Golden Opportunity. co

29/06/2021

本日、サテライトレストラン『minori(みのり)』というサービスを、東横INNさんの完全なるサポートの下、プレスリリースに至りましたのでご報告いたします。

コロナが蔓延している中、お客様はレストランでお食事するという選択肢を敬遠されています。その様な中、お客様にホテルの完全個室(宿泊ルーム)でお食事しませんか？というサービスがminoriです。お料理を１品ずつレストランの調理場で作り、それを完全個室にデリバリーします。レストランの担当者によるラグジュアリーなサービスをお客様にご提供しながら、コロナ感染予防対策を行える包括的なフードデリバリーサービスがminoriです。

読売ONLINE記事
https://yab.yomiuri.co.jp/adv/life/release/detail/263978.html

お料理に自信のある飲食店経営者様またお知り合いの方、ぜひぜひ、コロナによる地獄とも言えるこの窮地をminoriと共に乗り越えまませんか。自薦他薦、問いません。メッセージをお待ちしております。

https://minori.style/


#サテライトレストラン
#デリバリー
#飲食店の救世主
#お祝い

有名店の作りたて料理を質を落とさずに存分にご堪能いただけます。 素敵なご家族で、素敵なお祝いの時間を、笑顔と共にお過ごしください。

31/03/2021

〖事前確認通知番号を今週中に発行！〗中小企業庁による一時支援金(MAX60万円または30万円)の給付手続きはお済みですか？清水典子税理士事務所が一時支援金・登録確認機関としてスムーズに事前確認通知番号を発行します。どの地域の方でも予約フォームから即面談予約＆即審査。３か月待ち？４か月待ち？ムリです！当社がサポートする清水典子税理士事務所で今週中に処理しちゃいましょう～

会場は新横浜駅徒歩３分の当社オフィスです。
Golden Opportunity株式会社
横浜市港北区新横浜2-3-4　クレシェンドビル9F(C)
電話番号：　050-3646-7109
事務処理費用2.2万円(税込)。
【２週間限定の半額キャンペーン】事務処理費用2.2万円が1.1万円(税込) | 期間: 4月5日〜4月18日

予約方法と詳細はリンクページからご確認ください。

〖予約制〗１日最大100社対応可能、『一時支援金・登録確認機関』として最速20分で『事前確認通知番号』を発行します。

20/02/2021

当社で正社員・アルバイト/パートを募集しております☆
業務に関して、文面上ではなく本心で未経験者歓迎です。

以下、当社の募集内容です☆
少しでもご興味があればメッセージください。

会社名
ゴールデンアポチュニティ株式会社

事業内容
専門商社：　海外商品の買付・輸入・加工・販売、輸出入代行、他社コラボプロジェクト(Rugby-Town.jpなど)の企画・構築・運営、3Dプリンター＆スキャナー事業、デザインから設計・製造まで担うオリジナル商品製作、その他多数

企業WEBサイト
https://www.goldenopportunity.co.jp/

所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜２－３－４クレシェンドビル９階

本当に未経験者大歓迎！　事務作業・PCへの情報入力・オペレーションなどの運営サポート業務

仕事内容
大手有名ホテルとの新コラボプロジェクトが3月から立ち上がります。主に、このプロジェクトの専任として人財を若干名募集します。業務内容は、事務作業・PCへの情報入力・オペレーション、運営状況のモニタリングなどの運営サポート業務を始めとして、本プロジェクトに参加したい企業への内容説明・契約書締結、そして、上司のサポート役として打ち合わせへの同席などを担っていただきます。働いてからすぐに難易度の高い業務が任されることはありませんのでご安心ください。飲食店等の勤務経験しかない人でもやる気というモチベーションのある方なら未経験者であっても全く問題はありません。性別に関しても全く不問です。やってみたら分かること、やってみないと分からないことが人生にはたくさんあるはずです。募集は若干名です。私でもできるかな？と、この業務を少しでも気になった方は、躊躇せず、ぜひご応募ください。

