CSDコンサルタンツ

13/07/2026

赤字企業と黒字企業の違いは何か──経営者の姿勢と経営理念が組織を変える。魚は頭から腐るというように、トップの価値観が意思決定と組織文化に直結します。記事では、理念の重要性と実践的な示し方、曖昧な理念が招くリスクについて3分で読める解説をしています。詳しくはこちら： https://wix.to/bJhst1u

#経営理念 #組織論 #黒字化 #経営戦略 #中小企業 #リーダーシップ

～魚は頭から腐るというが、組織は経営者の姿勢で変わる～　　同じ業界で、同じような経済環境の中にあっても、着実に利益を積み上げる企業がある一方で、慢性的な赤字から抜け出せない企業もある。その違いは、本当...

09/06/2026

～人材への投資・育成と副業の在り方を考える～近年、「人的資本経営」という言葉を耳にする機会が増えた。一方で、副業・兼業を推進する企業も増えている。しかし、ここで一つの疑問が生じる。「社員の成長を自社で...

21/04/2026

【2026年ゴールデンウィーク期間中の営業日について】
平素より格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、当社では下記の期間につきまして、ゴールデンウィーク休業とさせていただきます。
　
【休業期間】
　4月28日（火）　社内行事により、午後から休業
　4月29日（水）〜5月6日（水）　平日含み終日休業
　5月7日（木）　通常営業再開

休業期間中にいただきましたお問い合わせにつきましては、5月7日（木）以降に順次ご対応させていただきます。

皆さまにはご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

21/04/2026

【代表メッセージ・人間力向上No.51】
新年度が始まり、新しい環境に踏み出した新人達の育成に力を注いでいる組織も多くあることでしょう。

さて、人は自ら育つものでしょうか？それとも周りが育てるものでしょうか？

今回は人が成長するための原点について述べました。
▶本文はこちら

　4月に入り、新社会人、新入社員の研修が行われているころであるが、人材育成はどの組織においても、いつの時代でも重要なテーマである。　人材育成業界においては「人は自ら育つものなのか、周りが育てるものなの.....

07/04/2026

【健康経営】
健康経営優良法人（中小規模法人部門）2026に認定されました。

社員一人ひとりの力がますます重要になる昨今、健康で充実した職業人生活を送ってもらえるよう、今年度も健康維持増進と働きがい向上に取り組んで参ります！

　健康経営について優れた取り組みを実践している法人であるとして、日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定されました。認定は2023年から４回連続となります。　　健康経営に着手....

06/04/2026

【代表メッセージ・理念経営㊿】
経営理念は、社員が共鳴・共感し組織行動として実務に落とし込むことで「きれいごと」ではなく企業利益確保のための土台となります。

自社の理念を、各自の行動に落とし込むまで浸透させているだろうか。

今回は経営理念の達成と企業利益確保の関係について述べました。
▶本文はこちら

　前回の「経営者は理念の最初の実践者である」に続いて経営理念の達成と利益確保について述べたい。　私が理念経営の話をすると、時々「それはきれいごとでしょう、きれいごとでは経営はできないよ」という経営者が...

06/04/2026

【代表挨拶・2026年度の始まりに寄せて】
新年度がスタートしました！

沖縄はここ最近まるで梅雨のような気候が続いていますが、新しい年度の始まりに心機一転、それぞれの目標に向かってまた一年間頑張っていきましょう。

代表・西里より新年度のご挨拶を申し上げます。▼

　新年度の始まりにあたり、皆さまにメッセージをお届けできることを大変嬉しく思います。

23/03/2026

【代表メッセージ・人間力向上㊿】
自分の人生に本気で向き合うことが、人間力を磨きます。

人生を豊かにするために、今日一日を
真剣に積み重ねられているだろうか？

今回は、
人間力を磨き豊かな人生を送るための心構えについて
改めてまとめています。

▶︎ 本文はこちら

　ある小料理屋のお手洗いに次の書が掲げられていた。実力の差は努力の差、実績の差は責任感の差、人格の差は苦労の差、判断力の差は情報の差、真剣だと知恵が出る、中途半端だと愚痴が出る、いい加減だと言い訳ばか...

09/03/2026

【代表メッセージ・理念経営㊾】
経営者への信頼は、言行一致から生まれます。

理念を語るだけでなく、
判断と行動で体現することができているか。

理念を「組織に浸透させるための経営者の役割」についてまとめました。

▶︎ 本文はこちら
https://www.csdconsultants.info/post/20260309

24/02/2026

【代表メッセージ・人間力向上㊾】
夢は見るものではなく、達成するもの。
その成否を分けるのは、微差の積み重ねと継続の力、そして他にも…。

代表メッセージを更新しました。
▶︎ 本文はこちら

　人間学を学ぶ月刊誌『致知』３月号でフランス料理界の巨匠・坂井宏行氏（83歳）がシャトーラ・パルム・ドドールのオーナーシェフ後藤雅司氏との対談特集「一流への道はかくして拓かれた」の中で、以下のように述べ....