。研修プログラムについては、内容、時...

18/07/2024

国会で改正された雇用保険法の注目ポイント

2024年の通常国会で改正雇用保険法が成立しました。
現在、１週間の所定労働時間が20時間以上であり、31日以上引き続き雇用されることが見込まれる従業員については、雇用保険の被保険者となります。
詳しくは↓↓↓

人事労務ニュース 文書作成日：2024/06/11今国会で改正された雇用保険法の注目ポイント　現在、1週間の所定労働時間が20時間以上であり、31日以上引き続き雇用されることが見込まれる従業員については、雇用保険の被保険.....

11/07/2024

夏期休業のお知らせ

８月１０日(土)～８月１８日(日)まで
上記の期間休業とさせていただきます。
ご不便をお掛けしますが、何卒ご了承の程お願い申し上げます。
顧問先の方で緊急の場合は、遠慮なくご連絡下さいませ。

８月１９日(月)より平常通りの営業となります。

20/02/2024

令和６年度の雇用保険料率が厚生労働省より公表されました。

公表された保険料率は、2023年度から変更はありません。
詳しくはこちらをご覧ください↓↓↓