応募資格・条件
高専卒以上 / 既卒・第二新卒歓迎
英語力不問
未経験OK
パソコンのブラインドタッチ入力、普通自動車免許

勤務地
ゴールデンアポチュニティ株式会社・本社
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-4　クレシェンドビル９階（最寄駅：新横浜駅）
転勤なし。新横浜のメイン街での勤務。平日のお昼時にはオフィス前の路上に多数のお弁当屋が出店する恵まれた環境。

アクセス
新横浜駅より徒歩３分

勤務時間
残業なし10時以降に始業

シフト制
実働８時間、休憩１時間。
給与
年俸　2,400,000円　～　3,000,000円 (正社員)
3カ月の試用期間があり、その後、3～6か月以内に正社員採用します。
または
時給1200円 (アルバイト・パート)
3カ月の試用期間があり、その後、3～6か月以内に正社員採用します。

休日休暇
年末年始休暇
週休2日制
◇ 年末年始休暇
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり

クライアントの『やりたい！』を『やれる！』に変えられる専門商社 小物ツールから大型ツール・AO機器まで複雑なPB商品製作 鉄鋼などの原材料や加工品も最安値で輸入可能 : Golden Opportunity㈱公式Web

28/09/2020

コロナによる『命の危険度』は首都圏・在住者より地方・在住者が何百倍もリスク大！

誰もが薄々気が付いている事実、それは『首都圏に住む人々の新型コロナウィルスの感染予防意識が薄れてきている』ということ。。。

『GoToトラベル』を始めとして、『GoToイート』の全国解禁。。。
新型コロナウィルスの感染拡大第一波の感染者数最大値と同レベルを維持している第二波の最中、首都圏の人々が『自由』に日本国中を移動できる社会情勢が形成されつつあります。首都圏に住む人々が単純に注目している項目は新型コロナウィルスによる『死者数』です。医療設備等が整った首都圏では『医療崩壊』が起きない限り、首都圏における新型コロナウィルスによる『死者数』が1日百人単位に激増することはありません。つまり、首都圏に住む人々の新型コロナウィルスの感染予防意識が高まる時期はまだまだ先です。実際、『新型コロナウィルスは風邪レベルの感染症』と強く主張する人は１か月前に10人に1-2人程度だった割合が、９月後半には10人に3-4人程度と高まっています。

しかし、首都圏で起きている抑制された感染状況と同じ良い状況が地方でも起こるわけではありません。地方で新型コロナウィルスの感染が拡大すれば致死率が異様に高まります。新型コロナウィルスは地方において『死』に直結する感染症となる可能性を高く秘めています。

根拠の１つ目に、首都圏と地方では『医療キャパシティー(ハード)』の絶対的格差が存在します。
・病院の数と質
・医師の数と質
・最先端医療施設の数と質
・新型コロナウィルス罹患者用の病床数
・最先端医療情報量とそれを実行できる人の数と質

次に、首都圏と地方では『構成要素(ソフト)』の絶対的格差が存在します。
・高齢者数とその高すぎる割合
・予防対策情報とそれを実行できる人の数と質

高齢な内科医１人・町医者１件しかない地域もあることから、首都圏を医療レベル1000とした場合、医療レベル1にも満たない地域も存在します。首都圏と比べ、地方では官公庁で働く担当者の数も比較にならないほど少ない場合があります。地方の情報処理・指令系統はとても不十分です。ただ、地方は人口密集度が低く、人との距離感が比較的長いことは事実です。しかし、学校・高齢者施設、そして、何より観光地を始めとした働いている現場など、人が集まる場所は首都圏の様相と大差ありません。その様な環境では首都圏と同じ高いレベルで新型コロナウィルスに感染するリスクがあります。首都圏よりも地方は高齢者の絶対人数が多く、集団感染を引き起こすと重症化する割合が高い点も大問題です。そして、地方では医療キャパシティーが低いことから、即座に医療崩壊を招き、治療放棄された感染者による死者数が積み上がります。

