株式会社オフィスイーケア

21/03/2023

【本日18時締切！】
3月22日（水）14：00～15：30　
お時間合わない方もZoom(オンライン)参加のお申込みの方には録画視聴できます！ お申し込みは21日18時まで！
会場参加申込： ptix.at/ZK92ds
Zoom参加申込: ptix.at/Eo4JoD
　 #ティール組織　 #自律分散型組織　 #訪問看護ステーション

【この運営方法は、医療福祉業界にとどまらない】
・大学病院も驚愕。訪問看護ステーションにして年間100名超の看護師応募
・開設４年にして、7事業所出店（※FC事業所・来月予定含む）

高い職員定着率を維持し、地域、利用者からも圧倒的支持を得る、FOOTAGE訪問看護ステーション。常識を覆す運営の核心に迫ります。

・３月22日（水）14：00～15：30

会場参加申込： ptix.at/ZK92ds
Zoom参加申込: ptix.at/Eo4JoD

　 #進化型組織　 　 #自律分散型組織　 #ビュートゾフル

16/03/2023

【この運営方法は、医療福祉業界にとどまらない】
・大学病院も驚愕。訪問看護ステーションにして年間100名超の看護師応募
・開設４年にして、7事業所出店（※FC事業所・来月予定含む）

高い職員定着率を維持し、地域、利用者からも圧倒的支持を得る、FOOTAGE訪問看護ステーション。常識を覆す運営の核心に迫ります。

・３月22日（水）14：00～15：30

会場参加申込： ptix.at/ZK92ds
Zoom参加申込: ptix.at/Eo4JoD

　 #進化型組織　 　 #自律分散型組織　 #ビュートゾフル

13/03/2023

第６回　今後の組織運営について（ティール組織等）
～介護事業のここが知りたい 運営と経理の実務【パート１】運営編～

前回、示したように令和3 年度の改定内容を見ると組織としての取組、活動がないと成果を出しにくい内容のものが多く示されていると言えます。

31/03/2022

お陰様で３冊目の著書を上梓させていただくとになりました。進化型組織、心理的安全性、マインドフルネス･･･従来の介護事業運営にない要素を盛り込みました。新しい試みにご理解いただき感謝申し上げます。

「介護事業のここが知りたい 運営と経理の実務」 https://www.amazon.co.jp/dp/4793126723/ref=cm_sw_r_li_api_i_RYBABH0FKXCKKNVCE6XX

#進化型組織　 　 #ティール組織　 #心理的安全性　 #マインドフルネス　 #介護事業のここが知りたい　 #オフィスイーケア

介護事業のここが知りたい 運営と経理の実務

27/01/2022

千葉県の整骨院にてDXOインストール中

従来の業務を洗い出し、DXOのフォーマットに従ってwhy,what,howにつながる業務に再構築します。

この過程でスタッフさんのコメントも主体的な内容に変化してくる。他の事業所でも同じ結果でした。

業務の目的、繋がりが見える化される効果の大きさが分かります。

#自律分散型組織　 　 #オフィスイーケア

18/01/2022

【自律分散型組織　DXOインストール　再起動】
本日、訪問看護ステーションへのDXOインストールの完了に伴い、進化型OSによる事業所運営の「再起動」を行いました。

新しい組織の実運用はこれから。そんな実際の形が見えないような、現時点でもスタッフの声には、小さな不安がすっぽり隠れるほどの大きな希望、期待が溢れてました。

自分達の思いで働きやすい現場を作る、そんな思いがすでに職員の行動を自律的にしている。そんな積極的な言葉に、社長が戸惑うくらい・・・。既に、社長の指示がなくても、現場はしっかり自律的にドライブし始めてますよ！

そして、DXOのランディングページも新たに！
https://dxo.tebanasu-lab.com/

#自律分散型組織　 #進化型組織　 　 #ティール組織　 #手放す経営ラボラトリー　 #オフィスイーケア

17/12/2021

国も動き始めました！

経済産業省主催、ティール組織セミナー。

多くの経営者にこの世界観が伝わることを祈ります！

進化型組織デザインプログラムDXO
https://dxo.tebanasu-lab.com/?fbclid=IwAR0Xfwu8pjrj2t8hKO5QTkKheRBdELa_QqL-IusuJKG75W2rtOVPr0cTtzE


#自律分散型組織

#ティール組織
#オフィスイーケア

24/11/2021

【自律分散型組織へ】

Teal組織に代表される、自律分散型組織。そのデザインプログラム（DXO：ディクソー）導入先の管理者さんが、県訪問看護協会の管理者研修にて、DXOの取組みを事例発表された。

管理者業務がフラットになっていく過程で、管理者さんのプライド、モチベーションが損なわれないか･･･そんな不安は杞憂でした。それ以上に、活動の意義を自らの言葉で発表に紡いでおられた。

これからも、このような現場が増えていくことを楽しみにしています。心より感謝申し上げます！ありがとうございました！


#自律分散型組織

#ティール組織
#オフィスイーケア

22/11/2021

事業実績とりまとめました！

【著書・執筆等】
https://www.oe-care.com/books/

【自治体福祉関連事業計画書策定】
https://www.oe-care.com/proposed-projects/

【調査・評価事業】
https://www.oe-care.com/assessment-survey/

【研修・講師等】
https://www.oe-care.com/trainer/

#オフィスイーケア
#自律分散型組織

研修講師等実績 研修テーマと資料イメージ 組織マネジメント・しくみづくり 成長する訪問看護ステーションのヒント 訪問介護事業所の標準化推進（サービスの質向上への土台づくり） デイサービス施設長研修 （関連法令...

10/02/2021

謝謝❗️