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リーダーおよび社内講師を対象に、インナー☆ブランディング型人材育成?

11/05/2026

なぜ今、人的資本経営で「部門内教育担当者」が重要なのか

【セミナー 6月17日オンライン開催｜無料のお知らせ】

なぜ今、人的資本経営で「部門内教育担当者」が重要なのか

人的資本経営が求められる現在、
“現場で人を育てる力”はこれまで以上に経営成果と直結しています。

その中心にいるのが、日々の業務の中で課題を把握し、メンバーのやりがいやキャリアを捉え、
マネジメント職やメンバーのニーズに沿って成長を促す部門内教育担当者です。
同時に、現場の課題を経営につなぐ重要な役割も担っています。

本セミナーでは、
・なぜ今、部門内教育担当者が“経営の要”と位置づけられるのか
・全社教育・マネジメント職との連携がどのように成果を生むのか
・現場の学習文化を育てるためのポイント

といったテーマを、人的資本経営の流れを踏まえて解説します。
現場の育成力を高めたい方、部門内教育の仕組みを整えたい方に最適な内容です。

詳細・お申し込みは　コメント欄をご覧ください
♯人的資本経営
♯インナーブランディング
♯新任人材育成担当者
♯部門内教育担当者

09/03/2026

【新入社員、中途採用社員を受け入れる方対象のセミナー】
テーマ：人材の定着と成長を促す「OJT指導力向上」セミナー
開催日：2026年5月27日（水）10:00～17:00
　　　　2026年7月29日（水）10:00～11:15フォローアップ
対象：新入社員、中途採用社員、派遣社員の受け入れる方
　　　OJT担当者、トレーナー、チューター、教育係
　　　育成に不安を感じている若手～中堅社員
　　　異なる世代の指導役となるベテラン社員　
プログラムなど詳細はコメント欄からセミナー概要ページへアクセスください。
♯OJT　♯指導者研修　♯メンター研修

03/03/2026

2026年4月～2027年3月
東京商工会議所様主催　担当講座一覧を公開いたしました。

各講座とも例年満席になる人気講座です。
お申込はお早めに！
#新入社員ビジネス基礎講座（少人数/実践中心2日コース）
　４月、５月開催
#新入社員フォローアップ講座
　７月、10月、11月開催
#新入社員フォローアップ講座2日コース
　8月+1月
#後輩指導力養成講座
　５月、７月、９月、2027年3月開催
#職場活性化講座
　6月、10月開催
#2027年度新入社員育成体系のポイント（東商会員のみ）
　11月開催

詳細は、コメント欄より

05/01/2026

謹賀新年
旧年中のご厚情に深く感謝申し上げるとともに、皆様のますますのご清栄を祈念申し上げます。

おかげさまで当社は本年、創立20周年という節目を迎えることができました。これまでの歩みは、皆さまからの温かいご支援とご信頼の賜物であり、改めて深甚なる感謝を申し上げます。

私たちは創業以来、「お客様のPurpose（理念）に真摯に向き合うこと」、「人の可能性を最大限に活かすこと」、そして「期待を超える価値を提供すること」をモットーに、コンサルティングサービスを提供してまいりました。20周年を新たな出発点とし、これらの理念をより一層磨き上げ、人と組織の成長に貢献できる存在であり続けるよう、スタッフ一同、精進してまいります。

今後とも変わらぬご愛顧を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。

令和８年１月５日
Six Stars Consulting　一同

$【1月27日開催｜無料オンラインセミナー】 “見て覚えろ”では、もうもたない——OJT担当者の声から考える育成支援のヒント\現場でOJTを担う社員からは、「自分も“見て覚えろ”で育ってきた。どう教えたらいいかわからない」という戸惑いの声...$