誰もが気が付き始めていますが、首都圏に比べ、地方は新型コロナウィルス感染症に対峙する環境がとても不利です。第一波の状況と第二波の状況、何が変わった？と問われれば、唯一変わったことは医師の努力による『対処療法の改善』程度です。実際、感染症予防に最も重要である『感染しない方法』を発見できたわけでもなく、皆の意識が高まったわけでもありません。逆に、コロナ疲れで感染予防意識に限っては全体として低下したのではないでしょうか。

新型コロナウィルスの感染拡大は地方に必ず訪れます。マスコミから発信されている『感染しても誰も悪くない』という風潮は、実際に感染し病的・経済的被害を受けた場合であっても、その責任の所在を放棄しろという意味です。人の行き交う数が多過ぎる首都圏のみに通用する理論であって、『犯人』を簡単に特定できる地方では村八分は避けられません。感染拡大の起点や中継点が法人である場合、『責任倒産』も免れないでしょう。更に踏み込んで言えば、ウィルスに感染し会社が倒産しても『自己責任』です。『運が悪かったね』の一言で終わるでしょう。後遺症に悩まされ一切働けなくなる従業員を抱えた場合、働いていないのに給料を支給し続ける必要すらあるかもしれません。『大企業』でない限り、中小零細企業にセーフティーネットは機能せず誰も助けてくれません。リーマンショック時も全ての時代を通して誰も助けてくれませんでした。

結論として、地方在住者は絶対に新型コロナウィルスに感染してはいけません。
特に、営利を目的とする企業が起点・中継点となる感染拡大は絶対に避けなければいけません。

新型コロナウィルスの感染経路は呼吸と手からです。単純明快です！
呼吸からの感染予防対策は『マスク』を着用している方が大半です。
質問させてください。手からの感染予防対策に関して、実際、十分に行えていますか？
多くの場合、『手洗い』と『アルコール消毒』で終わらせています。
実は、この方法では十分な感染予防対策とならない場合が多くあります。

『手洗い』は数分に１度行える程、簡単ではありません。
『アルコール消毒液』の殺菌には30分以上殺菌完了に時間を要します。その間、何もしないなんてことはできません。
『モノ』に一切触らないで仕事を行うなんて不可能です。
『使い捨て手袋』はモノに触る度に交換する必要があります。経済的に難しいですし、環境破壊を促進します。

そこでご提案させてください！
手のひらを通気性なしの人工皮革で作られた『ナノガードグローブ』を御社の予防対策の１つに採用しませんか？

『ナノガードグローブ』を装着すれば、どこでも自由に触れます。そして、何かに触った後は可能な限り濃度の高い『アルコール消毒液』で小まめに手のひらを殺菌してください。数秒でグローブに付着したウィルスは死滅し、すぐに他の作業を始められます。汚れたら洗濯機で何度でも洗って壊れるまで使用してください。

不幸の連鎖は自己防衛努力を放棄した人や会社から家族、友人、同僚などに加速度的に広がります。これを読んでいるあなたには不幸の起点・中継点になって欲しくありません。
新型コロナウィルス問題が落ち着くまでの短い期間と割り切り、『最大の自己防衛策』は必須です。皆が行わないから自分も行わないという理論はもはや通用しなくなります。逆に、皆が行い始めた時、自分も追随して行っても間に合わないでしょう。

個人・法人にできる最高の感染対策を地道に行うことこそがコロナ終息の近道です。
ぜひ、御社にも『ナノガードグローブ』をご導入ください！
そして、かけがえのない『日常生活』を、可能な限り早く、私たちの手に取り戻しましょう！

アマゾンからご購入のお客様はこちらから：
https://www.amazon.co.jp/dp/B08D63KXXB?ref=myi_title_dp

当社Webからご購入のお客様はこちらから：
https://www.nanoguardplus.com/

新型コロナウィルス対策の〖決定版〗総合インフォメーション&グッズ購入『NanoGuardPlus』/ 『新型コロナウィルス』対策に必要な対策情報やビジネスに特化したグッズ情報/ 0.1μm対応ナノシート取り換え型『洗えるビジネスマ...

