株式会社リフレーム

株式会社リフレーム 株式会社リフレーム, コンサルティング会社, 婦中町堀577/4, Toyama-shiの連絡先情報、マップ、方向、お問い合わせフォーム、営業時間、サービス、評価、写真、動画、お知らせ。

Performance（実績）　2021月現在

■経営計画/資金調達を支援した企業
運送業（貨物・旅客） 39
金属製品製造・精密加工業 11
卸売業（服飾・食品・工業製品） 11
建設業 7
飲食業 5
造園土木業 3
プラスチック製品製造業 4
印刷業 3
小売業 6
医薬品製造業 2
食品製造業 2
パン製造小売 2
自動車修理業 3
整体・ヨガスクール 2
浄化槽管理 2
電気工事業 2
電気製品製造業 3
海運業 1
建築設計事務所 1
石工工事業 1
コンビニエンスストア 1
宿泊業 1
音楽制作会社 1
不動産業 1
木材加工業 1
旅行業 1
2021年3月現在 116

■創業を支援した企業
旅行業 1
コンサルタント業（会計分野） 1
服飾小売業 1
ヨガスクール　１
2021年3月現在 4

■研修講師

・職業能開発大学校　指導員研修 （2013年～2018年）

・とやま中小企業人材育成カレッジ （2015年～継続中）
・富山商工会議所　創業ビジネススクール （2014年～2018年）
・富山県商工会連合会　経営指導員研修 （2014年～）
・富山県中小企業団体中央会　若手社員セミナー（2018年～継続中）
・仕事力向上セミナー （当社主催　2013年～2016年）
・二代目社長のための実践経営塾 （当社主催　2015年～2016年）
・リーダー革新塾（当社主催　2018年～継続中）

⭐️⭐️⭐️Reframeの強み/特徴⭐️⭐️⭐️・期待感のあるゴールを描き、事業投資をプランニングする・未来に基準を合わせて組織機能や業務フローをアジャストする・1on1ミーティングや未来作戦会議の導入で心理的安全性を高める・社内文書・コ...
29/08/2023

⭐️⭐️⭐️Reframeの強み/特徴⭐️⭐️⭐️

・期待感のあるゴールを描き、事業投資をプランニングする
・未来に基準を合わせて組織機能や業務フローをアジャストする
・1on1ミーティングや未来作戦会議の導入で心理的安全性を高める
・社内文書・コーポレートトークをリバイスして未来志向のチームにつくり変える

⭐️⭐️⭐️Concept⭐️⭐️⭐️『ビジョン実現に向け、財務と組織の枠組みを Reframe』企業の未来は「投資」によって創られます。ビジョン実現に向けた事業投資のプランニングと資金調達をバックアップ。必要に応じて、金融機関との交渉まで...
29/08/2023

⭐️⭐️⭐️Concept⭐️⭐️⭐️

『ビジョン実現に向け、財務と組織の枠組みを Reframe』

企業の未来は「投資」によって創られます。

ビジョン実現に向けた事業投資のプランニングと資金調達をバックアップ。
必要に応じて、金融機関との交渉まで実行支援します。

そして、経営者が描いた未来像を実現するためにチームを革新。
組織機能や業務フローをアジャストし、社内に「助け合い」や「挑戦」が起こりやすい仕組みを構築します。

企業の目的地に合わせたオーダーメイド社内研修をご提案。
1on1ミーティング導入や「未来作戦会議」実施など、心理的安全性を高める取り組みを推進します。

⭐️⭐️⭐️Reframeの実績⭐️⭐️⭐️

【経営計画/資金調達を支援した企業】

運送業（貨物・旅客） 39
金属製品製造・精密加工業 12
卸売業（服飾・食品・工業製品） 11
建設業 7
飲食業 5
造園土木業 3
プラスチック製品製造業 4
印刷業 3
小売業 6
医薬品製造業 2
食品製造業 2
食品製造小売 2
自動車修理業 3
整体・ヨガスクール 2
浄化槽管理 2
電気工事業 2
電気製品製造業 3
海運業 1
建築設計事務所 1
石工工事業 1
コンビニエンスストア 1
宿泊業 1
音楽制作会社 1
不動産業 1
木材加工業 1
旅行業 1
合　計 117

