社会保険労務士法人 アミック人事サポート

社会保険労務士法人 アミック人事サポート 労務相談、就業規則、問題の多い職場トラブル助言などの企業支援を行っ?

【7月開催オンラインセミナーのご案内】開業医・開業予定医の皆様を対象に、スタッフ離職を効果的に防ぐ方法がわかるセミナーを開催します。■セミナーテーマ■『社労士・健康経営のプロが解説/スタッフ離職を効果的に防ぐ方法セミナー』「離職防止」と聞く...
01/07/2025

【7月開催オンラインセミナーのご案内】

開業医・開業予定医の皆様を対象に、スタッフ離職を効果的に防ぐ方法がわかるセミナーを開催します。

■セミナーテーマ■
『社労士・健康経営のプロが解説/スタッフ離職を効果的に防ぐ方法セミナー』

「離職防止」と聞くと、頭を抱えてしまうクリニックの院長先生は少なくありません。スタッフが辞めていくたびに、採用や教育のコスト、そして何よりクリニックの運営への影響を考えると、うんざりしてしまうこともあるでしょう。

しかし、その悩み、本当に解決できないものなのでしょうか?

もちろん、「辞める人は追わない」という割り切りも時には必要です。中には、いわゆる「モンスタースタッフ」や「問題社員」のように、むしろ辞めてもらった方がクリニックのためになるケースも存在します。一方で、離職の原因がクリニック側にある場合、放置していると優秀な人材まで失いかねません。

そこで、今回は、スタッフ離職を防ぐ効果的な方法をステップ・バイ・ステップで解説するセミナーを開催します。
採用時、入社時、入社後など、場面に応じ、よくある間違い、プロの経験に基づく離職方法を詳しく解説いたします。
ぜひこの機会にご参加いただければと存じます。

▼お申込みはこちらから!!▼
URL:https://clius.jp/cliusseminar250717

【日時】2025年7月17日(木)20:00~21:15 (予定)

【講師】社会保険労務士法人アミック人事サポート 
    代表社員/社会保険労務士/医療労務コンサルタント 高橋友恵

    株式会社イブキ 代表取締役
    日本政策投資銀行 健康経営格付外部アドバイザリーボード 平井孝幸氏

【費用】無料

▼詳細はこちらをご覧ください▼
https://clius.jp/news/5595/

皆様のご参加をお持ちしております。

𓂃٭◸5月開催オンラインセミナーのご案内◿5月の無料オンラインセミナーは、「令和7年度おすすめ助成金活用セミナー」です。✎𓂃セミナー概要📝このようなお困りごとはございませんか?・導入したい設備やシステムがあるが資金不足で悩んでいる・人材不足...
24/04/2025

𓂃٭
◸5月開催オンラインセミナーのご案内◿

5月の無料オンラインセミナーは、「令和7年度おすすめ助成金活用セミナー」です。

✎𓂃セミナー概要📝
このようなお困りごとはございませんか?

・導入したい設備やシステムがあるが資金不足で悩んでいる

・人材不足・物価上昇にどう対応すべきか迷ってる

・有休取得を進めたいが社内制度が追いつかない

・就業規則が古く実態と合っておらず不安があるこのようなお困りごとはございませんか?


📢当日はこんな話をします!

・物価高・人手不足に効く中小企業向け助成金情報

・助成金に必要な社内整備の3つのポイント

・助成金のためだけの就業規則ではもったいない!~就業規則は会社を守る経営の土台~

注目の【業務改善助成金】【働き方改革推進支援助成金】についてもお伝えします!

📅開催日時
2025年5月27日(火)10:00~10:40
2025年5月29日(木)14:00~14:40

👨‍🏫講師
社会保険労務士法人アミック人事サポート
さいたま社労士事務所所長/社会保険労務士/AFP 小宮山達也

🏢会場
WEB配信(ZOOMを使用)

🎟受講料
無料

📝詳細、お申し込みはWEBサイトをご確認ください。
https://tochigi-jinji-roumu.com/news/news-3392/

皆様のご参加をお待ちしております!

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🎉【健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)】認定!✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼この度、アミック人事サポートは経済産業省と日本健康会議が推進する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)...
11/03/2025

🎉【健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)】認定!

✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼

この度、アミック人事サポートは経済産業省と日本健康会議が推進する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定されました。

✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼

これは、従業員の健康を大切にし、より働きやすい環境づくりに向き合っている企業に認定されるものです。

これからも、みんながいきいきと楽しく働ける職場を目指していきます!

✦・健康経営優良法人認定制度とは
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

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あけましておめでとうございます。旧年中は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。本年も社員一同、より一層のサービス向上を目指し、誠心誠意尽力させて頂きます。今後ともご指導ご鞭撻のほど、どうぞ宜しくお願い申し上げます。末筆ながら皆さまのご健...
07/01/2025

あけましておめでとうございます。

旧年中は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。

本年も社員一同、より一層のサービス向上を目指し、誠心誠意尽力させて頂きます。

今後ともご指導ご鞭撻のほど、どうぞ宜しくお願い申し上げます。

末筆ながら皆さまのご健康とご多幸を心よりお祈りし、新年のご挨拶とさせていただきます。

社会保険労務士法人アミック人事サポート

師走の候、今年も残すところあと僅かとなりました。本年も格別のご厚情を賜り、心より感謝申し上げます。 弊社 社会保険労務士法人アミック人事サポートの年末年始の休業日につきまして、下記の通りとさせていただきます。休業期間中につきましては、何かと...
20/12/2024

師走の候、今年も残すところあと僅かとなりました。

本年も格別のご厚情を賜り、心より感謝申し上げます。



弊社 社会保険労務士法人アミック人事サポートの年末年始の休業日につきまして、下記の通りとさせていただきます。

休業期間中につきましては、何かとご不便をおかけいたしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。



【年末年始休業期間】

2024年12月28日(土)~2025年1月5日(日)

メール、チャットワーク等でのお問い合わせにつきましては、 2025年1月6日(月)より随時ご対応させて頂きます。

来年も、ご愛顧の程、宜しくお願い申し上げます。





ご多忙の折、お身体にお気をつけて良き新年をお迎えください。



社会保険労務士法人アミック人事サポート 代表 高橋友恵

◸12月開催オンラインセミナーのご案内◿✎𓂃セミナー概要📝💁🏻このようなお困りごとはございませんか?・物価高騰等に伴い、賃金変更や昇給を検討している・評価制度はあるが、機能していない・評価を昇給賞与に反映できる仕組みができていない・採用力・...
14/11/2024

◸12月開催オンラインセミナーのご案内◿

✎𓂃セミナー概要📝
💁🏻このようなお困りごとはございませんか?
・物価高騰等に伴い、賃金変更や昇給を検討している
・評価制度はあるが、機能していない
・評価を昇給賞与に反映できる仕組みができていない
・採用力・定着率アップのためにも昇給を考えている

気になるところがありましたら、ぜひセミナーへお越しください。


📢当日はこんなお話をいたします!
ぜひセミナーにご参加ください!


・どうすれば良い従業員が辞めないのか?人が定着する企業の共通点
・ポイント①『なんのために評価基準を設けるのか?目的が大事』
・ポイント②『社員の未来を描き成長するための基準と制度作り』
・ポイント③『時流に適応!採用力・定着率アップのためのポイント』
・実際の企業での人事評価制度内の昇給基準の設計と運用事例の紹介とまとめ

【開催日】
2024年12月17日(火)14:00~15:00

【講師】
社会保険労務士法人アミック人事サポート
人事労務コンサルタント 半田 泰斗

【費用】
無料

【会場】
Web開催(ZOOMによるWEB生配信)

📝オンラインセミナー お申し込みはこちら
▶▶▶https://forms.gle/Dj1nFakbcbumrrCk7

📝詳細はWEBサイトをご確認ください。
▶▶▶https://tochigi-jinji-roumu.com/news/news-3295/

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25/09/2024

꙳✧˖°
只今、セミナー配信の準備中です!