12/12/2025

【1月27日開催｜無料オンラインセミナー】
“見て覚えろ”では、もうもたない——OJT担当者の声から考える育成支援のヒント\

現場でOJTを担う社員からは、「自分も“見て覚えろ”で育ってきた。どう教えたらいいかわからない」という戸惑いの声が多く聞かれます。

本セミナーでは、こうしたOJT担当者のリアルな声をもとに、育成のすれ違いが生まれる背景と、支援のあり方について考えます。

■開催日時： 2026年1月27日（金）15:00〜16:15
■開催方法：オンライン（Zoom予定）
■対象：人事・人材育成ご担当者様、OJT支援に関わる方
■参加費：無料

■主な内容：
・“見て覚えろ”が通用しにくくなった現場の変化
・OJT担当者の戸惑いと、育成のすれ違い
・育成を支える「準備力・対話力・伝え方」の視点・現場でできる支援のヒント

OJT担当者を孤立させず、育成の質を高めるために、現場の声に耳を傾けながら、支援のヒントを一緒に探ってみませんか？

詳細・お申し込みはコメント欄より

01/08/2025

＃東京商工会議所様　寄稿コラムのご紹介
人材育成に課題を抱える事業者は必見！
人材育成でよくある課題をケース別にご紹介しています。
【Contents】
１．早期離職の予防ー入社間もない人材の退職を防ぐには
２．中堅層の離職防止策ー将来を担う中堅層人材の流出を防ぐには
３．日々の業務そのものを人材育成に変えるー「人材育成を行う時間が取れない…」という悩みを解決！
４．組織員を大切にする経営理念・経営姿勢の発信をー鍛えがいのある人材が集まる組織へ
５．自己成長しやすい環境づくりー知識や技術向上を図るための余力を生むには
▼コラムリンク先はコメント欄より▼

24/07/2025

東京商工会議所様　寄稿コラムが公開されました。

・人の離職が続く
・メンタルヘルスを損なっている社員が増えている
・組織全体的にモチベーションが低下している

などの問題を抱えている組織の経営者、人材育成ご担当者様向けの内容となっております。

【テーマ】
人材育成に課題を抱える事業者は必見！
人材育成はここから始める

▼コラムリンク先はコメント欄より▼

01/07/2025

＼人材育成ご担当者様対象　オンラインセミナーのご案内／

多くの組織が課題感を持たれている人材の定着と育成。
エンゲージメントが高い組織とそうでない組織では何が違うのでしょうか？

その違いを、事例をもとに具体的にお伝えし、ワークを通じて課題を整理いただきます。
詳細は、コメント欄よりセミナー案内サイトをご覧ください。

＃人材育成
＃エンゲージメント
＃リーダー研修

02/05/2025

2025年度新入社員が入社されてから１ヶ月が経ちました。
皆様が受け入れられた新入社員のご様子はいかがでしょうか。

研修時に見受けられた新入社員の様子やゴールデンウィーク明けの関りポイントについてコラムを掲載いたしました。

また、東京商工会議所様で例年実施されている
「2025年度　新入社員意識調査」
も公開されましたので、そちらのアクセス先もご案内しております。

ゴールデンウィーク明けはメンタルもゆらぎやすいタイミングです。効果的に関わるためのヒントとしてお役立てください。

▼コラムのアクセス先はコメント欄より▼

01/04/2025

2025年度がスタートしました。
新しい役割、新しい業務に就かれる方も多い時期。
ステップアップに向けて公開セミナーをご活用してはいかがでしょうか。
セミナー情報はコメント欄より。
＃OJT指導者セミナー
＃新入社員フォローアップ
＃リーダーのための職場活性化

住所

中区元浜町３－２１－２　ヘリオス関内ビル　１１Ｆ
Yokohama, Kanagawa
231-0004

営業時間

月曜日	09:00 - 18:00
火曜日	09:00 - 18:00
水曜日	09:00 - 18:00
木曜日	09:00 - 18:00
金曜日	09:00 - 18:00

電話番号

+81452220737

ウェブサイト

http://www.six-stars.jp/

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