06/08/2020

☆☆☆メディアでもジワジワと話題となり始めているビジネス手袋『ナノガードグローブ』、8月1日より絶賛発売中☆☆☆

手荒れ対策とウィルス感染対策を手袋で同時に解決しませんか？

ビジネス手袋『ナノガードグローブ』は買い物などの日常生活・通勤/通学・ビジネスなどでご使用いただけるように開発したウィルス感染対策用の手袋です。手のひらは人工皮革によってウィルス感染対策を考慮し、手の甲は通気性の高い素材を採用しています。

新型コロナ感染が二次拡大し始めました。私たちは、日夜、不要不急の外出を心掛け、外出した場合、マスク着用と手洗い・消毒を徹底しています。しかし、残念ながら、この感染拡大はまだ収束の目途が立っていません。

ただ、水面下でジワジワとコロナ感染対策に限界が来ています。
もちろん、私たちがコロナ感染情報に精神的に鈍化し始めている事実はありますが、それ以上に、フィジカル的な限界を感じている方が多くいらっしゃるようです。

例えば
☆ 手洗い・消毒をし過ぎて、手が異様に荒れ始めている。ハンドクリームを塗ってもまた手洗い・消毒を繰り返すので効果がなく手荒れが治らない。
☆ 買い物カゴ、電車の吊革、ドアノブなど、公共物/共用物に素手で触らないようにするには限界を感じている。
この不便さは多くの方にご共感いただけると思います。
実際に、2020年4月～7月のデータではリップクリームの売上が激減し、ハンドクリームの売上が前年比1.7倍以上の売上となっています。(リップクリームの売上減少理由はマスクで唇が荒れにくくなっている事実とリップクリームを塗るとマスクが汚れるためです。)

ビジネス手袋『ナノガードグローブ』を生活に導入し、手洗い・消毒回数を極力減らしませんか？
そして、コロナ禍であっても日常生活を取り戻しませんか？

素手生活の場合、無意識に顔を触ってしまいます。しかし、手袋を装着しながら顔を触る人をイメージできないように手袋を装着すると顔を触る回数が極端に減ります。手袋を外すタイミングは手洗いのタイミングと決めると手からの直接感染の対策を行えることは事実です。
また、手袋にアルコール消毒することで感染対策は有効となります。最近では光触媒の除菌剤も多く販売されています。光触媒の除菌剤は１度の吹付で24時間除菌効果を維持する薬剤も多く、いつでも手洗いできる環境煮るわけではない私たちの日常生活の利便性が高まります。

新型コロナウィルスの感染対策は、ワクチンが配布される予定の2021年2月頃までの辛抱です。この間をいかに快適に生活するか、いかに感染しないか、いかに家族に感染させないかに尽きると言っても過言ではありません。

ビジネス手袋『ナノガードグローブ』のご導入が皆様の日常生活に近づけるサポートとなれますように切望しております。ご質問がある場合はお気軽にFBチャット機能よりお問合せください。

アマゾンからのご購入のお客様(個人)はこちらから：
https://www.amazon.co.jp/%E5%A4%8F%E7%94%A8%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E6%89%8B%E8%A2%8B-%E3%83%8A%E3%83%8E%E3%82%AC%E3%83%BC%E3%83%89%E3%82%B0%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%96-%E3%82%A6%E3%82%A3%E3%83%AB%E3%82%B9%E3%83%BB%E7%B4%B0%E8%8F%8C%E4%BB%98%E7%9D%80%E9%98%B2%E6%AD%A2%E5%AF%BE%E7%AD%96-%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%83%9E%E3%83%B3%E7%94%A8-%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9%E4%BD%BF%E7%94%A8%E6%8E%A8%E5%A5%A8/dp/B08D6JBNX9/ref=sr_1_1?__mk_ja_JP=%E3%82%AB%E3%82%BF%E3%82%AB%E3%83%8A&dchild=1&keywords=%E3%83%8A%E3%83%8E%E3%82%AC%E3%83%BC%E3%83%89%E3%82%B0%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%96&qid=1596732062&sr=8-1

当社Webからの大量発注のお客様(法人)はこちらから(PVもこちらでご覧いただけます)：
https://www.nanoguardplus.com/

新型コロナウィルス対策の〖決定版〗総合インフォメーション&グッズ購入『NanoGuardPlus』/ 『新型コロナウィルス』対策に必要な対策情報やビジネスに特化したグッズ情報/ 0.1μm対応ナノシート取り換え型『洗えるビジネスマ...

