株式会社BOD

22/04/2026

【入退社手続きの「窓口分断」にお悩みではありませんか？】

「書類は労務、PCの手配やキッティングは情シス……」
入退社業務の際、部署をまたいで連携を取り合うには相応の工数が発生します。

業務窓口が分断されていると、調整や連絡業務が積み重なり、担当者の負担となりがちです。これらを一本化し、事務手続きと物理的な準備をつなぐことが、業務効率化への近道になります。

本日公開のブログでは、入退社業務の「分断」をなくし、効率化を図るための手法を解説しました。
記事内では、実務ですぐに活用いただける「必要書類・タスクのチェックリスト」も掲載しています。現状のフロー見直しや、業務改善の一助としてぜひご覧ください。

▼記事はこちら
https://www.bod-grp.com/blog/backoffice/onboarding-offboarding-efficiency/

#バックオフィス #業務効率化 #人事労務 #情シス #働き方改革

08/04/2026

【新記事公開｜給与計算の自動化はどこまで進めるべきか？】

給与計算の効率化を進める中で、
「自動化すれば本当に業務は楽になるのか？」
と感じたことはありませんか。

例えば、こんな課題です。
・自動化したいが、どこまで対応できるのかわからない
・システムを導入しても使いこなせるか不安がある
・外注とどちらが自社に合うのか判断できない
給与業務は、計算処理だけでなくデータ整備や個別対応なども多く、
自動化だけでは解決しきれない領域があるのも事実です。

今回の記事では、自動化の範囲と限界、外注との違いを整理し、
自社にとって最適な進め方を解説しています。

給与計算の効率化を見直したい方は、ぜひご覧ください。

▼記事はこちら
https://www.bod-grp.com/blog/backoffice/payroll-automation/
#給与計算 #業務効率化

給与計算の自動化は、多くの企業で検討が進むテーマです。DX推進や法改正、人材不足といった背景から、効率化のニーズが年々高まる一方、自動化だけで解決できるか疑問を感じているケースも。給与計算の最新トレンド....

10/03/2026

【新記事公開｜人事管理とは？ 企業成長を支える「ヒト」の管理を解説】
組織拡大や制度変更のタイミングで、
「今の人事管理の進め方で大丈夫だろうか」と感じることはありませんか。
例えば、こんな課題です。
　・採用・評価・配置の整理が追いつかない
　・Excel管理に限界を感じている
　・人事管理システム導入を検討している
人事業務は採用・評価・育成・配置など多岐にわたるため、体系的に整理されていないと、業務負担の増加や属人化につながることもあります。
今回の記事では、人事管理の基本的な考え方から、主な業務内容、人事管理システム活用のポイントまでを分かりやすく解説しています。
人事管理の仕組みを見直したい方は、ぜひご覧ください。
▼記事はこちら
https://www.bod-grp.com/blog/backoffice/human-resource-management/

#人事管理　 #業務効率化

人材不足や働き方の多様化が進む現代では、人的資源をいかに効果的に運用するかが重要な経営課題となっています。その実現を支える仕組みこそが「人事管理」。人事管理の基本的な考え方や主な業務内容を整理し、人事...

06/03/2026

【注目記事Pickup！｜3月8日は 国際女性デー】
ジェンダー平等や多様な働き方が注目されるいま、
産育休とキャリアの両立をどう支えるかは、企業にとって重要なテーマです。

一方で、育休取得に伴う人員不足や現場の業務負担増加など、
現実的な課題に直面している企業も少なくありません。

本記事では、育児休業取得の現状から企業が抱える課題、そして業務負担を軽減するための具体策まで、
実務目線で整理しています。
制度を整えるだけでなく、「現場が回る仕組み」まで考えることは、
これからの企業運営には欠かせない視点です。ぜひこの機会にご覧ください。
▼記事はこちら
https://www.bod-grp.com/blog/knowhow/internationalwomensday/

#国際女性デー #育児休暇 #業務効率化 #アウトソーシング

国際女性デーは、女性の社会参加や権利向上を訴える日。働く環境の整備という観点では、出産や育児とキャリアの両立支援も重要なテーマのひとつです。育児休業取得の現状と課題を整理しながら、企業にできる対応策や...

25/02/2026

【新記事公開｜2026年4月開始「子ども・子育て支援金制度」】
2026年4月分の保険料から導入される「子ども・子育て支援金制度」について、給与計算実務への影響を整理しました。

本制度は、健康保険料に上乗せして徴収される仕組みのため、給与計算や社内説明への対応が必要になります。
制度開始前に知っておきたいポイントをまとめました。

▼この記事で分かること
・制度の概要と仕組み
・支援金の計算方法
・給与計算で必要となる実務対応
・制度改正が続く中での業務効率化の考え方

制度対応の確認や、社内共有資料の参考としてもご活用ください。

記事はこちら👇
https://www.bod-grp.com/blog/knowhow/childrearing-supportfund-method/

#給与計算 #人事労務 #社会保険

2026年4月より「子ども・子育て支援金制度」が導入されます。少子化対策強化の一環として、医療保険制度を通じて支援金が徴収される仕組みです。当制度の概要と計算方法を整理し、給与計算において制度対応を円滑に進....

