山形県中小企業家同友会　社員共育委員会

山形県中小企業家同友会　社員共育委員会 社員共育委員会は「共に育ちあう教育（共育）」を目指しています。
共に学び合いながら、新入社員研修、半年後のフォローアップ研修、幹部社員研修を開催しています。

今年度最後の社員共育委員会。10年ビジョンを作るのに、みんなでの10年後の経営者姿像、社員像をブレーンストーミング方式で意見を出し会いました。来年度も引き続き10年後の社員共育委員会のあるべき姿とその為に必要な行動計画をたてていきす。一緒に...
17/04/2024

今年度最後の社員共育委員会。
10年ビジョンを作るのに、みんなでの10年後の経営者姿像、社員像をブレーンストーミング方式で意見を出し会いました。
来年度も引き続き10年後の社員共育委員会のあるべき姿とその為に必要な行動計画をたてていきす。
一緒に委員会で学び成長していく仲間を募集しています。
一緒に未来作りしてみませんか。

4月2日に合同入社式と新入社員研修を開催しました！38名の新社会人と各企業から社長や先輩社員が参加し盛大に開催することができました。研修では株式会社セルヴァンの東海林武社長より「働くとは、生きるとは」と題して講演いただき、社会人基礎力の重要...
04/04/2024

4月2日に合同入社式と新入社員研修を開催しました！
38名の新社会人と各企業から社長や先輩社員が参加し盛大に開催することができました。
研修では株式会社セルヴァンの東海林武社長より「働くとは、生きるとは」と題して講演いただき、社会人基礎力の重要性や利他の精神を学び、社会人としてのマインドセットをすることができました。
1日の長い研修でしたが新入社員の皆さんの真剣な顔が印象的でした。半年後のフォローアップ研修でまた会いましょう！

新入社員フォローアップ研修が開催されました。入社してからの半年を振り返り三年後までの目標を話し合いました。(株)フロットの五十嵐常務より「自分のブランディング作り」の講義を頂き、改めて仕事の意義を学びました。半年間で困った事に、方言がわから...
05/10/2023

新入社員フォローアップ研修が開催されました。
入社してからの半年を振り返り三年後までの目標を話し合いました。
(株)フロットの五十嵐常務より「自分のブランディング作り」の講義を頂き、改めて仕事の意義を学びました。

半年間で困った事に、方言がわからなくて困ったという山形生まれの新入社員がいましたが、他の新入社員も年配者の言葉がわからなくてスルーしたとの話で、私達年配者もどきっ！
いろんな意味で伝える工夫も大事な時代となりました。

幹部社員研修の第2講を開催しました。HairWithWaterの高橋店長から「幹部社員が経営理念を実行したらどうなったか」の実践報告を聞いた後、城北電気工事㈱の伊藤社長から「実践的な課題解決」の講義をいただきました。幹部社員としての課題と向...
24/08/2023

幹部社員研修の第2講を開催しました。
HairWithWaterの高橋店長から「幹部社員が経営理念を実行したらどうなったか」の実践報告を聞いた後、城北電気工事㈱の伊藤社長から「実践的な課題解決」の講義をいただきました。
幹部社員としての課題と向き合い、これから3か月、部下を巻き込み組織の課題解決にチャレンジします。
プレーイングマネージャーのかたがたがほとんどですが、少し頭を切り替えマネジメントを考える良い機会となればとおもいます。
3か月後の実践発表が楽しみです。

7月19日水曜日幹部社員研修が開催されました。全3講、約4ヵ月に渡り、課題解決型の研修です。第1講は、幹部社員の役割を学びました。庄司社員共育委員長から、幹部社員研修の目的と役割の講義、続いて山形ピックファームの阿部社長から、「同友会が目指...
20/07/2023

7月19日水曜日
幹部社員研修が開催されました。
全3講、約4ヵ月に渡り、課題解決型の研修です。
第1講は、幹部社員の役割を学びました。
庄司社員共育委員長から、幹部社員研修の目的と役割の講義、続いて
山形ピックファームの阿部社長から、「同友会が目指す幹部社員とは」という題で講義を頂きました。
次回は、部署の課題を見つけて、部下を巻き込んでの実践に入ります。
#山形県中小起業家同友会
#社員共育委員会
#幹部社員研修

4月3日月曜日新入社員合同入社式、新入社員研修を開催します。アイン企画の松岡社長に『働くとは、社会人とは』などの内容で講義を頂き、午後からはマナー研修を行います。会場はビックウイングで9時～17時までです。沢山の参加をお待ちしております。詳...
08/03/2023

4月3日月曜日
新入社員合同入社式、新入社員研修を開催します。
アイン企画の松岡社長に『働くとは、社会人とは』などの内容で講義を頂き、午後からはマナー研修を行います。
会場はビックウイングで9時～17時までです。
沢山の参加をお待ちしております。
詳しくは山形同友会事務局までご連絡ください。