24/07/2020

2020年7月23日(木)、当社が開発に３カ月費やした夏用ビジネス手袋『ナノガードグローブ』のプレスリリースを行いました☆　8月1日発売予定です！　現在、アマゾン&当社Webにて先行予約販売実施中です。皆様、ぜひぜひ、ご購入の検討の程、宜しくお願い申し上げます。

本日、『読売新聞ONLINE』でもプレスリリースを取り上げていただきました！
https://yab.yomiuri.co.jp/adv/life/release/detail/219381.html
先日は、ニコニコニュースにも取り上げていただきました☆
https://news.nicovideo.jp/watch/nw7703424?news_ref=tag
毎日新聞社さん(1面)、産経新聞さん(1/6)、九州の地元新聞社さんからも破格の広告オファーを頂いております☆

本当にありがたいことです！
皆様から驚くほどのご反響に感謝です！
ただ、販売数量に限界がありますのでお早めにご購入をお願いいたします笑

当社は、このコロナ禍だからこそ、夏に『手袋』!?という常識外な提案を市場に投げかけます。
正直、私はエレベータのボタンを素手で触りたくありません。
正直、私は電車の吊革を素手で握りたくありません。
正直、そういうところを気にしないで触る人からモノを受け取りたくありません。

このコロナ禍であるからこそ、潔癖症の日本人は更に潔癖感が増していると確信しています。けれど、専門家は言います。
『使い捨て手袋を使用し油断するよりも、手洗いを小まめに行う方が良い』と。。。
まさしく、マスクは必要ない！と断言していたあの頃のように。。。
そして、今はマスクが必要だという話しにいつの間にか取って変わり、ほぼ効果のない布マスク等を推奨している『専門家』。。。
この変わり様に困る人は感染し苦しむ私たちだけです。。。　未だにマスクは無意味だと考える人は少なくありません。。。

『専門家』の主張する手袋不要論は事実でしょうか？
そんなに私たちは『手を洗う機会』は多いでしょうか？
実際、日常生活においても、ワーキングタイムであっても、そこまで手洗いに行く機会は多くありません。専門家の主張する手洗い頻度と実生活が確実に乖離しています。その間、私たちは手が汚いまま、我慢します。その我慢は必要でしょうか？

もっと踏み込めば、専門家の理論では、後に手洗いをすれば良いだけなので、散歩中のペットのモヨオシ物も素手で処理すべきというところにたどり着きます。
エスカレータの手すりは便座の53倍ウィルス・細菌に汚染されています。エスカレータの手すりを触ることは、ペットのモヨオシ物を触ることと同等の意味となります。汚染されたモノを触った後、私たちはバックを握ったり、スマートフォンを操作したり、様々な私物を触らなければいけません。同様に全てのモノを除菌・殺菌しなければ、そのウィルス・細菌はリセットできず、除菌し忘れた箇所を触ればまた同じ量のウィルス・細菌が手に付くこととなります。

まさしく『ウィルス・細菌の負の無限連鎖』が沸き起こっています！

では、『手袋』を装着したからと言って菌が除菌されるわけではないでしょ？というご指摘が当然あります。
世の中は、本当に便利なグッズが溢れているんです☆
例えば、『光触媒』もその１つです。
手袋に『光触媒』の除菌剤を塗れば、手袋も含め、触った箇所、全てが24時間効果を持続させながら除菌・殺菌されます。手袋を脱ぐ瞬間は手洗いの時と決める。手から直接感染することは稀有になるでしょう。

