ProActive Cambodia

09/11/2024

ពិធីបុណ្យឯករាជ្យជាតិ ៩ វិច្ឆិកា ខួបលើកទី៧១ កម្ពុជាដណ្តើមឯករាជ្យពីអាណានិគមបារាំង ក្រោមព្រះរាជាធិបតីដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់បំផុតរបស់ព្រះមហាក្សត្រ​ នាព្រឹកថ្ងៃទី០៩ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០២៤ #ស្រឡាញ់ព្រះមហាក្សត្រកម្ពុជា #ស្រឡាញ់កម្ពុជា #ស្រឡាញ់ជាតិសាសន៏ខ្មែរ❤️❤️❤️

01/11/2024

HOW GREAT LEADERS CREATE PSYCHOLOGICAL SAFETY.

15/10/2024

06/10/2024

Growth Mindset Trainer | ...

Feeling Finance Stress? You are not alone 💭
តើអ្នកមានអារម្មណ៍ថាមានភាពតានតឹងផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុមែនទេ? អ្នកមិននៅម្នាក់ឯងទេ 💭

ការព្រួយបារម្ភអំពីហិរញ្ញវត្ថុអាចមានអារម្មណ៍ថាលំបាកខ្លាំងពន់ពេក ពិបាកនឹងទទួលយកក៏ពិបាកនឹងដោះស្រាយវា ប៉ុន្តែរឿងដែលសំខាន់នោះត្រូវចងចាំថាភាពតានតឹងផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុគឺជាអ្វីដែលយើងទាំងអស់គ្នាជួបប្រទះនៅដំណាក់កាលផ្សេងៗនៃជីវិត។ អ្នកមិននៅម្នាក់ឯងក្នុងដំណើរនេះទេ ហើយតែងតែមានផ្លូវឆ្ពោះទៅមុខ។

នេះជាគន្លឹះខ្លះៗដែលអាចជួយសម្រាលបន្ទុក៖

១- ទទួលស្គាល់វា៖ វាមិនអីទេក្នុងការមានអារម្មណ៍តានតឹងអំពីលុយ។ ជំហានដំបូងដើម្បីយកឈ្នះវា គឺការទទួលស្គាល់វាជាមុនសិន។

២- បោះជំហានតូចៗ៖ ចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងគោលដៅតូចៗដែលអាចគ្រប់គ្រងបាន ថាតើវាកំពុងបង្កើតថវិកាធម្មតាៗ កាត់បន្ថយការចំណាយដែលមិនចាំបាច់នានា ឬការបង្កើតកញ្ចប់ថវិកាសម្រាប់តម្រូវការបន្ទាន់។ មួយជំហានម្តងៗ វានឹងនាំអ្នកទៅរកភាពល្អប្រសើរឡើងវិញ។

៣- ស្វែងរកការណែនាំ៖ កុំខ្លាចក្នុងការសុំជំនួយ! មិនថាតាមរយៈ ទីប្រឹក្សាហិរញ្ញវត្ថុ អ្នកណែនាំឬផ្តល់មតិយោបល់ដែលអាចទុកចិត្តបានសម្រាប់អ្នក ឬពីប្រភពនៃការអប់រំនានា។ ត្រូវគិតថា គឺតែងតែមានជំនួយសម្រាប់អ្នក។

៤- ផ្តោតលើអ្វីដែលអ្នកអាចគ្រប់គ្រងបាន៖ វាអាចងាយណាស់ក្នុងការព្រួយបារម្ភអំពីអ្វីដែលហួសពីលទ្ធភាពរបស់អ្នក។ អ្នកត្រូវផ្លាស់ប្តូរថាមពលរបស់អ្នកឆ្ពោះទៅរកសកម្មភាពនានា ដែលនាំអោយអ្នកនូវភាពធូរស្រាលភ្លាមៗ ដូចជាការរៀបចំបំណុលឡើងវិញ ការស្វែងរកប្រាក់ចំណូលបន្ថែម ឬការរៀបចំផែនការសម្រាប់ការសន្សំនាពេលអនាគត។

អ្នកពិតជាមានអំណាចគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីគ្រប់គ្រងសុខុមាលភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់អ្នក ហើយរាល់ជំហានដែលអ្នកធ្វើនឹងនាំឱ្យអ្នកកាន់តែខិតទៅជិតសុខមាលភាពនៃផ្លូវចិត្ត។

ធ្វើវាបន្តិចម្តងៗ - អ្នកនឹងរឹងមាំឡើងជាងមុន និងធន់ជាងមុន ហើយអាចលើសពីអ្វីដែលអ្នកគិត។

#ភាពតានតឹងផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ #ការគ្រប់គ្រងលុយ #សុខុមាលភាពហិរញ្ញវត្ថុ #ភាពតានតឹង #ផ្នត់គំនិតរីកចម្រើន #សុខភាពផ្លូវចិត្ត

05/10/2024

Ever feel like your stress is reaching its limit? This image shows how different stressors and past traumatic events can fill up your capacity.