12/02/2026

【新着記事公開】
「DXを進めたいが、何から手をつければいいかわからない」
「IT導入関連の補助金を活用して業務効率化につなげたい」
「システムを導入したものの、現場に定着しなかった経験がある」

こうした課題を感じている方に向けて、
2026年に注目されるDX補助金の整理と、成果につなげるための考え方をまとめました。
補助金はあくまで「出発点」。
成果を左右するのは、導入前後の設計と進め方です。
DXを現実的に進めたい方は、ぜひご覧ください。👇
https://www.bod-grp.com/blog/knowhow/dx-subsidy/

#クラウド

人手不足やコスト増を背景にDX推進の必要性が高まり、注目を集めているのが、DXを後押しする各種補助金制度。当記事では、DX・業務効率化系の補助金制度を整理したうえで、補助金を活かしてDXを成功させるために重要な....

30/01/2026

【新着記事公開】
タレントマネジメントシステム導入で、多くの企業が直面する「最初の壁」。
制度や人事データの整理、初期設計でつまずかないために、
設定代行という現実的な選択肢から、失敗しない導入の考え方を整理しました。
導入検討中の方や、これから人事DXを進めたい方におすすめです👇
https://www.bod-grp.com/blog/knowhow/implementing-tms/

#タレントマネジメント #人的資本経営 #設定代行

タレントマネジメントシステム（TMS）は戦略的人材マネジメントの中核として注目されています。一方で、導入時につまずく企業も少なくありません。本記事では、TMS導入の課題と、解決策として注目される「設定代行」に...

14/01/2026

★新規ブログ記事公開★　クラウド活用は、企業にとって一般的な選択肢となりつつあります。
クラウドシステムを導入することで、業務効率化やコスト削減、柔軟な働き方の実現など、さまざまな効果が期待されています。

一方で、
「どのサービスを選ぶべきか」
「既存システムとどう連携するか」
「導入後、どう運用していくか」
といった点で、導入段階につまずくケースも見られます。

本記事では、以下の観点を整理し、分かりやすく解説しています。
・クラウド導入が難しくなりがちな理由
・クラウド導入支援サービスの役割
・内製と外注、それぞれが向いているケース
・支援事業者を選ぶ際のポイント

クラウド導入を検討中の方や、これから体制づくりを進めたい方に、
ぜひご覧いただきたい内容です。

▶ 記事はこちら
https://www.bod-grp.com/blog/backoffice/cloud-adoption-guide/

#クラウド導入支援

クラウドサービスを利用する企業の割合は、2024年に８割を超えていると報告されています。業務効率化やコスト削減など多くのメリットが得られるクラウドについて、導入支援の基本的な考え方から、導入時の検討ポイン.....

24/12/2025

📞年末の業務整理・来期準備に📞　
【BOD「お役立ち情報」新規記事公開】

年末は、年間の業務を振り返り、来期に向けた体制や業務フローを整理するタイミングでもあります。

コールセンター業務について、以下のような課題を感じていませんか。
・電話対応に業務が集中し、コア業務に支障が出ている
・応対品質のばらつきや属人化が課題になっている
・人材確保や教育コストの負担が増している

本記事では、コールセンター代行サービスで対応可能な業務範囲、
導入メリット・注意点、委託先選定のポイントまでを整理しています。

来年以降の業務効率化や体制見直しを検討する際の参考資料として、
年末の落ち着いたタイミングに、ぜひご一読ください。
▼記事はこちらからご覧いただけます。
https://www.bod-grp.com/blog/backoffice/callcenter-guide/

#コールセンター代行 #業務効率化 ＃応対品質向上

近年、企業の顧客対応業務は多様化・複雑化する中、高品質な対応を維持するための手段として注目される「コールセンター代行サービス」。本記事では、電話対応を専門の代行会社に委託するメリット・デメリット、業務...

23/12/2025

★新記事公開　【2026年 労働基準法改正｜主要ポイントと企業が取るべき実務対応】

2026年、労働基準法が約40年ぶりに大きく改正される見通しです。
勤務間インターバル制度や連続勤務の上限規制など、
今後の労務管理に直接関わる内容も多く、早めに全体像を把握しておくことが重要です。

本記事では、以下の内容を実務視点で整理しています。
　・なぜ今、改正が必要とされているのか
　・企業実務にどのような影響が出るのか
　・中小企業が無理なく進めるための考え方

年末のタイミングで、2026年に向けた準備の一環として目を通していただければ幸いです。

▼記事URL
https://www.bod-grp.com/blog/knowhow/labor-standards-act-revision/

#労働基準法改正 #2026年 #人事労務 #バックオフィス業務 ＃BPO

2026年、労働基準法が約40年ぶりに改正される見通しです。企業の労務管理に直接影響する改正が盛り込まれる可能性があり、早めの対応が求められます。本記事では当法改正の動向とポイント、企業への影響、今から検討し...

12/12/2025

★BOD「お役立ち情報」新規記事公開★
PCやスマートフォン、タブレットなどの社用端末を導入する際、その初期設定やラベル貼付、アプリインストールなどの「キッティング業務」に負担を感じていませんか？

社内の情報システム部門や総務部門のリソースが限られる中、こうした作業をアウトソーシングする企業が増えています。

今回の記事では、「キッティング代行サービス」について、

✔ そもそもどんな業務を任せられるのか？
✔ 委託によって得られるメリットとは？
✔ 気になる費用相場や、事業者を選ぶうえでのポイント

などを、わかりやすく解説しています。

「情シスの負担を減らしたい」「複数端末のセットアップが近々控えている」という方はぜひご覧ください！

▼記事はこちら▼
https://www.bod-grp.com/blog/backoffice/kitting-bpo-guide/

#キッティング代行 #情シス支援 #業務効率化 #アウトソーシング

事務代行、給与計算業務、システムによる課題解決、センター立上げ業