【創業を支援した企業】
旅行業 1
コンサルタント業（会計分野） 1
服飾小売業 1
ヨガスクール 1
合　計 4

⭐️⭐️⭐️Planning⭐️⭐️⭐️経営者やリーダーが期待感のあるゴールを描いているか？企業の進化は、その１点にかかっています。様々な制約を跳ねのけて期待感のあるゴールを描き、そしてチームメンバーに示す。それを実現に導く適切な事業投資（...
29/08/2023

⭐️⭐️⭐️Planning⭐️⭐️⭐️

経営者やリーダーが期待感のあるゴールを描いているか？

企業の進化は、その１点にかかっています。

様々な制約を跳ねのけて期待感のあるゴールを描き、そしてチームメンバーに示す。それを実現に導く適切な事業投資（設備・販売・採用・人材育成・システム）をプランニングし、実行する。

必要となる資金調達交渉を含めて伴走支援します。

⭐️⭐️⭐️Consulting⭐️⭐️⭐️トップリーダーや経営幹部が思い描く未来像を実現に向かわせるために、「仕組み」と「人」に焦点をあててチーム革新を進めていきます。「仕組み」の面では、組織機能や業務フローを未来像に合わせてアジャストし...
29/08/2023

⭐️⭐️⭐️Consulting⭐️⭐️⭐️

トップリーダーや経営幹部が思い描く未来像を実現に向かわせるために、「仕組み」と「人」に焦点をあててチーム革新を進めていきます。

「仕組み」の面では、組織機能や業務フローを未来像に合わせてアジャストし、助け合いや挑戦の起こりやすい環境を創造します。

「人」の面では、「心理的安全性」の高いチームに革新するために、1on1ミーティング（個人面談）や未来作戦会議の導入を支援します。

【当社主催実績】
・仕事力向上セミナー （当社主催　2013年～2016年）
・二代目社長のための実践経営塾 （当社主催　2015年～2016年）
・リーダー革新塾（当社主催　2018年～2019年）
・toBコンサルティングアカデミー（当社主催　2022年～継続中）
・コーポレートコーチング速習講座（当社主催　2023年～継続中）

【講師実績】
・職業能開発大学校　指導員研修 （2013年～2018年）
・とやま中小企業人材育成カレッジ （2015年～継続中）
・富山商工会議所　創業ビジネススクール （2014年～2018年）
・富山県商工会連合会　経営指導員研修 （2014年～継続中）
・富山県中小企業団体中央会　若手社員セミナー（2018年～継続中）

⭐️⭐️⭐️Training⭐️⭐️⭐️会社の成長は社員個々の成長の結果です。会社がステージアップするために獲得しなければならない能力は、個々の社員が身につけなければならない能力でもあります。特に社内リーダーの組織運営ノウハウは中小企業が最...
29/08/2023

⭐️⭐️⭐️Training⭐️⭐️⭐️

会社の成長は社員個々の成長の結果です。

会社がステージアップするために獲得しなければならない能力は、個々の社員が身につけなければならない能力でもあります。

特に社内リーダーの組織運営ノウハウは中小企業が最も注力すべき部分であり、組織化においてリーダー人材の育成は欠かせません。

社内リーダー研修、スタッフ研修を、ビジョンに合わせてオーダーメイドで設計・提案します。

⭐️⭐️⭐️代表プロフィール⭐️⭐️⭐️株式会社リフレーム代表取締役長谷川　泰彦HASEGAWA　YASUHIKO東京都生まれ。富山県在住。高岡短期大学産業工芸学科（現・富山大学芸術創造学部）卒業後、図書館の設備を手掛ける専門商社で設計事務...
29/08/2023

⭐️⭐️⭐️代表プロフィール⭐️⭐️⭐️

株式会社リフレーム
代表取締役
長谷川　泰彦
HASEGAWA　YASUHIKO

東京都生まれ。富山県在住。

高岡短期大学産業工芸学科（現・富山大学芸術創造学部）卒業後、図書館の設備を手掛ける専門商社で設計事務所・ゼネコン営業を担当。3年目にトップセールスとなり、ロンドン・パリ海外視察をきっかけに地方自治体の図書館基本計画立案の支援業務を開始する。

その後、子育て環境のために学生時代を過ごした富山県に移住し、学校法人に転職。短大・専門学校の学生募集・マーケティング業務に10年間従事。約１０００人の職業相談に親身に対応する中で、人の成長に関わる喜びを体感する。