夏用ビジネス手袋『ナノガードグローブ』＋『「光触媒」などの除菌剤』で、ご自身やご家族をコロナから守りませんか？

オフィスワーカー、ビジネスマン、営業マン、全ての人に当社商品が届き、コロナの脅威から日本経済が正常に戻りますことを心から願っております！

GoldenOpportunity株式会社
代表取締役　清水 知行

当社Webからのご予約はコチラ↓↓↓
https://www.nanoguardplus.com/

アマゾンからのご予約はコチラ↓↓↓
https://www.amazon.co.jp/%E5%A4%8F%E7%94%A8%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E6%89%8B%E8%A2%8B-%E3%83%8A%E3%83%8E%E3%82%AC%E3%83%BC%E3%83%89%E3%82%B0%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%96-%E4%BA%BA%E5%B7%A5%E7%9A%AE%E9%9D%A9%E3%81%AB%E3%82%88%E3%82%8B%E3%82%A6%E3%82%A3%E3%83%AB%E3%82%B9%E3%83%BB%E7%B4%B0%E8%8F%8C%E4%BB%98%E7%9D%80%E9%98%B2%E6%AD%A2%E5%AF%BE%E7%AD%96-%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%83%9E%E3%83%B3%E7%94%A8-%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9%E4%BD%BF%E7%94%A8%E6%8E%A8%E5%A5%A8/dp/B08D6F48JL/ref=sr_1_1?__mk_ja_JP=%E3%82%AB%E3%82%BF%E3%82%AB%E3%83%8A&dchild=1&keywords=%E3%83%8A%E3%83%8E%E3%82%AC%E3%83%BC%E3%83%89%E3%82%B0%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%96&qid=1595559131&sr=8-1

19/09/2019

2019.9.14(土曜) – 15(日曜)　『新横浜パフォーマンス』

上記、期間にて、Rugby-Town(当社所有のスポーツイベントブランド)が保有する全コンテンツ、 #1.『ビッグラガーマン』、 #2.『コンバージョンキックチャレンジ』、 #3.『突破を許すな！ タックル&タックル！』、 #4.『トライ！トライ！トライ！』を出展いたしました。新横浜駅ロータリーで開催した『新横浜パフォーマンス』は、いつになく、ご来場者様は多く、皆様に楽しんでいただけました。公式発表は未だですが30-40万人程度の方々にお披露目できたことと思います。

中でも、１番人気は #3.『突破を許すな！ タックル&タックル！』という乗り物です。
小学校３年生以下のご利用の場合、基本的には、保護者様とご同伴で楽しんでいただくルールとしましたが、保護者様のご希望があれば、4歳児でも一人でご利用いただきました。
当社は、『楽しんでいただく！』をコンセプトに、お子様は『振り落とさない』を心掛けました。300円の有料コンテンツでしたが、結果、リピーターは多く、一番楽しめる乗り物となったようです。最長で15組程度のご家族が並ぶ時間帯もございました。

また、２番人気は、 #2.『コンバージョンキックチャレンジ』でした。
ビッグラグビーボールはやや重すぎてお子様には蹴れないという問題点がありましたが、60秒間自由に遊ぶ、または複数回ボールを投げてゴールに入れるという方法でお子様たちには楽しんでもらいました。最長で12組程度のご家族が並ぶ時間帯もございました。機材等、含めて、改善点があると認識しましたので、今後、きちんと『キック』ができるように改良したいと考えております。

最後に、 #4.『トライ！トライ！トライ！』はゲーム性が高く、やや難易度を高めに設定したせいか、『楽しい！』は問題ありませんでしたが、成功者(トライできた方)が一人も出ないという惨事が。。。最長で5組程度のご家族が並ぶ時間帯もございました。こちらのゲームは、近日中に、トランポリンの位置を高くする改良を行います。

神奈川県ラグビー協会の方々やイベント関係者の方々に、嬉しいお言葉がいただきました。
『ラグビーイベントでこんなに人が並んでいる光景は初めて見た！』
これが当社の何よりの収穫です。

そして、この場をお借りしまして、当社コンテンツを運営するにあたりボランティアしてくださった方々、横浜グリッツ様(プロアイスホッケーチーム)、新横浜パフォーマンスの皆様方、御礼申し上げます。