本日は14時より生配信にて【問題社員への適切な対応方法や法的留意点】を解説いたします。

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・問題社員への適切な対応および指導方法・ローパフォーマーの給与の減額等の対応
・解雇が難しい場合の退職勧奨方法および法的留意点
・懲戒(けん責・減給・出勤停止・懲戒解雇)とその使い分けについて
・問題社員の発生を予防する職場づくりの方法・予防労務のポイント
・問題社員に備えるリスクヘッジ型の就業規則および労務体制整備
・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・

皆様のお困りごとにリアルタイムでお答えします!


弊社では、毎月様々なテーマでセミナーを開催しております。
会社運営のお役に立てる内容が満載ですので、是非セミナーにご参加ください。

来月は【社員の総戦力化に向けた仕組みづくりセミナー】を開催予定です!


📝詳細・お申込みはこちらをご確認ください。
https://tochigi-jinji-roumu.com/news/news-3241/


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03/09/2024

昨日は、アミックビジネスコンサルティンググループの2024年度経営方針発表会でした!🎉

私たちは「地域・日本・将来の世代の幸せのために、懸命に働く中小企業を元気にする💪」というミッションを掲げています。

経営理念「自利利他」に基づき、自己成長しながら組織に活力を与え、お客様に感動を届ける人材を育てることを目指しています✨

新しい期も「共に学び、共に成長📚🌱」をスローガンに、顧客第一主義で皆さんと一緒に歩んでいきます!
これからもよろしくお願いします!

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【お知らせ】この度、弊社は「とちぎ健康経営事業所認定制度」の認定を受け、栃木県および全国健康保険協会栃木支部様より認定証をいただきました。この制度は、従業員の健康づくりに積極的に取り組む事業所を認定するものであり、私たちの取り組みが評価され...
26/07/2024

【お知らせ】

この度、弊社は「とちぎ健康経営事業所認定制度」の認定を受け、栃木県および全国健康保険協会栃木支部様より認定証をいただきました。

この制度は、従業員の健康づくりに積極的に取り組む事業所を認定するものであり、私たちの取り組みが評価されたことを大変嬉しく思います。
今後も、働く世代の健康づくりを推進し、社員の健康と幸福を大切にしてまいります!

応援していただいた皆様に感謝申し上げます。
引き続き、ご支援のほどよろしくお願いいたします。

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◸7月開催オンラインセミナーのご案内◿✎𓂃セミナー概要📝💁🏻このようなお困りごとはございませんか?・物価高騰等に伴い、賃金変更や昇給を検討している・評価制度はあるが、機能していない・評価を昇給賞与に反映できる仕組みができていない・採用力・定...
11/07/2024

◸7月開催オンラインセミナーのご案内◿

✎𓂃セミナー概要📝
💁🏻このようなお困りごとはございませんか?
・物価高騰等に伴い、賃金変更や昇給を検討している
・評価制度はあるが、機能していない
・評価を昇給賞与に反映できる仕組みができていない
・採用力・定着率アップのためにも昇給を考えている

気になるところがありましたら、ぜひセミナーへお越しください。


📢当日はこんなお話をいたします!
ぜひセミナーにご参加ください!


・どうすれば良い従業員が辞めないのか?人が定着する企業の共通点
・ポイント①『なんのために評価基準を設けるのか?目的が大事』
・ポイント②『社員の未来を描き成長するための基準と制度作り』
・ポイント③『時流に適応!採用力・定着率アップのためのポイント』
・実際の企業での人事評価制度内の昇給基準の設計と運用事例の紹介とまとめ

【開催日】
2024年7月23日(火)14:00~15:00

【講師】
社会保険労務士法人アミック人事サポート
人事労務コンサルタント 半田 泰斗

【費用】
無料

【会場】
Web開催(ZOOMZOOM(WEB生配信)

📝詳細は弊社WEBサイトをご確認ください。
https://tochigi-jinji-roumu.com/news/news-3164/

📝お申し込み方法
セミナーお申し込みは下記URLからお願いいたします。
URL:https://forms.gle/qnr4qv4Pe2Cg8KJEA

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住所

西川田町928/1
Utsunomiya-shi, Tochigi
321-0151

営業時間

月曜日 09:00 - 18:00
火曜日 09:00 - 18:00
水曜日 09:00 - 18:00
木曜日 09:00 - 18:00
金曜日 09:00 - 18:00

電話番号

+81289084413

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