2012年、中小企業診断士資格取得を機に経営コンサルタントとして独立起業。

コンサルティング会社での経験がなく、手探りで始めた創業当初は事業内容も定まらず、休日には観光バスドライバーの職を掛け持ちしながらやり方を模索する。

新工場設立や大規模設備導入などの大型投資案件のプランニングと資金調達の仕事をきっかけに、投資後の収益化段階におけるスタッフ指導も含めた伴走型コンサルティングに活路を見出し、長期的な関わりを持てる法人契約の魅力に目覚める。

その結果、企業の未来を創造する投資計画から収益化のための組織開発まで一貫して伴走支援するスタイルを確立。

経営者からは、「ゴールが明確になり、投資に対する恐怖感がなくなった」「スタッフが本来の力を発揮するようになった」「経営者として足りない部分を補ってくれた」などの声が寄せられている。

2022年より長期に渡る法人契約獲得ノウハウをコーチ・コンサルタント・研修講師に伝える「中小企業専属コーチ・コンサルタント実践アカデミー」を主宰。後進のコーチ・コンサルタント育成に心血を注いでいる。

『成功はリフレームの先に』リフレームとは、枠組みを再定義すること。企業の成長過程で、経営者が、管理職が、スタッフがこれまでの「枠組み」をブレイクスルーし、新たな価値を生み出すプロセスを共に歩みます。その決意を表すロゴは、「上昇する」「突き進...
29/08/2023

『成功はリフレームの先に』

リフレームとは、枠組みを再定義すること。
企業の成長過程で、経営者が、管理職が、スタッフが
これまでの「枠組み」をブレイクスルーし、
新たな価値を生み出すプロセスを共に歩みます。

その決意を表すロゴは、
「上昇する」「突き進む」「伸びていく」
ことをイメージし、中央のゴールドのラインが
「ゴール」「輝き」「未来」を表しています。
枠組みを超え、ブレイクスルーを起こすような成長を
自らにも課すために、この理念を道標に経営しています。

⭐️⭐️⭐️私たちのミッション⭐️⭐️⭐️「仕事の基準は高く、人には親切な職場を創る」「仕事」とは、人に対する「親切」だというのが弊社の仕事観です。 お客様に対する親切はもちろん、一緒に働く人や関係者全員に対する「親切」を形にするのが「仕事...
29/08/2023

⭐️⭐️⭐️私たちのミッション⭐️⭐️⭐️

「仕事の基準は高く、
人には親切な職場を創る」

「仕事」とは、人に対する「親切」だというのが弊社の仕事観です。

お客様に対する親切はもちろん、
一緒に働く人や関係者全員に対する「親切」を形にするのが「仕事」です。

たとえば「品質を上げる」というのは、
言い換えればもっと親切度を上げるということです。

ですので、仕事の基本は親切であることのはずなのですが、
これまで親切心のない職場をたくさん見てきましたし、経験もしてきました。

一人一人は愛情深くて親切なのに、組織として不親切だったり、
殺伐とした状況・環境で仕事をしている人が世の中には大勢います。

「そんな状態で人に親切にできるのか？」

と思うような職場にいる人を救いたい。

親切心を表せるような職場を創りたい。

というのが動機としてあります。

しかし、職場は親切なだけでは成り立ちません。

会社は業績を上げ続けなければならないからです。

それに必要なのが、仕事の基準の高さです。

・仕事の品質に妥協がないこと。

・過去ではなく未来基準で仕事をすること。

・未来に実現したいことのために行動すること。

それが仕事の基準の高さです。

「仕事の基準は高く、人には親切な職場を創る」

というのが当社のコンサルティングにおけるミッションです。

⭐️⭐️⭐️企業情報⭐️⭐️⭐️会社名 株式会社リフレーム設立日 2012年3月5日資本金 1,400,000円代表者 長谷川　泰彦所在地 〒939-2742　富山県富山市婦中町堀577-4事業内容 ■企業経営コンサルティング事業・財務コン...
29/08/2023

⭐️⭐️⭐️企業情報⭐️⭐️⭐️

会社名 株式会社リフレーム
設立日 2012年3月5日
資本金 1,400,000円
代表者 長谷川　泰彦
所在地 〒939-2742　富山県富山市婦中町堀577-4
事業内容
■企業経営コンサルティング事業
・財務コンサルティング（投資、新規事業、借入金返済）
・組織化コンサルティング（管理職育成、組織教育）
■研修事業
・オーダーメイド研修（管理職研修／スタッフ研修）

住所

婦中町堀577/4
Toyama-shi, Toyama
939-2742

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