今後とも、コンテンツの改良などを通して、皆様に愛されるRugby-Townを創り上げていきますので、皆様、温かいサポートの程、どうぞ、宜しくお願い申し上げます。

代表取締役社長
清水　知行

17/09/2019

当社製作のRugby-Town、新横浜を本拠地とするプロアイスホッケーチーム・横浜グリッツさんとコラボしました☆

新横浜に横浜Fマリノスあり❗
そして、横浜グリッツあり❗

https://www.facebook.com/yokohama.grits/

神奈川県横浜市を拠点とするプロアイスホッケーチーム、YOKOHAMA GRITS (横浜GRITS)

20/08/2019

〖新横浜パフォーマンス2019 with Rugby-Town.jp〗

日時：　2019年9月14日(土)/15日(日)　10:00～
場所：　新横浜駅ロータリー
https://www.rugby-town.jp/

当社が制作し運営するRugby-Townの全コンテンツ(4体)の出展が決定☆
・『ビッグラガーマン』(メイン会場背景/ 日産スタジアム側)
・『コンバージョンキックチャレンジ』(横浜アリーナ側)
・『突破を許すな！ タックル&タックル！』(横浜アリーナ側)
・『トライ！トライ！トライ！』(横浜アリーナ側)

日本中のラグビーファンが注目する新横浜と言うRugbyWorldCup2019の決勝戦の地で、しかも、新横浜駅周辺全面ジャック！
RugbyWorldCup2019が開始される１週間前に前哨戦として行われるラグビーイベント、それが『新横浜パフォーマンス』です。
『新横浜パフォーマンス』は横浜で開催されるイベントとして日本中で評価されています。横浜代表イベントの１つでもあります。
今年も、ダンスイベント、アートイベントを始めとして、旬であるRugby色を前面に推し出したイベントを開催予定！
飲食のブースやJR東海さんのブースなど、横浜勢が結集する全力イベントです。

東京にお住まいの方も、横浜にお住まいの方も、静岡にお住まいの方も、ぜひぜひ、ご来場ください。

09/11/2017

2017年11月9日　『商標』取得成功のご報告

平成29年2月24日に以下の３つの商標を出願し、平成29年9月15日、無事、３つとも取得しましたことをご報告いたします。特に、『法人名』での取得は難易度SSSです。取得条件は、日本で『Golden Opportunity株式会社』は当社しかないことです。しかも、世界で同じ企業名は2社しかありません。代表としまして、価値ある社名を冠にしていますことを誇りに思います。

#1　『Golden Opportunity株式会社』(登録第5981341号)
：　法人名での取得。

#2　会社ロゴ(登録第5981342号)

#3　『DRMシステム営業』(登録第5981345号)
：　当社の主力商品、マーケティングから商品開発、営業、オペレーションまでを無駄なく完璧に行うシステムです。この商品は心理学を応用して開発しました。世界中見ましても、当社にしかできない唯一のサービスです。

以上

ゴールデンアポチュニティ株式会社
代表取締役　　清水　知行

24/01/2016

[2015.12.10　第三回 GoldenOpportunityVIP会 with パナホーム株式会社　開催]

　ご報告が大変遅くなってしまい、誠に申し訳ございません。昨年の12月10日に開催させていただきました、『第三回 GoldenOpportunityVIP会 with パナホーム株式会社』に関しましてのご報告をさせていただきます。

　当社サービス『イベント運営企画』・『テストマーケティング』において、2015年12月10日に、パナホーム(株)さんの『みなとみらい展示場』を貸し切り、『第三回GoldenOpportunityVIP会 with パナホーム株式会社』を開催させていただきました。

今回のコンセプトは・・・
① 前回参加していただいた経営者様と知り合いたい経営者様のご招待
② パナホーム(株)さんのファンになって頂ける可能性のあるVIPのご招待

～イベントの流れ～
【始まり】
① 主催者・Golden Opportunity(株)　代表　清水知行　挨拶
② 主催者・パナホーム(株)さん　神奈川支社　所長様　ご挨拶
③ 主催者・パナホーム(株)さん　神奈川支社　店長様　ご挨拶 ＆ 乾杯
④ 交流会