The best way to avoid overflow is by using healthy coping strategies.

29/09/2024

រីករាយក្នុងពិធីបុណ្យភ្ជុំបិណ្ឌ !!
HAPPY PCHUM BEN DAYS

ក្នុងឱកាសពិធីសូមគោរពជូនពរដល់បងប្អូនម្ចាស់អាជីកម្មទាំងអស់សូមប្រកបតែសេចក្តីសុខ សុវត្ថិភាព សប្បាយរីករាយ​ជួបជុំឱពុកម្តាយ បងប្អូន ញាតិមិត្តក្រុមគ្រួសារ។

ឆ្លៀតឱកាសនេះ សូមជូនពរអោយលោកអ្នកធ្វើដំណើរទៅវិញទៅមកប្រកបដោយសុវត្ថិភាព ទាំងអ្នកបើកបរ អ្នករួមដំណើរ និងសូមជួបប្រទះតែសេចក្តីសុខសប្បាយ សុខភាពល្អ​ សំណាងល្អ ព្រមទាំងមានសុភមង្គលក្នុងក្រុមគ្រួសារ។

ProActive Cambodia

18/09/2024

Discover innovative solutions and strategic insights with our consulting company's service.

15/09/2024

! 🌞

Ever noticed how the way you see things can change your entire experience?

The famous quote by Wayne Dyer, “If you change the way you look at things, the things you look at change,” speaks volumes about the power of perspective.

In our busy lives, it’s easy to get caught up in challenges, frustrations, or setbacks. But what if, instead of seeing them as roadblocks, you viewed them as opportunities?

Shifting your mindset can completely transform your approach to problems and even create solutions you hadn’t seen before.

This small shift in how you think can have a huge impact on both your personal and professional life. Maybe that difficult project at work is a chance to learn something new.

Or perhaps that difficult conversation you’re dreading is an opportunity for growth and deeper understanding.

Today, let’s take a moment to change how we look at the things that challenge us. You might just be surprised at how they start to change for the better.

Wishing you all a peaceful and reflective Sunday! 🌿

15/09/2024

12 Rare Habits of Top Performers

Credits to George Stern

Here's the original post:

12 habits of top-performing employees,
And how to build them:

1) Take action
↳Start early, before you have perfect information
↳Know that it's easier to edit than to begin

2) Show empathy
↳Support colleagues, be kind to them, and care about their lives
↳Avoid gossip, badmouthing, or passing judgment

3) Figure things out
↳Never bring a problem without a solution (or two or three)
↳Be the person who gets things done

4) Work hard
↳When everyone's looking for shortcuts, choose hard work - that's the best one
↳Prioritize key tasks and eliminate distractions

5) Communicate
↳Listen! And understand that that's the most important part
↳Also be proactive with updates, use simple language, and be succinct

6) Take ownership
↳Admit mistakes and never look to pass blame to others
↳Lean into challenges, whether they're in your lane or not

7) Learn constantly
↳Ask questions, seek training, and embrace a growth mindset
↳Ignore fear and embarrassment, and take on projects outside your comfort zone

8) Be reliable
↳Show up on time, keep your word, and meet deadlines
↳Be the person others trust to represent them or the organization

9) Stay positive
↳Lift others up, especially in hard or uncertain times
↳Be resilient, bouncing back quickly from failures or low points

10) Act on feedback
↳Ask for feedback from everyone - and thank them for it
↳Use it right away, let them know you did, and ask for more

11) Adapt quickly
↳Welcome changes with an open mind and readiness to adjust
↳Avoid sticking to past ways out of comfort or stubbornness

12) Be a good person
↳Collaborative, honest, fun to work with, generous, humble
↳Don't let ego or ambition stop you from lifting others up

Anyone can develop these behaviors,

But most do not.

Put in the work, and you'll stand out right away.

Any I'm missing?