中同協の社員教育委員会の会議にきています。今日の議題は、社員教育委員会と他の委員会連携についてでした。東京同友会の事例報告を聞いて、どのように委員会同士連携をはかり『人を生かす経営』を実践していくか熱く語り合ってきました。経営指針、共同求人...
07/03/2023

中同協の社員教育委員会の会議にきています。
今日の議題は、社員教育委員会と他の委員会連携についてでした。
東京同友会の事例報告を聞いて、どのように委員会同士連携をはかり『人を生かす経営』を実践していくか熱く語り合ってきました。
経営指針、共同求人、社員教育と繋がっていることを認識し、総合的に同友会が目指す人間尊重の経営を目指していかなければと思いました。

人を生かす経営の全国交流会in徳島山形同友会から一人で参加しました。経営労働、社員共育、共同求人、障害者問題の４委員会の学びの場です。経営指針書のもと、社員教育をし、新卒者を採用、そして誰もが働ける人間尊重の経営をしなからの企業経営の大切さ...
25/10/2022

人を生かす経営の全国交流会in徳島
山形同友会から一人で参加しました。
経営労働、社員共育、共同求人、障害者問題の４委員会の学びの場です。
経営指針書のもと、社員教育をし、新卒者を採用、そして誰もが働ける人間尊重の経営をしなからの企業経営の大切さを学びました。
労使見解の再確認。
次回の社員共育委員会でも共有いたします。

新入社員フォローアップ研修を開催しました！半年間を振り返り、次に繋げる目標を立て最後は一人ひとりが決意表明を行いました✊新入社員と経営者の皆さんが一緒に参加する事で『共に育つ』研修となりました😃それにしても、新入社員の6ヶ月間って驚くほどの...
07/10/2022

新入社員フォローアップ研修を開催しました！半年間を振り返り、次に繋げる目標を立て最後は一人ひとりが決意表明を行いました✊新入社員と経営者の皆さんが一緒に参加する事で『共に育つ』研修となりました😃
それにしても、新入社員の6ヶ月間って驚くほどの成長期間なんだとあらためて気づかされました。
新入社員研修に引き続き、講演を頂いたハンズバリューの島田社長、有り難うございました！島田社長の熱い思いが伝わりました❤️‍🔥

8月24日、東京から経営センターの田中先生にお越しいただき幹部社員研修第2講が開催されました。各自の課題から何をどのようにしていけば良いのかブレーンストーミングを活用して、これからのやるべき事を抽出してみました。これから3か月間の実践期間が...
27/08/2022

8月24日、東京から経営センターの田中先生にお越しいただき幹部社員研修第2講が開催されました。
各自の課題から何をどのようにしていけば良いのかブレーンストーミングを活用して、これからのやるべき事を抽出してみました。

これから3か月間の実践期間があります。
11月の成果発表会が楽しみです。

お待たせいたしました❗️山形県中小企業家同友会 社員共育委員会が主催する『2022年度幹部社員研修会』の参加者募集が本日より始まりました❗️サブタイトルは〜人を生かす経営の実践をめざす〜と題し、第1講7月20日、第2講8月24日、第3講11...
16/06/2022

お待たせいたしました❗️
山形県中小企業家同友会 社員共育委員会が主催する『2022年度幹部社員研修会』の参加者募集が本日より始まりました❗️
サブタイトルは〜人を生かす経営の実践をめざす〜と題し、第1講7月20日、第2講8月24日、第3講11月16日に、（株）東京IT経営センター代表取締役　田中渉 氏を講師に迎え開催されます。
幹部社員研修では「幹部の役割とリーダーシップ」を学び、ブレインストーミングやワークシート、アクションシートの活用方法など、自社の課題解決にすぐに活用できる実践的な手法を知ることで課題解決力を養います💪
社員共育委員会で練りに練った研修会が、なんと❗️お一人様5,000円（受講生と経営者）で受講出来ます❗️
経営者と幹部社員が共に学べる貴重な機会です👍
是非、ご参加ください😊
お問い合わせ、申し込みは。
山形県中小企業家同友会事務局
023-615-8302 mail:[email protected]

7月から開催予定の幹部社員研修会に向けて、打ち合わせを行いました。前年の課題を踏まえて、毎年少しずつ進化をしている幹部研修会ですが今年も実践的な幹部社員研修になるよう詳細を詰めています。間もなく受講生募集です。興味のある方はお気軽お問い合わ...
24/05/2022

7月から開催予定の幹部社員研修会に向けて、打ち合わせを行いました。
前年の課題を踏まえて、毎年少しずつ進化をしている幹部研修会ですが今年も実践的な幹部社員研修になるよう詳細を詰めています。
間もなく受講生募集です。
興味のある方はお気軽お問い合わせください😊

※写真は昨年度の資料です。

住所

平久保100
Yamagata-shi, Yamagata
990-0076

ウェブサイト

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