【中】
⑤ AXA生命　櫻井様　ご挨拶
⑥ 合同会社クラウドプロダクション　CEO　舟井様　ご挨拶
⑦ パナホーム(株)さん『ビューノ』宣伝広告
⑧ アイドル＆マジシャンKitazawa, Kaori様によるマジックショー

【締め】
⑨ 主催者・Golden Opportunity(株)　代表　清水知行　ご参加への感謝のご挨拶
⑩ 主催者・パナホーム(株)さん　神奈川支社　営業部長様　ご挨拶

　忘年会シーズンとあって、通常時よりもVIPはお忙しい時期であるため、大人数とは行きませんでしたが、いつも通り楽しくイベントを開催し、無事、ご満足いただける内容をご提供できました。

【ご参加者様内訳】
会社経営者様：　25名
議員様：　1名
会社員：　2名

【パナホーム・ご参加者様】
神奈川支社　営業部長
神奈川支社　所長
神奈川支社　店長
神奈川支社　主任

※①　当社が、全ご参加者様をお呼びさせて頂きました。
※②　ご依頼者様のお好みによって、ご参加者様を『無料』でご招待する場合もありますし、『有料』でお誘いすることもあります。
※③　イベント内容は、完全にご依頼主様のお好み形式になりますので、お見積もりを出させて頂きます。当社にご依頼の際は、直接ご連絡ください。

【～当社からのお願い～】
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Golden Opportunity株式会社
係長補佐　関東地区総責任者
小割 亮輔

11/11/2015

[2015.11.5　第二回『ゴルアポ VIP会』 with Panahome株式会社　開催]

当社サービス『イベント運営企画』・『テストマーケティング』において、この度、パナホーム(株)さんのランドマークタワー33階VIP用展示場で、『第二回パナホームVIP会』を開催させていただきました。

今回のコンセプトは・・・
① 前回参加していただいた経営者様と知り合いたい経営者様のご招待
② パナホーム(株)さんのファンになって頂ける可能性のあるVIPのご招待

～イベントの流れ～
【始まり】
① 主催者・Golden Opportunity(株)　代表　清水知行　挨拶
② 『35歳で3億円を稼いだ男』 飲食店社長　島居様　ご挨拶
③ 主催者・パナホーム(株)さん　神奈川支社　所長様　ご挨拶　＆　乾杯
④ 交流会

【中】
⑤ PIERRE JUNOD日本総代理店　吉川様　ご挨拶
⑥ 議員様　ご挨拶
⑦ パナホーム(株)『ビューノ』プロジェクションマッピングによる宣伝広告
⑧ ハーモニカ世界第二位・平松様による即席演奏

【締め】
⑨ 主催者・Golden Opportunity(株)　代表　清水知行　ご参加への感謝のご挨拶
⑩ 主催者・パナホーム(株)さん　神奈川支社　営業部長様　ご挨拶

第二回目も無事に終わり、パナホーム(株)さんは、さすが一流企業であり、オモテナシ方も一流でした。『ビューノ』の紹介で使用されたプロジェクションマッピングは迫力もあり、説明も大変わかりやすく、皆様にビューノの魅力をお伝えできたと実感しております。これからもパナホーム(株)さんと1-2ヶ月に1度のVIP会を定期的に開催させていただければと考えております。

【ご参加者様内訳】
会社経営者様：　24名
士業関係者様：　3名
議員様：　1名
会社員：　1名

【パナホーム・ご参加者様】
神奈川支社　営業部長
神奈川支社　所長
神奈川支社　店長
神奈川支社　主任

※①　当社が、全ご参加者様をお呼びさせて頂きました。
※②　ご依頼者様のお好みによって、ご参加者様を『無料』でご招待する場合もありますし、『有料』でお誘いすることもあります。
※③　イベント内容は、完全にご依頼主様のお好み形式になりますので、お見積もりを出させて頂きます。当社にご依頼の際は、直接ご連絡ください。

【～当社からのお願い～】
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係長補佐　関東地区総責任者
小割 亮輔